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化石燃料vs.清潔能源,美中爭奪未來能源主導權之戰:美國如何把優勢拱手讓出?
國際總經

化石燃料vs.清潔能源,美中爭奪未來能源主導權之戰:美國如何把優勢拱手讓出?

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-07-03

上半年全球股市的四大巨星
全球股市

上半年全球股市的四大巨星

面對川普關稅升溫及國際政經風險,2025年上半年全球金融市場瀰漫不安,韓國、以色列、德國和香港股市卻表現突出,背後的產業結構與發展動能成市場關注焦點。

日期:2025-07-02

實體人工智慧的時代來臨
科技

實體人工智慧的時代來臨

Physical AI的生態系正快速形成,將改變人類理解與使用AI的方式。在這波實體人工智慧的革命中,台廠的靈活與規模生產力,將是極佳的聯合開發基地。

日期:2025-06-25

健康慢活,打造專屬熟齡旅人的旅行節奏―台東知本老爺酒店
美食旅遊

健康慢活,打造專屬熟齡旅人的旅行節奏―台東知本老爺酒店

從泡湯放鬆到文化體驗,樂齡旅遊早已不再是靜態休閒,而是在旅途中找回學習的熱情、人與人之間的連結。透過在地文化與動態參與,讓每段旅程成為熟齡生活的美好延伸。

日期:2025-06-24

台泥、裕日車、台塑、鄉林…這檔慘從124→9.15元!謝金河:靠中國的傳產業,到了算總帳時刻
傳產

台泥、裕日車、台塑、鄉林…這檔慘從124→9.15元!謝金河:靠中國的傳產業,到了算總帳時刻

靠中國的傳統產業到了算總帳時刻!今天FB跳出一張圖,是2022年大家在爭議ECFA時,我提到的ECFA的危機與轉機,我說台塑集團未來幾年會很辛苦,必須轉型求變!我也對台泥充滿期待。不過時隔三年回頭看,台灣的傳統產業提升有限,反而在期待對岸釋出善意,對ECFA充滿期待下,一步步走向困境。

日期:2025-06-21

輝達徵才年薪550萬「碩士150萬起跳」?和8家平均薪資200-400萬科技大廠「這天」同場搶人
科技

輝達徵才年薪550萬「碩士150萬起跳」?和8家平均薪資200-400萬科技大廠「這天」同場搶人

全球AI晶片龍頭輝達(NVIDIA)在台設立海外總部,計劃大舉招募AI與晶片設計人才,開出碩士新鮮人年薪150萬元以上、資深主任工程師550萬元以上豐厚薪資來吸引人才。台灣科技業近年面臨人才荒,如今外商直接在台設點、開出的不少福利和條件攬才,成為台灣企業的另一項焦慮來源。而台灣相關科技職缺薪資中位數中,半導體產業薪資在不同產業相同類型的職缺,可以高出15%至30%,近期公布的數據可知,薪資增幅最高的職缺是數位IC設計工程師,薪資中位數強彈32%。

日期:2025-06-18

從鋼構少年到飯店王國的築夢人 桂田集團董事長朱仁宗以整合力擘劃未來版圖
傳產

從鋼構少年到飯店王國的築夢人 桂田集團董事長朱仁宗以整合力擘劃未來版圖

「26歲那年,我剛創業,從浪板起家,當時月收入曾一度突破百萬,還以為這輩子就能順風順水地走下去。」桂田集團董事長朱仁宗坐在窗邊,語氣平淡。誰能想到,這位如今坐擁10家子公司、掌管桂田集團的企業家,當年也曾因一場千萬跳票,幾乎跌落人生谷底。

日期:2025-06-18

韓股今年來漲勢兇猛!三星、現代汽車卻沒跟漲,謝金河讚130歲老公司全面崛起:值得台灣借鏡
國際總經

韓股今年來漲勢兇猛!三星、現代汽車卻沒跟漲,謝金河讚130歲老公司全面崛起:值得台灣借鏡

這兩天花了一些時間研究韓國,李在明當選總統後的南韓到底會發生什麼變化?他在第一時間就說他要讓南韓股市漲到5000點,他承諾給股市力量,也落實公司治理,南韓股市發動一波大漲勢。

日期:2025-06-18

又多5家企業無薪假!已160家2895人被影響…勞基法看清楚:最低要發「這薪水」,勞健保會被停?
傳產

又多5家企業無薪假!已160家2895人被影響…勞基法看清楚:最低要發「這薪水」,勞健保會被停?

勞動部公布因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時(無薪假)統計,事業單位計160家,實施人數2895人,其中因美國對等關稅影響而實施人數約1189人。勞動部表示,人數上與上期統計變化不大,美國對等關稅措施的影響會持續關注。

日期:2025-06-17

護理師出走,飯店包住、工地加薪也招不到人…政府開放移工卻綁手綁腳?
政治社會

護理師出走,飯店包住、工地加薪也招不到人…政府開放移工卻綁手綁腳?

從醫院到工地,你是否發現那些忙碌的身影,正逐漸變得稀少?隨著少子化與高齡化來襲,適齡勞動人口逐年減少,一場前所未有的缺工危機,正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力,面對這波日趨嚴峻的人力荒,企業該如何調整思惟與對策才能應對?

日期:2025-06-11