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李在鎔最新與熱門精選文章

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台韓經濟是一條長長的賽道
國際總經

台韓經濟是一條長長的賽道

進入21世紀以來,台灣與韓國的經濟競賽,一直深受矚目;從產業發展、經營中國市場,再到AI新世紀賽局,雙方還要繼續競爭下去。

日期:2025-09-17

三星輸給台積電除了技術,還有「這個關鍵」!為何韓國新任總統李在明要減少「財團折價」現象?
科技

三星輸給台積電除了技術,還有「這個關鍵」!為何韓國新任總統李在明要減少「財團折價」現象?

上周我應韓國公司治理論壇(KCGF)之邀去首爾演講,主題是談台積電的公司治理,韓國朋友對於台積電的經營管理模式相當感興趣,另外也對台灣企業中有家族的傳承及治理模式很好奇,詢問了很多相關問題。不過,後來我發現,其實也可以說是在預期之中,韓國朋友最關心的,還是他們自己的問題。例如韓國大財團的家族治理,尤其是目前遭遇經營危機的三星電子,更是大家討論最多的話題。

日期:2025-06-25

韓國令台灣羨慕的亮點產業
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韓國令台灣羨慕的亮點產業

韓國民眾用選票將承諾振興經濟的李在明送入青瓦台,在他宣誓就任後,韓國股市連續大漲;接下來進入李在明時代,三星走下坡、SK海力士崛起、百年集團再生、新產業升級,都是市場關注焦點。

日期:2025-06-18

台積電股價怎麼走?不看獲利而是「本益比」!拆解3個能否重返千元關鍵:恐懼感得等這利空解決
科技

台積電股價怎麼走?不看獲利而是「本益比」!拆解3個能否重返千元關鍵:恐懼感得等這利空解決

決定台積電股價的重點已不在EPS,而是本益比。至於左右本益比的3個要素則是景氣高低、如何因應地緣政治與持續保持龍頭地位。

日期:2025-04-23

李在鎔首度認了「三星在生死關頭」,聚集2千名高層訓話:不戰則死,再下去我們也會被遺忘…
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李在鎔首度認了「三星在生死關頭」,聚集2千名高層訓話:不戰則死,再下去我們也會被遺忘…

南韓三星電子會長李在鎔近日稱集團處於生死存亡關頭,要求高管背水一戰、深刻反思,用置之死地而後生的態度,應對 AI 時代的挑戰。他還宣佈,將根據論功行賞的原則,定期進行人事變動。三星電子周一 (17 日) 表示,李在鎔在「為恢復三星氣質的價值觀教育」活動中向三星所有關聯公司約 2000 名高管發表演講。他說:「三星正面臨生死存亡的問題,1999 年進入道瓊指數的 30 家企業中已有 24 家消失。再這樣下去,我們也會被遺忘。」

日期:2025-03-19

三星如何從護國神山走向毀滅?謝金河揭「1事件」是衰敗開始…台灣這科技園區也有間諜恐成破口
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三星如何從護國神山走向毀滅?謝金河揭「1事件」是衰敗開始…台灣這科技園區也有間諜恐成破口

即使是一流跨國企業也會走向毀滅:三星的掙扎日經中文網深入報導南韓三星集團陷入的困局,這當中最令人印象深刻的是,報導引述李健?在三星最艱困時期的談話!

日期:2025-01-17

競逐權柄〉老對手們叫陣  同黨精英逼宮 誰能主宰青瓦台?三黨魁出列
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競逐權柄〉老對手們叫陣 同黨精英逼宮 誰能主宰青瓦台?三黨魁出列

(今周刊1460)一顆「戒嚴」震撼彈,毀了尹錫悅的政治前途,曾風光過、摔跤過的老對手們李在明、曹國則乘勢又起,同為執政黨的精英韓東勳也成焦點人物。無論未來誰能主宰青瓦台,他們都還有難關要過。

日期:2024-12-11

尹錫悅暴走戒嚴背後, 中韓FTA反挫財閥、中小企業倒閉潮、青年  淪低薪臨時工  韓國病 台灣能學到什麼?
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尹錫悅暴走戒嚴背後, 中韓FTA反挫財閥、中小企業倒閉潮、青年 淪低薪臨時工 韓國病 台灣能學到什麼?

(今周刊1460)韓國,一向是台灣最可敬的對手。經濟上,兩國有相似的發展軌跡;產業上,兩國也常存在競爭關係。過去10年間,韓國的經濟、貿易、政治、社會,隱然存在環環相扣的病徵,種種症狀蓄積的民怨,因為一場師出無名的戒嚴令而徹底爆發。細究之下,韓國面對的困境,其實有許多值得台灣借鏡深思之處。

日期:2024-12-11

台積電股價不斷創高,會不會突破千元?英特爾、三星短期難追上,「這時候」才是賣股時機
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台積電股價不斷創高,會不會突破千元?英特爾、三星短期難追上,「這時候」才是賣股時機

台積電昨(12)日股價收盤達909元,美股ADR也飆到172.98美元,雙雙創下新高。台積電股價一路過關斬將,突破900元後,又有朋友來問我,接下來股價會不會突破一千元?

日期:2024-06-13

三星勞資協商破局!工會罷工登場「50年來首次」…晶片生產恐添變數?分析師這麼說
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三星勞資協商破局!工會罷工登場「50年來首次」…晶片生產恐添變數?分析師這麼說

三星電子(Samsung Electronics)的資方與工會於年初展開勞資協商,惟數月以來遲遲未果,工會遂決定於7日起發動罷工,為該公司創業逾50年來頭一遭,至於是否會對晶片生產產生重大影響,分析師認為不然。

日期:2024-06-07