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東西收一收直接跟我們回去!國考爆百人舞弊捧鐵飯碗、檢調突襲逮人 中油台電中鋼回應了
政治社會

東西收一收直接跟我們回去!國考爆百人舞弊捧鐵飯碗、檢調突襲逮人 中油台電中鋼回應了

今周刊編按:高雄檢廉破獲台電、中鋼等國營事業電子舞弊案,初估5年共助上百人作弊,目前僅20名考生投案。檢廉單位昨(10/31)再度直搗中油、台電、中鋼等公司帶回中油5人、台電2人、中鋼1人共8名舞弊考生,全部坦承作弊。對此,中油、台電、中鋼3家公司均表示,經查屬實,絕不寬貸,均依規定予以免職。

日期:2022-11-01

好命退休資產配置不可缺 華南銀行助你做準備
理財

好命退休資產配置不可缺 華南銀行助你做準備

當台灣高齡化與少子化的情況愈來愈嚴重,目前的青壯年人口可能會成為「照顧長輩的最後一代,卻是沒人照顧的第一代」,只有做好退休規劃,才能讓自己「好命退休」。

日期:2021-12-15

一次搞懂勞退金領取4重點》勞保局:碰上這3種情況,未滿60歲也能領
勞保勞退

一次搞懂勞退金領取4重點》勞保局:碰上這3種情況,未滿60歲也能領

勞保、勞退、自我儲蓄大多是勞工退休後的資金來源,其中一筆勞退金,新制從2005年7月上路後,不少人常有「適用對象有誰」、「錢什麼時候才可以領」等困惑,快來一次搞懂相關請領資格、條件等規定,少領一筆可就虧大了。

日期:2021-04-22

勞退新制利率跌破1%!4月上路的勞退金新制 勞保局強調:利率減但退休金不會縮水
保險

勞退新制利率跌破1%!4月上路的勞退金新制 勞保局強調:利率減但退休金不會縮水

勞工退休金計算標準已經在4月上路了!據勞動部最新核定,勞退月退休金計算利率從之前的1.1843%降到0.987%,勞保局初估約有1156現正請領的民眾,會因為利率調降受到影響,後續的月退金續發案件也會有所更動;利率調降是否也意味著,勞工們的退休金跟著縮水了?勞保局強調「絕對不會」。

日期:2021-04-09

勞工請領退休金「選對時間點」才領得多?  勞保局:每月收益率變動會影響金額
焦點新聞

勞工請領退休金「選對時間點」才領得多? 勞保局:每月收益率變動會影響金額

勞保新制,讓勞工年滿60歲就可以請領勞退金,但什麼時候請領是「有學問的」,勞保收益不同,不同時間請領,所領取的金額會有所差異!另外,月份收益率有2個月的時差,假設勞工於109年6月申請退休金,則其適用之最近月份收益率應為同年4月份之累計收益率,以此類推。

日期:2021-03-30

他「初考」當公務員薪水28K 年薪破百要30年! 卻一堆人搶考? 網:外面更爛
焦點新聞

他「初考」當公務員薪水28K 年薪破百要30年! 卻一堆人搶考? 網:外面更爛

上班族在外「吃人頭路」,最怕有能力卻沒有際遇,隨著自己出社會越來越多年,專業能力也有所成長,薪水卻沒有等比例的成長;外頭找工作實在大不易,就有人為此想考公務員,拿到「鐵飯碗」至少升遷跟調薪都有「制度」存在。不過,有位網友分享,沒有當初自己「想像中的好」,初考剛進去,月薪實領約28K;依照規則和制度,算一算,「起碼要花30年的時間,才有機會達到年薪百萬」,讓他直言,是考初考的話CP值很低,不懂為何還是那麼多人要考進來。

日期:2021-03-16

親人勞退金6%未領取就逝世...強忍悲痛之餘,遺屬請領時該注意這些事
勞保勞退

親人勞退金6%未領取就逝世...強忍悲痛之餘,遺屬請領時該注意這些事

辛苦工作了一輩子,當年滿60歲的那一刻,國人就符合請領工作時雇主替勞工提繳、積存的6%勞工退休金(簡稱勞退金)的資格,但若在請領前不幸過世該怎麼辦?

日期:2020-12-19

勞退金領到一半就去世、選了新制擔心舊制年資不見...勞保局一次解惑:民眾最常見的7大困惑
勞保勞退

勞退金領到一半就去世、選了新制擔心舊制年資不見...勞保局一次解惑:民眾最常見的7大困惑

勞退金與勞保的老年年金不一樣,從年滿60歲時就可以開始提出申請,或是自行決定滿60歲後的請領時間,若在領退休金前就不幸過世,可由順位遺屬或遺囑指定請領人請領,請求權時效為10年。除了如何請領之外,知道6%如何提繳、申報才不會被雇主騙得團團轉,但卻是不少人的疑惑,一起為大家解答!

日期:2020-10-22

勞保將破產?月退休金只能領到80幾歲...我該一次把老本領出嗎?
勞保勞退

勞保將破產?月退休金只能領到80幾歲...我該一次把老本領出嗎?

勞保老年給付與勞工退休金是兩筆不同的錢,只要年資達15年就可選擇按月領,不同的是,勞保老年年金活越久領越多,勞退新制的月退休金就只能領到平均餘命結束。

日期:2020-09-01

我今年60歲,勞退金100多萬該一次領還是按月領?勞退新制全攻略:這樣領最划算
勞保勞退

我今年60歲,勞退金100多萬該一次領還是按月領?勞退新制全攻略:這樣領最划算

台灣從2005年實施的勞退新制,就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。截至2020年,已經有將近700萬勞工加入勞退新制,可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度,如果勞工沒有為自己準備退休金,也不靠子女奉養,勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源,也成為很重要的一桶金。

日期:2020-07-21