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通往成功的道路
金融

通往成功的道路

打從開始工作,不時地會思考,到底什麼是通往成功的路?一路走來,才逐漸發現,歷經失敗的過程,其實就是通往成功的路。

日期:2024-09-18

卡關20年,彭金隆端出破框大計 全球6大金融機構在台擴編、00940可望賣進韓國  亞洲資產管理中心 台灣行不行
債券基金

卡關20年,彭金隆端出破框大計 全球6大金融機構在台擴編、00940可望賣進韓國 亞洲資產管理中心 台灣行不行

(今周刊1448)總統賴清德承諾、行政院經發會列為重要目標、金管會全力推動……,再一次,台灣力拚成為亞洲資產管理中心。眼前有絕佳的天時,也有更務實的政策思考,但20年來讓台灣金融中心夢屢屢夢碎的僵固法規與監理心態,仍然需要用最強的決心、跨部會的通力合作,一一化解。

日期:2024-09-18

存股助理第536期︱「無錢人請你別賭」--訂閱戶來信回覆|股池更新
心法與觀點

存股助理第536期︱「無錢人請你別賭」--訂閱戶來信回覆|股池更新

有一位訂閱戶來信,自陳目前台股總部位為200萬元,但主要是股票質押而來,目前佔部位50%的群益證,帳面損失達10%(約11.5萬元),問我該怎麼辦?

日期:2024-09-16

科技永續轉型 高雄城市新經濟 兆元市長帶領高雄起飛 成為南臺灣領頭羊
傳產

科技永續轉型 高雄城市新經濟 兆元市長帶領高雄起飛 成為南臺灣領頭羊

高雄市長陳其邁參加由今周刊舉辦的「智慧永續 產業創新」前進大南方論壇中表示,順應產業發展趨勢,半導體聚落、先進封裝在南臺灣都已成熟,AI城市運用及製造也以南臺灣作為起點,帶動臺灣產業轉型,整合臺灣的硬實力及軟實力,為南方產業發展打造堅實的基礎。

日期:2024-09-16

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?
職場

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

「最近公司遇到一件職場霸凌事件,雙方當事人A女士、B小姐分別是主管及下屬,因為業務分工問題有不同認知,不僅發生口角,主管A女士還推了同仁B小姐一把,雖然沒有造成傷害,但很多同事在場目睹,總經理也很重視這起事件。我們啟動職場不法侵害防治措施,關懷並訪談B小姐,B小姐接受訪談時不時掉淚,但明確表示不希望提出職場不法侵害申訴,只希望A女士提出悔過書,表示歉意並保證不再犯即可。請問本公司應該如何處理?」一位科技業人資主管問我上述問題。

日期:2024-09-16

橫跨45年、追蹤3千名學霸,為何出社會變nobody?「金子總會發光」害慘狀元人生路:成功要有4個貴人
職場

橫跨45年、追蹤3千名學霸,為何出社會變nobody?「金子總會發光」害慘狀元人生路:成功要有4個貴人

近年來,「卷(內卷的簡稱)」成為一個網路熱門用語。卷可以小到一個公司,也可以大到一個行業甚至一個國家。當下,卷這個現象之慘烈,已經嚴重到大家都很難承受的地步。

日期:2024-09-16

西歐第一胖!英國祭出重拳打擊兒童肥胖問題,晚間9點前禁播垃圾食物廣告
健康

西歐第一胖!英國祭出重拳打擊兒童肥胖問題,晚間9點前禁播垃圾食物廣告

英國政府為遏止日益嚴重的兒童肥胖問題,宣布將於明年10月1日起實施嚴格的垃圾食物廣告禁令。根據新規定,電視台和網路平台將禁止在晚間9點前播放或投放高脂肪、高鹽、高糖食品的廣告。

日期:2024-09-15

閃辭Gogoro為紛擾負責?陸學森:我做出艱難決定…尹衍樑潤泰團隊進駐,董事會組成會有變動?
傳產

閃辭Gogoro為紛擾負責?陸學森:我做出艱難決定…尹衍樑潤泰團隊進駐,董事會組成會有變動?

9月13日下午5時30分許,台灣電動機車龍頭Gogoro(睿能創意)五名一級主管排排坐在位於台北長安東路二段的Gogoro總部,宣布Gogoro創辦人、董事長暨執行長陸學森請辭,由潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢接任董事長一職。同一時間,陸學森也發布內部信,期待新的團隊,能夠帶領新的篇章。陸的閃辭,為市場投下震撼彈。

日期:2024-09-13

存股助理第535期︱上修藍天2024年EPS期望值暨台北雙星的租金預估
個股深入分析

存股助理第535期︱上修藍天2024年EPS期望值暨台北雙星的租金預估

藍天(2362)昨日(2024年9月12日)召開法說會。聽完法說後,《存股助理電子報》著手上修藍天2024年EPS期望值,從原本的2.8元(存股池大表中為2.6元為誤植),調高至3.69元。這次法說會也提供「台北雙星大樓」更多的細節。根據公司提供的資料,我們試著計算這樁開發案潛在的租金效益。

日期:2024-09-13

存股助理第534期︱調高億光今年期望值,高階光耦應用擴大
個股深入分析

存股助理第534期︱調高億光今年期望值,高階光耦應用擴大

我們今年第三次著手調高億光2024年EPS的期望值,從原本的5.35元,上修至6.09元。同時,也上修明年該股的配息期望值,從原本的4元,上修至4.2元。

日期:2024-09-11