因應老年化社會來臨，今年7月，立法院三讀通過《勞動基準法》修正案，勞雇雙方可協商延後強制退休年齡之規定，也就是達65歲法定退休年齡時，可以透過協議、由雇主繼續聘用。勞動部表示，此次條文的修正，代表各界對高齡勞動人力持續投入勞動市場的支持，具有正面意義。不過，不少勞工誤會以為年滿65歲就不會「被退休」，或是雇主想要滿65歲的勞工退休，若是勞工不同意，則雇主必須以資遣方式辦理，如同「多領一筆退休金」。對此，勞動部澄清，「退休和資遣」是不同制度，如果勞、雇雙方無法協商合意延後退休年齡，則應該依現行退休規定辦理；也就是說，勞資雙方未能協商合意延後退休年齡，就依照原「屆齡退休」規定辦理。至於65歲以上繼續工作的勞工，勞動部指出有3大好處，除了可繼續參加勞保外，年資累計無上限，加上年金給付有展延機制，每延1年給付金額提高4%，最多可增加20%。
日期：2024-08-15
「大茗本位製茶堂」岡山店遭前員工控訴，加盟主颱風天要求員工無薪上班，事後還無端苛扣薪資並資遣員工，雙方對話紀錄在網路上曝光後，引起不少輿論。大茗總公司接獲消息後，昨（8/14）天深夜緊急公告，立即終止與該店加盟的合約關係，並下令無限期停業。
日期：2024-08-15
民眾在購買健康險時，通常都要填寫要保書，內容包括健康告知事項，如「過去5年內曾患有高血壓、癌症等疾病」、「最近2個月有因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥」等情形，金管會呼籲，應親自填寫、據實回答健康告知事項並親自簽名。如果有遺漏或不實的說明，依保險法第64條規定，保險公司在契約訂定後2年內可以解除契約，即使超過2年，保險公司不得解除契約，但保險公司對投保前已發生的疾病，不論經過多久時間，仍不負給付保險金的責任。
日期：2024-08-14
八月初，全球股市出現恐慌殺盤，台股崩跌，個股無一倖免，受到投資人青睞的ETF表現一片慘澹。然而高息低波ETF異軍突起，在股災中挾其抗跌優勢，成為抗跌贏家。
日期：2024-08-14
一卡勝多卡時代將至。信用卡前幾大發卡行逐漸改變過往「散彈打鳥」策略，不再廣發信用卡、每張都回饋來「攬客」，而是走向精準「留客」，用等同現金的「點數」搭配「任務」，增加高消費客戶的信用卡忠誠度。
日期：2024-08-14
今周刊編按：今年4月以來，京城銀(2809)併購案成為熱門話題，期間除了中信金(2891)、永豐金(2890)兩大潛在買家以外，開發金(2883)也曾與京城銀接觸。如今傳出京城銀決定持續經營，為併購案畫下句點。京城銀週三(8/14)以53.2元開出，最高來到54.3元，漲幅超過1%。在併購洽談期間，股價在6月下旬曾衝到68元，成為買賣兩方的「議價障礙」。
日期：2024-08-14
七、八月一波急跌，台股不只跌掉第二季以來的漲幅，櫃買指數甚至跌回今年初的價格，對於部分上市櫃公司來說，受傷的並非只有市值減少，甚至影響獲利。
日期：2024-08-14
星展銀行併花旗銀行消金業務滿一周年，星展銀行(台灣)總經理黃思翰週二(8/13)在星展高雄分行表示，星展台灣發卡量已突破330萬張，市場地位穩固，目標是將台灣的ROE（股東權益報酬率）提升至雙位數。
日期：2024-08-13
「台灣拳后」林郁婷在巴黎奧運奪下拳擊女子57公斤級金牌後，擔任閉幕典禮中華隊掌旗官後，週二（8/13）將與拳擊隊、田徑隊、桌球隊一同返抵國門。對於是否要開告之前她被攻擊的性別問題，周一(8/12)她透過中華代表團發布聲明表示，「針對國際拳總及網路上的不友善言論，我已經用奧運金牌證明，已經不需要再透過法律訴訟對這些人證明什麼」。她說，現在最想做的事情就是好好休息，享受一下勝利的果實，「也請大家繼續支持台灣的拳擊運動」。
日期：2024-08-12
