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樓永堅最新與熱門精選文章

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組織就是這樣變老的
職場

組織就是這樣變老的

規模成長與制度化,一方面代表成熟,一方面也提高老化傾向。有些組織老而彌堅,有些未老先衰,都與如何防範「老化的過程」相關。

日期:2010-08-26

愛迪生的三項啟示
情感關係

愛迪生的三項啟示

創造的事業猶如一程又一程,在陌生未有海圖的海域中探索前航,「追獵」蘊藏知識寶藏的金銀島。

日期:2010-08-19

創造力的培育必須耐得住寂寞
名人專欄

創造力的培育必須耐得住寂寞

台灣、美國、中國和歐盟怎麼會突然串聯起來?原來都是因為創造力的關係。幾乎每一個先進和正在崛起的國家,都爭先恐後地盤點其國民和學生的創造力,尤其在IBM對六十個國家、一千五百多位CEO的調查發現,認為創造力是未來領袖最應該具備的能力之後,創造力的培養更被認為是刻不容緩的教育工作。

日期:2010-08-12

如何強化聆聽能力
職場

如何強化聆聽能力

專心聽別人講話,背後代表著對發言者的尊重、對發言內容的好奇以及本身虛心學習的態度。

日期:2010-07-29

悸動心扉的渴望
情感關係

悸動心扉的渴望

渴望是所有成就的起始點,不是希望,也不是願望;而是一種超越一切、渴望新知、悸動心扉的熱烈渴望。

日期:2010-07-22

機會  是給準備好的人
情感關係

機會 是給準備好的人

每個人一夜之間成名的機會都是因為長年累積的準備,正所謂「踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫」、「台上一分鐘,台下十年功」。

日期:2010-07-15

期待台灣品牌 躍上全球舞台
科技

期待台灣品牌 躍上全球舞台

世足賽誠然精采,然而台灣沒有參與,總是國人的遺憾。希望在全球品牌的無台上,有更多的台灣廠商參與競賽。

日期:2010-07-08

商業服務業的發展步驟
傳產

商業服務業的發展步驟

開放競爭使國內商業服務業在經營水準尚大幅提升,外商也間接為本地企業培訓人才、引進制度,下一步則是走向國際化。

日期:2010-07-01

內容服務才是硬道理
科技

內容服務才是硬道理

台灣若只是著眼電子書硬體,將來也不過就是一個毛利率低於5%的電子產品製造業務。

日期:2010-06-28

領導與團隊課程的設計
名人專欄

領導與團隊課程的設計

領導者、管理者和他們的團隊,需要發揮創造力領導組織和員工,以挑戰越來越互聯和複雜的世界。

日期:2010-06-17