面對八八水災，相較於社會的「群情洶洶」，馬劉的「博士內閣」、中央各部會竟是這樣的「專業冷靜」，面對「究責問題」，政務官下台必然發生，剩下的，只是到哪種層級？這其中，到底還存在著哪些政治權謀？
日期：2009-08-27
日前，幾乎毫無證券系統背景的前國庫署署長蔡慶年，接下期交所董事長一職，讓證券圈跌破眼鏡，卻也再次印證流傳已久的風水之說：財政部的國庫署風水之好，儼然是天下第一署；讓現任國庫署署長黃定方的下一步，也備受矚目。
日期：2009-08-27
近日因鴻海跨足筆記型電腦代工、受惠代工廠轉單效應，而股價飆漲的零組件小廠，其實都各具有深厚的實力，才能在機會來臨時脫穎而出；這些公司共同的特色是，專注研發、擁有獨門技術。
日期：2009-08-27
原本只要公司高層幾句話就可以解釋清楚的「公積金」問題，卻因為公司的迴避、冷處理，讓員工的不滿情緒越燒越旺。南山人壽的近四萬名業務員已決定八月二十六日走上街頭，創下台灣金融史上的紀錄！
日期：2009-08-20
胡開昌在福特六和汽車任職總共超過三十年。自一九九九年開始，他接任馬自達與積架兩大品牌的台灣區總裁，二○○五年更晉升為福特豪華汽車的大中國區總裁。資歷完整的他，卻在汽車業景氣最低迷的時期，決定賭一把最大的，挑戰經營台灣的自主品牌——納智捷。
日期：2009-08-20
台灣有很多具備深度工藝技能、產業領域知識（Domain Knowledge）真正深厚，且深具創業熱情的小型創業達人。這些小型企業企圖行銷全球時，負擔不起主流媒體的廣告宣傳成本，但卻已建置「企業部落格」來進行網路行銷，及參與專業買家焦距集中的全球性專業展覽這兩種管道，更可發揮「組織規模雖小，溝通觸角卻長」的「口碑傳言行銷」（buzz marketing）效應。
日期：2009-08-13
對明基友達集團來說，已經不存在「誰是李焜耀的接班人？」這個問題，因為集團中的每一位新生代經理人，都已經擁有各自舞台，獨當一面。明基友達集團成功的接班經驗，值得台灣的產業大老們借鏡。
日期：2009-08-13
