那斯達克近期低調改寫指數規則，試圖讓超大型新股更快納入那斯達克100指數。對持有相關ETF的台灣投資人來說，這究竟是提前卡位成長紅利的機會，還是制度性「追高」的開始？
日期：2026-04-29
(今周刊1532)30年的政策迷航，台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼，大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病，更已不能再忽視……。
日期：2026-04-29
編按：00403A（統一台股升級50）主動式ETF 以「0050升級版」之姿登場，10元發行價加上主動式操作，引發市場高度關注。主打汰弱留強、追求超額報酬，真的能長期打敗 0050 嗎？與相似度高的 00991A又差在哪？本文一次解析 00403A 選股邏輯、費用結構、潛在優勢與關鍵數據，帶你看懂這檔新 ETF 值不值得買。
日期：2026-04-29
蘋果創立滿50載恰逢換帥異動，特納斯接任不只是權力更迭，更是回歸創新本質的訊號。面對AI賽局與產品轉型，這位工程師領袖能否帶領科技帝國重返巔峰？
日期：2026-04-29
編按：旺宏(2337)拉出第2根漲停，週二（4/28）股價亮燈漲停鎖住159.5元，成交量爆逾24萬張，成為台股最強記憶體股。旺宏股價為何飆漲？關鍵就在首季終結連10季虧損，三星、SK海力士等國際大廠退出，MLC市場供需缺口擴大，旺宏有望吃下轉單紅利。旺宏股價159.5元還能追嗎？接下來還能繼續漲？凱基最高目標價喊到300元，本文一次整理旺宏股價大漲原因、4家法人最新目標價與後市投資風險。
日期：2026-04-29
好市多APP怎麼用？有什麼好康？近日有民眾在社群表示，在賣場意外聽到藥師協助其他會員時，才發覺APP有多方便。根據好市多官網，App會員獨享功能包括，隨時隨地打開即享線上購物、隨時掌握最新的賣場優惠及活動、輕鬆查看和編輯線上會員帳戶資料、查看黑鑽卡2%回饋金、Costco Pay 綁定聯名信用卡快速結帳、查詢線上訂單、快速查詢電子會員卡、查詢好市多賣場的詳細資訊（營業時間、特展、加油站油價）等，從預約到優惠查詢幾乎一站完成。
日期：2026-04-28
AI人工智慧愈來愈夯，相關應用紛紛落地，讓2026年科技業徵才趨勢出現大變化。在半導體人才需要持續擴張下，軟體業的徵才需求反而趨緩，顯見當AI應用走向成熟，企業不再盲目擴編，而是針對實際需求徵才。此外，觀察2026年科技業十大高薪職業，IC設計工程師、類比IC設計工程師依舊冠群雄。不過，值得留意的是，若從加薪幅度來看，除了數位IC設計工程師加薪幅度達22%，科技業的客服工程師、門市專櫃人員的加薪幅度，同樣突破2成。
日期：2026-04-28
編按：投資市場最遙遠的距離，不是漲跌，而是「早知道」。日前大盤還在震盪盤整時，不少投資人還在觀望；兩週後，0056 突破 41 元大關、00878 與 00919 齊聲上漲。同樣想月領 1 萬塊配息，不到一個月成本竟暴增 12 萬。台股已經漲了這麼多，現在才進場會不會太遲？存股達人存股哥分享 5 年存 210 張 00878 的實戰心得，用數據告訴你：為什麼「種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在」。
日期：2026-04-28
5月除了要報稅之外，還有哪些新制要實施？財政部公告2026年6大報稅新制，不僅網紅、內容創作者納入課稅範圍，還有眾多新制需要注意；教育部祭出6歲以上就能抽的「終身學習券」，5/1起開放登記；從去年便預告實施的高齡駕駛換照新制也預計將於5月底起開始實施。《今周刊》本文一文整理5月新制，提醒民眾務必留意，以維護自身權益。
日期：2026-04-28
今周刊編按：台積電(2330)向來是退休基金的最愛，截至4/27止，台積電單月飆漲505元，等於讓退休基金「躺著賺」，4月單月保守估計可獲利逾1兆元，可能是去年一整年獲利水準，勞退基金分紅平均估逾6萬元，直接輾壓去年全年不到6萬元。台積電股價連日來暴衝，周一(4/27)盤中一度追平2330股號的價位，週二(4/28)回檔，盤中最低至2230元，期間一度翻紅至2280元。而金管會日前宣布放寬國內股票型基金及國內股票主動式ETF，投資單一公司股票不得超過基金淨資產價值10%限制至25%，被外界視為「台積電條款」。而這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！基於個人資料保護法之規範，並保護勞工隱私權，勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。年滿60歲之勞工申請退休金前，亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額，或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。
日期：2026-04-28
_20260428173407.jpg_280x210.jpg)
_20260421104922.jpg_280x210.jpg)
