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從全球龍頭到在地實驗:萊雅如何在台灣落地美妝科技共創模式?
科技

從全球龍頭到在地實驗:萊雅如何在台灣落地美妝科技共創模式?

當 AI、永續與數位轉型同時成為企業的必答題,美妝產業也站在關鍵轉折點上。自2024 年,台灣萊雅啟動「BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃」(BIG BANG),從永續出發,到2025年進一步推進實體數位化的消費者體驗,嘗試在高度競爭的市場中,為美妝科技找到一條能落地、可複製、也更貼近「人」的創新路徑。

日期:2026-02-04

台電賺錢了!去年獲利729億,轉虧為盈3大關鍵曝光…連虧3年終露曙光,逾4000億累虧收斂
政治社會

台電賺錢了!去年獲利729億,轉虧為盈3大關鍵曝光…連虧3年終露曙光,逾4000億累虧收斂

台電周二(1/27)召開董事會,通過2025年財報,2025年稅後盈餘衝上729億元,創下「史上最賺年度」。更在連續3年虧損後,重回國營事業獲利王寶座。台電指出,去年獲利主要原因,第一是受惠國際原料價格下跌,第二是電價合理化見成效,第三非電業收入大幅增加。台電在2024年底累積虧損高達4229億,即便2025轉虧為盈,仍難打消虧損,仍約有3500億元累虧仍未打消。

日期:2026-01-27

2026台北跨年》101煙火最佳觀賞地點揭曉!101跨年煙火直播、演唱會卡司、交通管制一次看
美食旅遊

2026台北跨年》101煙火最佳觀賞地點揭曉!101跨年煙火直播、演唱會卡司、交通管制一次看

台北101跨年煙火何時開始?2026台北跨年晚會卡司公布!「台北最High新年城-2026跨年晚會」12月31日晚間7點於台北市民廣場登場,目前完整名單已全數公布。包含睽違12年再度登台演唱的韓國二代女團KARA,將在台北獨家壓軸獻唱,還有畢書盡與GENBLUE幻藍小熊跨界合唱,以及蔡健雅、韋禮安、美秀集團、李千娜等卡司,要將氣氛嗨至最高點!《今周刊》本文整理2026台北跨年晚會卡司、轉播資訊以及台北101煙火秀相關資訊、最佳觀賞點,跨年不想宅在家就這樣玩吧!

日期:2025-12-31

一一四年節約能源表揚大會 智慧領航 標竿節能
科技

一一四年節約能源表揚大會 智慧領航 標竿節能

經濟部於十二月十五日舉行「一一四年節約能源表揚大會」,表揚活動旨在鼓勵企業與學校積極投入節能減碳,邁向深度節能與淨零目標。

日期:2025-12-24

一一四年節約能源表揚大會 智慧領航 標竿節能
科技

一一四年節約能源表揚大會 智慧領航 標竿節能

經濟部於十二月十五日舉行「一一四年節約能源表揚大會」,表揚活動旨在鼓勵企業與學校積極投入節能減碳,邁向深度節能與淨零目標。

日期:2025-12-24

6年級生3.2億買北士科商辦「1天就拍板」!拿股市賺的錢、跟著黃仁勳走:自家工程師薪水贏過大公司
房地產

6年級生3.2億買北士科商辦「1天就拍板」!拿股市賺的錢、跟著黃仁勳走:自家工程師薪水贏過大公司

台北市府勘查輝達(NVIDIA)總部預定地,預計將在農曆年前和輝達簽約,輝達台灣總部選址塵埃落定。觀察實價登錄揭露,北士科最新完工的商辦案「遠雄商舟」最新交易,今年6月「永鈺資產管理」以3.2億買下16樓2戶商辦,單價78.7萬創下該社區新高價,也讓該案順利完銷。

日期:2025-12-23

從效率到溫度,第8屆政府服務獎開啟新公共服務時代 數位創新加值×社會創新共融,臺灣公共服務的典範躍升
科技

從效率到溫度,第8屆政府服務獎開啟新公共服務時代 數位創新加值×社會創新共融,臺灣公共服務的典範躍升

當AI提升醫療現場效率、當長者用投票決定福利政策,公共服務的核心正在悄然轉動。第8屆政府服務獎不只選出標竿,更是以制度設計驅動機關間的創新擴散,讓新公共服務從理念走入日常。

日期:2025-12-18

台灣醫療陷「成長痛」!少子化衝擊人力、永續轉型壓頂…2025健康台灣論壇揭未來醫療四大挑戰
職場

台灣醫療陷「成長痛」!少子化衝擊人力、永續轉型壓頂…2025健康台灣論壇揭未來醫療四大挑戰

中山醫學大學、中台灣生醫創育深耕平台攜手國家生技醫療產業策進會、資誠會計師事務所、厚生基金會與《今周刊》於12月6日舉辦「2025醫療科技展–健康臺灣專場論壇:醫療現況與未來」。論壇集結產官學領袖,包括衛福部醫事司司長劉越萍、環境部長彭啟明、中華民國護理師護士公會全聯會理事長陳麗琴與中山醫學大學董事長周英香,共同剖析台灣醫療正面臨的深層挑戰,從人力、永續、教育到世代價值,盤點未來10年的關鍵變革。

日期:2025-12-06

自動駕駛技術成熟,為何客機仍需兩名機師?從各行各業「超級鐵飯碗」看:哪些工作AI難以取代
國際總經

自動駕駛技術成熟,為何客機仍需兩名機師?從各行各業「超級鐵飯碗」看:哪些工作AI難以取代

在各產業和職能中,生成式人工智慧的創新進步出現參差步調, 某些職能領域的自動化正一日千里,而有些則慢如龜速甚或停滯。經理人需了解複雜現實後錯綜複雜的因素:運用將發生哪些衝擊?哪些職能最先被取代,哪些工作又需保持高度人性化?否則很難在此過程中擬訂有效地管理策略。

日期:2025-12-03