一場史無前例的壽險業務人員大淘汰賽，一觸即發。到底誰才能存活下來，誰替客戶提供最好的服務是輸贏的關鍵，壽險業務員應該怎麼做？國內大型保險公司又提供怎麼樣的訓練，讓這支銷售部隊更精銳？
日期：2003-04-24
代理商和客戶從相知、相戀、濃情蜜意到漸行漸遠，甚至分手說再見，當然都有可能會發生，只要評估勝算大，沒有道理像花蝴蝶一樣，沾來惹去，左擁右抱，反而應該是要專心經營幾個客戶，讓客戶得到完整的愛；相對地爭取代理權一定要求獨家代理，形成命運共同體，福禍相倚，雙方合作創造最大的報酬率。
日期：2002-11-28
《命運交錯》從英文片名《CHANGING LANE》就很有雙關警世意味， 一方面說明這是兩位主角因為變換車道發生車禍而發生的故事，另一方面也暗喻主人翁的人生跑道因此出岔導致諸多惡夢序曲；這種命運看似無法由自己掌握、其實卻也還是自己掌握的「矛盾」，牽一髮動全身地詮釋了「塞翁失馬，焉知非福」的古老真理。
日期：2002-09-19
國內少數由「五年級生」創立的艾群科技，日前完成交棒任務，原任董事長林天明推舉總經理翁元臻接任董事長，至於總經理則交由來自惠普的詹順任出掌。艾群創新的世代交替，在國內科技界也是少見的範例。
日期：2002-08-01
「是事實就是事實，不是事實就不是事實。」「我不是政治人物，道不同，不相為謀，不是我的朋友，就是敵人，沒有模糊地帶。」有著強烈性格的李萬吉，在商場上，有不少的朋友，更有不少的敵人，有教育界人士封他為「教科書界的梟雄」。
日期：2002-06-20
來自奧地利的 Lebenbauer，去年九月，悄悄在台北從事他的小試驗。 他開了一家奧地利風格的「黎濱堡咖啡館」，並且欲罷不能，營業時間愈來愈長，從開始的清晨兩點，到最近關店時間經常是凌晨三點半。
日期：2002-06-13
做為無塵室（又稱潔淨室〕工程產業的先導，二十四歲的亞翔真可謂苦盡甘來。畢業於新埔工專機械系，卻一頭栽進工程業的亞翔董事長姚祖驤有感而發地說：「亞翔成立二十三年以來，從來沒有走過簡單的路，一路都在打仗。」
日期：2002-04-04
保力達和三洋維士比集團這兩家纏鬥了數十年的本土老企業，算是國內捉對廝殺最典型的範例，從保力達推出藥酒保力達Ｐ液，到修改市場策略更名為保力達Ｂ後，和三洋藥品的維士比的正面作戰從未停歇，兩家業者的戰火甚至蔓延到機能性飲料。
日期：2001-12-27
元大投信最近高層人事異動，七月二日走馬上任的總經理杜純琛，是元大證券董事長杜麗莊的弟弟，由於元大投信董事長馬維欣要叫杜純琛一聲「舅舅」，未來「舅舅總經理」如何與「外甥女董事長」分工，相當令人好奇。
日期：2001-07-12
去年二月在辜振甫力聘下，才接掌圓山飯店總經理一職的亞都飯店總裁嚴長壽，雖然在一年半內已經讓圓山飯店的業績有所起色，但也因為以辜振甫等五名董事名義成立「圓山飯店有限公司」，而讓嚴長壽飽受工會抨擊。六月二十九日，圓山飯店將召開第九屆董事會，嚴長壽決定「尊重體制」向第八屆董事提出辭呈，續聘與否就看改組後的董事會決定。
日期：1999-06-24
