編按：《一線投資法》作者梁展嘉從名校畢業後，邁向職場精英之路，成為一名土木工程師。歷經10年上班生涯、5次自我檢視後，他放棄人人稱羨的洋飯碗、辭掉安穩度日的鐵飯碗，走向「全職交易+在家奶爸」的第二人生。到底他是怎麼從一個績效浮浮沉沉的韭菜，成為一個年年打敗大盤、靠投資養活一家四口，還能累積八位數身價的專業散戶？
日期：2023-07-26
台灣大學名譽教授王麗容和得人資源整合有限公司聯合研究團隊於7月20日舉行「職場友善育兒研究發布會」。該研究是台灣針對職場友善育兒議題第一次跨產業、大規模的實證研究，探討了職場友善育兒措施對於員工「個人幸福感」和「組織承諾感」的影響，活動邀請到了財團法人中山管理教育基金會秘書長曾珊慧、Google台灣總經理林雅芳、台灣默克集團人資長周世嘉、嘉義基督教醫院關懷團隊負責人卓志錠、牧德科技總經理陳復生及四季藝術兒童教育機構創辦人暨董事長唐富美，分享建立友善職場的經驗，讓企業能更了解員工的需求，並針對不同群體制定更精準的友善職場政策。
日期：2023-07-20
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日期：2023-07-12
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日期：2023-07-11
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日期：2023-07-10
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日期：2023-07-07
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日期：2023-07-06
2023年上半年度，加權指數自1/3最低14001點開始穩步上漲，至6/30收於16915點，共計上漲2914點，漲幅21%。週一（7/3）繼續挾帶著這股多頭氣勢，指數上漲168點，收於17084點，距離前波高點17346點僅咫尺之遙。其中，AI概念股中的硬體設備，散熱、機殼、電源供應器，是近期的熱門焦點，而上半年表現相對沉悶的網路通訊族群，市場也漸漸投以關注的目光。
日期：2023-07-05
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日期：2023-07-05
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日期：2023-07-04
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