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六大人資長教你從甄選中脫穎而出
個人成長

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異,因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角,對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及IBM等六家上班族最想進入的公司人資長,為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期:2013-01-31

助學》化身弱勢學童的最佳後援 元大基金會 課後輔導串起孩子就學路
產業動態

助學》化身弱勢學童的最佳後援 元大基金會 課後輔導串起孩子就學路

永慶房屋除了利用門市做老人關懷站,更利用旗下的永慶慈善基金會,推廣無障礙生活,永慶做公益聚焦在獨居老人居家修繕與通用住宅兩大議題,運用企業的核心專業回饋社會。

日期:2013-01-24

從社會精英認同度找出商品競爭關鍵力 深耕品牌不二法門 讓消費者有感
傳產

從社會精英認同度找出商品競爭關鍵力 深耕品牌不二法門 讓消費者有感

品牌,是讓台灣企業從困頓經濟中找到新生機不可或缺的力量,《今周刊》從二○○八年起舉辦「商務人士理想品牌大調查」,目的是鼓勵企業從商務人士的認同度,找出品牌經營之道,其中連續五年奪冠品牌的勝出關鍵,更值得參考。

日期:2012-12-06

五年第一》貫徹「麗晶之道」 靠「軟智慧」勝出 麗晶酒店 成功打造服務口碑的祕密武器
管理

五年第一》貫徹「麗晶之道」 靠「軟智慧」勝出 麗晶酒店 成功打造服務口碑的祕密武器

連續五年,麗晶酒店蟬聯《今周刊》「商務人士理想品牌大調查」的「飯店類」第一名,以服務品質在商務人士族群中建立了良好口碑。究竟,麗晶酒店如何打造第一品牌?故事,要從麗晶的創意人資團隊說起。

日期:2012-11-29

首次奪冠》老品牌更要持續進化 嘉裕西服 花七年改頭換面 注入時尚元素
管理

首次奪冠》老品牌更要持續進化 嘉裕西服 花七年改頭換面 注入時尚元素

擁有43年品牌歷史的本土男裝品牌「嘉裕西服」,如何擺脫「歐吉桑穿的西裝」的刻板形象,一躍成為商務人士心目中最理想男裝品牌?背後的祕密,就在於長達七年的品牌改造工程。

日期:2012-11-29

早稻田大學商學院副教授權威解讀 若一味阻擋鴻海 夏普體質只會更弱
科技線上

早稻田大學商學院副教授權威解讀 若一味阻擋鴻海 夏普體質只會更弱

過去一周,打開日本電視,幾乎都能看到鴻海郭台銘的身影,以及鴻海、夏普戀合作案陷入僵局的最新發展。到底日本人眼中又是如何看「鴻夏戀」?日本早稻田大學商學院副教授長內厚用日本觀點第一線解讀鴻海、夏普談判生變真相。

日期:2012-09-06

桃園龍潭 ● 有機製茶、創新茶飲與茶餐  老字號新接班 廢耕茶園因東方美人而貴
傳產

桃園龍潭 ● 有機製茶、創新茶飲與茶餐 老字號新接班 廢耕茶園因東方美人而貴

桃園縣龍潭鄉因地形、氣候、土壤優勢,成為台灣產茶的原鄉,產量曾是全台最高;後來因為發展工業,龍潭的茶鄉特色反而模糊,但近年透過幾個老字號茶廠的年輕接班人,堅持有機種植,開發創意茶飲、茶餐,讓東方美人茶帶動龍潭新生。

日期:2012-08-16

台股跌到十年線,是買點!——兼論唐德龍成就雷笛克LED照明大業
台股

台股跌到十年線,是買點!——兼論唐德龍成就雷笛克LED照明大業

六月上演五大歐美政局攻防戰之後,美債資金的流出大潮,將翻動股市大漲。雷笛克光學站在LED趨勢上,四月營收創歷史新高,應列入投資追蹤。

日期:2012-06-07

教改要成功  有四大疑慮須破除
教育

教改要成功 有四大疑慮須破除

十二年國教制度在政府宣布遊戲規則後上路,這項攸關全國近二百萬名中等學校師生前途的政策,至今仍爭議不斷。教育為百年大計,這堪稱自九年國教實施後,近四十五年來最大的教育改革,值得大家關心。《今周刊》將深入淺出帶你了解十二年國教樣貌,以及因應之道。

日期:2012-05-03

把大盤當個股操作靠ETF賺全球財
理財

把大盤當個股操作靠ETF賺全球財

二十八歲時因為買保險,而開啟通往理財知識殿堂的李柏鋒,從完全不懂理財,到成為財經專欄作家,只用了五年的時間,相較於一般人,他對投資的獨到觀念及對事的追根究柢精神,都值得學習。

日期:2012-03-01