近年來，少子化衝擊高等教育發展，企業也面臨勞動力斷層的挑戰。政府積極推動「海外僑生專班」產學合作模式，鼓勵各高中職、大專院校與產業聯手，吸引並培育海外僑生來臺就讀，透過學習與實習結合，讓人才在畢業後無縫接軌留任，成為解決產業缺工的重要策略。僑生專班不僅為來自越南、印尼、菲律賓、緬甸等國的學生，提供了升學與專業訓練的機會，也讓台灣產業在招募人才上找到新的突破口。許多學校將語言輔導、生活協助與專業訓練融入課程，讓僑生在異地也能安心學習，逐步融入台灣社會，成為「台灣人」。
日期：2025-10-30
「16歲就出國留學、離鄉背井來台灣迎接挑戰，一定要學好中文，不懂不清楚有什麼問題，就向老師反應、慢慢適應學校生活喔！」自稱歐吉桑的高苑工商董事長余政憲，他在臉書發出和東南亞僑生們的聚餐照，除了開心吃吃喝喝，生活叮嚀更是一句都沒少。
日期：2022-09-28
為配合我國產業政策發展及佈局所需，僑務委員會積極推動「高科技人才培訓基地」計畫，以提供完善優質的技職教育，擴大招收海外僑生來臺升學，培育海內外企業所需高科技人才。
日期：2022-09-23
為配合我國產業政策發展及佈局所需，僑務委員會積極推動「高科技人才培訓基地」計畫，以提供完善優質的技職教育，擴大招收海外僑生來臺升學，培育海內外企業所需高科技人才。僑委會今（22）日舉辦「僑務委員會高科技人才培訓基地記者會」，邀請包括馬來西亞友誼及貿易中心代表何瑞萍、泰國貿易經濟辦事處簽證暨政治組長張欽順、6所高科技人才培訓基地合作學校校長及代表、明新科技大學與台積電公司等產學合作企業代表、東南亞各國在臺校友會及歸僑協會代表等貴賓出席。
日期：2022-09-22
為響應僑委會擴大培育及留用僑生政策，海華文教基金會為鼓勵與關懷在臺僑生，協助生活與文化上的身心調適，與中央廣播電臺合作，規劃「僑生Podcast: 在臺灣學習，與世界成長」計畫。藉由 Podcast，以聲音為核心，由中央廣播電臺多語主持人，線上訪問僑生，分享在臺求學、工作、戀愛、生活趣事等點點滴滴，透過數位化傳播，藉由「聲音」突破文字限制，帶來更廣泛的擴散力，在手機上轉傳分享給家鄉的親朋好友。
日期：2022-08-10
台灣少子化、高齡化，加上疫情影響，缺工危機甚巨，有些企業搶用僑生補足人力缺口。他們如何運用東南亞僑生優勢？
日期：2022-04-06
招生不足衝擊！設法「行銷」吸引僑生、外籍生就讀，成了國內大學新功課，但行銷不等於廣告文宣，如何透過教育「為學生創造價值」，一流大學也不容忽視。
日期：2016-11-17
政府力推的「新南向政策」，肩負擺脫集中中國市場、資通訊業等兩大任務。然而南征人才難覓讓產業卻步，東南亞留學生與台灣的大學生能趁機卡位嗎？
日期：2016-06-23
台灣企業的國際化是必然之路，而宏全正是努力走出去的傳統企業之一。到世界各地征戰，拓展事業版圖，人才是非常重要的資產，如何找到合適的國際化人才，「英語力」成為關鍵。
日期：2014-02-06
香城旅館集團旗下擁有13家飯店，董事長邱榮雄從學徒出身，後來轉入房地產與飯店業。如今邱榮雄不僅是台灣最大的中型旅館連鎖集團董座，也在房地產業累積雄厚實力，可說是在角落默默賺錢的代表。
日期：2008-08-21
