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本土+0》鴻海染疫員工「單基因陽性」,暫不判確診! 民眾可「自費驗抗體」?羅一鈞給答案
全台防疫報導

本土+0》鴻海染疫員工「單基因陽性」,暫不判確診! 民眾可「自費驗抗體」?羅一鈞給答案

中央流行疫情指揮中心今(23)日公布國內新增9例COVID-19確定病例,均為境外移入;另確診個案中無新增死亡。針對鴻海集團有員工確診一事,發言人莊人祥也在記者會上說明。

日期:2021-09-23

新制上路一年「零」成案  司改會狠批制度失效 三高牆讓評鑑失衡  汰換不適任法官成空談
政治社會

新制上路一年「零」成案 司改會狠批制度失效 三高牆讓評鑑失衡 汰換不適任法官成空談

《法官法》修正後,開放人民直接請求評鑑,汰換不適任的法官與檢察官,但新制上路滿一年,民眾請求評鑑成案數卻掛零,制度遭批向司法人員傾斜,現任委員建議恢復「多軌制」以降低濫訴亂象。

日期:2021-09-22

PIMCO: 投資以彈性強化韌性
理財

PIMCO: 投資以彈性強化韌性

在目前市場環境下,央行刺激政策,持續對傳統型資產造成顯著影響,因此,投資人必須維持靈活彈性,把握投資機會、擴大範疇與投資彈性。PIMCO(品浩)對利率資產採取防禦布局,對通膨展望維持正面看法,而一般公司債的投資吸引力已大不如前。此外,新興市場有助於分散配置並提升投資報酬,但須從中精選國家、外債、當地債與貨幣標的。

日期:2021-09-17

金金併11/5股臨會》富邦金將提請通過合併日盛金 每股現金13元
金融風雲

金金併11/5股臨會》富邦金將提請通過合併日盛金 每股現金13元

富邦金控(16)日董事會通過吸收合併日盛金控案,富邦金控將與日盛金控進行現金合併,同時,富邦金控董事會亦決議將於11月5日召開股東臨時會提請股東通過本合併案,並預計於取得金管會核准後訂定合併基準日,將創下「金金併」歷史里程碑。

日期:2021-09-16

23歲男不想上班 竟騙老闆「我確診了」... 害慘25同事隔離、工廠停工!下場曝光
國際總經

23歲男不想上班 竟騙老闆「我確診了」... 害慘25同事隔離、工廠停工!下場曝光

新冠(COVID-19)疫情肆虐全球,病毒傳染力極強,人人避之唯恐不及;然而,卻有人異想天開的把歪腦筋動到這波瘟疫上。一名23歲的年輕男子為了不想去上班,竟編理由誆騙老闆,謊稱自己「確診」,老闆收到訊息後不疑有他,立刻關閉建築工地,並隔離25名工人,經濟利益也因此受損。

日期:2021-09-16

「保費只要繳4年就能每年領紅利到老,這會賺嗎?」買保險沒搞懂一件事,就像把錢丟水裡不自知
理財

「保費只要繳4年就能每年領紅利到老,這會賺嗎?」買保險沒搞懂一件事,就像把錢丟水裡不自知

近來一位鄰居阿姨,也是準備退休的年齡了,差不多60幾歲,女兒結婚多年原本打算不生,跟老公一起當個頂客族,也是快活,畢竟少了孩子這項開銷,生活娛樂各項預算自然就會比較鬆,不過後來改變主意,又覺得想生,好在也順利懷孕,讓他們做長輩的也開心,鄰居阿姨見著我便問:「歹勢,打擾你一下,想請教一個問題,就是隔壁那個某某阿姨好心推薦,說有張存錢的外幣保單,保費繳個四年,美元的,之後就都不用繳,可以每年都有紅利,可以一直領到終老,推薦我女兒買一張,你覺得這個會賺嗎?能買嗎?」

日期:2021-09-16

實現淨零碳排:臺灣能源轉型新解方
科技

實現淨零碳排:臺灣能源轉型新解方

臺灣98%能源靠進口,卻是全球人均用電第11名。我們不能無節制的增加用電,而是引進電力承載順序,從節約能源、需量反應到分散式再生能源,創造經濟與減碳雙贏,打造綠色永續臺灣!

日期:2021-09-16

澳門擬修博奕法 禁副牌、政府介入董事會等 博奕股大崩盤
國際總經

澳門擬修博奕法 禁副牌、政府介入董事會等 博奕股大崩盤

澳門政府公布,針對修改「博彩法」向社會進行 45 天的諮詢,內容包含建議禁止賭場「副牌」、檢討執照發放數量、提高澳門永久居民在博奕公司持股比例、建議委派政府代表擔任博奕公司董事。對於諮詢建議是否針對美資博奕公司,澳門經濟財政司司長李偉農無回應。

日期:2021-09-15

法規逆流》未必能保護小股東  董事會反而分裂更多派系 台灣法定採用的董事選舉辦法 先鋒、貝萊德都不買單!
政治社會

法規逆流》未必能保護小股東 董事會反而分裂更多派系 台灣法定採用的董事選舉辦法 先鋒、貝萊德都不買單!

台灣是世界上少數幾個採用累積投票制的市場之一……。」這是國際知名的投票顧問服務機構ISS(Institutional Shareholder Services),在其「台灣市場股東會投票政策」指引中的一段話。「俄羅斯、沙烏地阿拉伯、菲律賓……。」ISS列舉了幾個國家,它們和台灣一樣,都是屬於當今主要資本市場「少數中的少數」。

日期:2021-09-15

深度專訪》亞洲權威公司治理機構首席專家Neesha Wolf 公司治理沒有「標準答案」 台灣需要改變的,是「文化」!
政治社會

深度專訪》亞洲權威公司治理機構首席專家Neesha Wolf 公司治理沒有「標準答案」 台灣需要改變的,是「文化」!

「我在台灣,常聽到人問說,你的期待是什麼?」在與《今周刊》寒暄幾句後,面對本刊遞出的問題,亞洲公司治理協會(Asian Corporate Governance Association,ACGA)台灣觀察員吳麗莎(Neesha Wolf)沉思了幾秒,給出了一個頗讓人意外的答案。「這個題目本身,其實正映照出台灣整體公司治理的問題……。」吳麗莎說。

日期:2021-09-15