最近正是畢業旺季，許多公司都利用此機會大量招募新進員工。招募和用人對公司和員工來說都是極為重要的，在磨合過程中，如何認識彼此，接納對方，在此提出個人些許經驗 供大家參考。
日期：2004-08-12
被譽為日本企業重整之神的大鷹城集團社長高塚猛，再次發表他個人的第十三本作品，他將大鷹城集團從負債四十二億變成淨賺三十三億，他是如何在「堅持不裁員」的經營理念下辦到的？他的成功打破重建了條例……
日期：2004-08-12
麼我總是交不到女朋友？」「女孩子到底在想什麼，我要加班，臨時不能赴約，就問我到底愛不愛她，跟我鬧脾氣，難道她都不能體諒一下我的工作嗎？」「為什麼女友總是如此黏我？」這是竹科男性面對兩性問題的共同心聲，到底這群科技男在情與欲的處理上，出了什麼大問題。
日期：2004-07-22
國內股票基金規模最大的怡富投信，即將在本月底正式走入歷史。三年前摩根大通與怡富兩大集團合併後，即約定以兩年為過渡期，如今時限已到，「怡富」將在本月底正式更名為「摩根富林明資產管理」。不過，亞洲區領導人還是出身台灣的許立慶。
日期：2004-06-24
今年，二十八家金融機構在同一天舉辦股東會，職業股東鬧場的情形或許減少，但股東會上仍舊熱鬧，因為心懷不滿的基層勞工，早就把握機會向高階主管開砲。
日期：2004-06-17
有人說設計師是空間的魔法師， 能把原本平淡無奇的 環境化成具個人風格、 特色的空間，在圓夢的過程中， 多了設計師化腐朽為神奇的本事， 夢想的顏色似乎也變得更繽紛了。
日期：2004-06-10
理律法律事務所合夥律師劉紹樑在出任開發金控監察人後，最近傳出，在金控總經理辜仲●力邀下，他可能請辭理律合夥律師職務，轉任開發金控策略長。
日期：2004-06-03
ＩＤＥＯ與傳統顧問公司之不同在於：透過各種計畫、工作坊及特殊教學課程，與客戶分享創新過程。套句ＩＤＥＯ的說法，這叫做「開放創新程式碼」。
日期：2004-05-13
五月十一日，林堉璘卸下安泰銀行董事長，由前財政部長邱正雄接任，由於兩位董事長政商關係良好，即使邱僅發出三十幾封的邀請函，仍引來許多的不請之客，把中泰賓館的宴客廳擠得水洩不通。
日期：2004-05-13
