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左踢三星、右打宏達電 聯想劉軍 如何一年大賣三千萬支手機?
科技線上

左踢三星、右打宏達電 聯想劉軍 如何一年大賣三千萬支手機?

聯想劉軍如何一年大賣三千萬支手機?他是蔡明介最要好的新朋友,周永明最痛恨的新敵人,聯想MIDH集團總裁劉軍,如何後來居上,在中國智慧型手機與平板電腦市場打下江山?

日期:2012-10-11

一○一董座改選前夕因舊案遭收押 林鴻明涉掏空 宏國剛站起又被打趴?
話題人物

一○一董座改選前夕因舊案遭收押 林鴻明涉掏空 宏國剛站起又被打趴?

一向給人處世圓融、政商人脈實力堅強的林鴻明,如今卻因為一件舊案被收押,重創宏國集團近年力圖翻身的形象,更成為「五百億元償債傳奇」的諷刺。

日期:2012-10-04

四項成績 奠定接班基礎 王儲蔡宗翰 左右國泰金下一個50年
話題人物

四項成績 奠定接班基礎 王儲蔡宗翰 左右國泰金下一個50年

從桃園高鐵站的投資開發、到台新金的特別股投資,背後其實都有蔡宗翰努力的痕跡;這位未來將執掌資產超過五兆元的國泰集團儲君,和七年前剛回國時的青澀相比,已經越顯成熟與穩重。

日期:2012-10-04

沒有背景的金門囝仔苦幹三十三年出頭天 陳允進力爭上游成彰銀最年輕總經理
話題人物

沒有背景的金門囝仔苦幹三十三年出頭天 陳允進力爭上游成彰銀最年輕總經理

五十七歲的陳允進一路從彰銀基層做起,勇於接受挑戰,勤讀英文,外派倫敦分行創下至今無人能破的獲利紀錄,認真打拚三十三年後,終於登上彰化銀行總經理。身為百年老店歷來最年輕的掌舵者,他將如何帶領彰銀展現新氣象?

日期:2012-09-27

日本零售教父給社會新鮮人的忠告 先進職場比挑公司重要
個人成長

日本零售教父給社會新鮮人的忠告 先進職場比挑公司重要

現在的年輕人為了找一份自己喜歡的工作精挑細選,甚至選擇延畢;但事實上愈早就業,勇敢實現夢想,才會成為贏家。

日期:2012-09-27

永遠挑戰一二○分 為職涯存摺累積資本
職場

永遠挑戰一二○分 為職涯存摺累積資本

曾經是連續落榜兩年的重考生,在職場上總是做得比老闆要求還多、準備比同儕充分的林東民,以做到一二○分的精神,在職場平步青雲,也為公司締造前所未有的佳績。

日期:2012-09-13

搶救無望世代》四十歲,你憑什麼留下來?
職場

搶救無望世代》四十歲,你憑什麼留下來?

今年七月才被IBM延攬擔任台灣區總經理的黃慧珠,早在三十七歲時,就被拔擢為IBM工商事業群總經理,憑著不斷盤點自己職涯上欠缺的專業,讓她在四十歲前締造事業亮點。

日期:2012-09-06

三階段加碼  鬼山人用百萬累積數億家產
台股

三階段加碼 鬼山人用百萬累積數億家產

筆名「鬼山人」的股市人氣部落客田本杰,行事向來低調神祕,手握四億元資金的他,以基本面選股、技術面作為進出研判,還自創了一套「鬼山人高低控盤點系統」,希望藉由分享投資觀念,提醒讀者在致力提高投資勝率的同時,也要做好風險控管。

日期:2012-08-16

外資犀利哥要讓德盛安聯績效回神
債券基金

外資犀利哥要讓德盛安聯績效回神

暌違九年,前美林證券台灣區研究部主管張惟閔回台了。當年,他對高科技員工分紅配股傷害股東權益現象開了第一槍;現在,他的新身分是德盛安聯投資長,這位外資悍將如何出招,市場密切觀察。

日期:2012-07-19

「自討苦吃」實習法  猛增十年功力
焦點新聞

「自討苦吃」實習法 猛增十年功力

有別於以往在國內企業實習的舊模式,大學生赴海外實習取經已成為主流。目前就讀於中興大學碩士班的曾啟華和成功大學博士班的吳宗諭,在去年就都遠赴大陸在台資企業內實習,從他們的經驗,可一窺海外實習的價值。

日期:2012-07-19