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台北健康診所推薦怎麼選？許書華醫師用360度激素平衡減重策略找出瘦不下來的原因

日期：2026-10-15

從電信商到AI時代關鍵推手　中華電信如何打造數位基建、人才競爭力與幸福職場？

AI浪潮正重塑國家競爭力，中華電信也從電信服務商，走向支撐台灣數位發展與國家韌性的關鍵力量。從「海、地、星、空」通訊布局到AI算力、人才轉型與幸福職場，中華電信如何在國家戰略、企業成長與員工福祉之間找到平衡，穩健走向未來？

日期：2026-10-14

別讓沉默的肝病找上門 善用公費篩檢資源 C肝多無症狀 及早發現治療有望根治

想消除C型肝炎，不能只靠篩檢或治療，而是需要從篩檢、確診、轉介、治療，到完成治療後的追蹤，建立完整的照護流程，才能真正發揮防治成效。

日期：2026-10-14

生命末期的選項

簽下不接受急救意願書，不代表生命末期的每個決定都已完成。當病況惡化、治療選項接踵而至，家屬真正須面對的是，如何在醫療與病人心願間取捨。

日期：2026-10-14

記錄歷史的「她們」　不該被歷史遺忘 打破攝影記者性別框架 吳垠慧 想看見的渴望

人們習慣稱「攝影記者」為「攝影大哥」，在這個以男性為主的行業中，是否有女性的身影？帶著這個疑問，資深藝文記者吳垠慧歷時5年，寫下18位女攝影記者的故事。

日期：2026-10-14

法規防線》企業設關口、政府摸索治理規範 「人類仍是重要監管單位」 AI「新鮮人」會凸槌？ 先畫好邊界

(今周刊1556)AI Agent能力強大，民間企業與公部門都在加速部署。但這群「新鮮人」會是天兵還是神隊友？從企業到政府，台灣正一邊摸索資安與風險的邊界，試圖在創新與治理間找到平衡。

日期：2026-10-14

什麼是財務自在？比起財務自由，你更應該追求這個目標！

日期：2026-10-14

個人開發 只要想得到需求 無障礙照護、精準抓弊都能交給Agent 實務應用攻略 打造一隻 AI員工

(今周刊1556)從客製專屬助理到抓弊小工具，AI Agent讓開發門檻降低，滿足需求的路徑縮短。最懂照護難題與工作痛點的人，能設計出最貼心又實用的解決方案。

日期：2026-10-14

企業現場 領導人帶頭用AI 由上往下推動轉型工程 員工新標配 學會「養分身」省工

(今周刊1556)AI Agent有求必應的自主能力，改寫工作裡的作業流程，也讓職場角色重新分工。以前是人類不想做的，交給AI；現在是人類做不到的，AI來補強。

日期：2026-10-14

電信詐欺、濫訴案海 沖垮地檢署 每月案量破百 檢察官過勞怎麼解

案量暴增、過勞加劇，造成檢察官接連出走。法務部雖祭出增員、修法等措施，仍難扭轉人才流失。檢方扛著過重的負荷，需要多管齊下的解決方案，才能留得住司法人才。

日期：2026-10-14