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自然系豪宅  科工館首排「遠雄琢藴」不二價熱銷
房地產

自然系豪宅 科工館首排「遠雄琢藴」不二價熱銷

一座繁榮的城市,停下腳步,回到家就能擁有一棟綠海方舟,多享受!近年來自然派建築蔚為風潮,國際知名建築都在追求「與自然共生」,希望在人口稠密的城市叢林裡,打造連結自然的建築。

日期:2021-10-25

從貧窮農戶到施振榮左右手 急流勇退藏不住文青魂 他豪氣籌4000萬救缺錢缺糧的「斯卡羅」
職場

從貧窮農戶到施振榮左右手 急流勇退藏不住文青魂 他豪氣籌4000萬救缺錢缺糧的「斯卡羅」

幾年前,雷輝與他的女兒、女婿租下台北寧波東街上一棟老台鐵員工宿舍,兩層樓,年代有了,但從圍牆到建築主體、院子到陽台,一切都結實。老宿舍現在是咖啡廳,雷輝是咖啡廳老闆的父親,但除此之外,他更是強悍的科技人,同時也是浪漫的藝文推手。

日期:2021-10-20

宇智顧問啟動2.0 搶佔元宇宙締造潮流,帶領台灣年輕人打造新創獨角獸
科技

宇智顧問啟動2.0 搶佔元宇宙締造潮流,帶領台灣年輕人打造新創獨角獸

當新冠肺炎蔓延全球,台灣在守住疫情擴散防線之時,對經貿情勢與企業衝擊除了更需積極面對,面對接下來的經濟重啟,甚至引領下一世代網路的元宇宙 (Metaverse),台灣又有哪些新機會?當前,台灣的青年似乎面臨了世代機會的不對等困境,又該如何憑著創意,打拚出自己的未來?

日期:2021-10-20

疫情催生創新轉型 「2021 台灣創新技術博覽會」虛擬整合盛大開展
政治社會

疫情催生創新轉型 「2021 台灣創新技術博覽會」虛擬整合盛大開展

「2021 台灣創新技術博覽會」於10月14日實體、線上同步開展,展場分成「創新領航館」、「未來科技館」、「永續發展館」及「傑出發明館」四大專館,總計 444 家國內外廠商,展出 1300 項創新發明展品及技術。

日期:2021-10-15

幸福熟齡論壇/防堵失智症肌少症,就能縮短不健康餘命!日高齡權威島田裕之「3祕訣放送」
健康

幸福熟齡論壇/防堵失智症肌少症,就能縮短不健康餘命!日高齡權威島田裕之「3祕訣放送」

《今周刊》今天周四(10/7)舉辦第五屆幸福熟齡臺日交流論壇,跨海邀請專攻高齡健康的國立長壽醫療研究中心老年學、社會科學研究中心長島田裕之,分享如何預防失智症、肌少症。島田裕之在演說中,拿出醫學研究數據,證實做到「享受運動」、「與人群保持互動」、「注重營養攝取」這3點,就能有效延緩失智症、肌少症的發生,讓不健康餘命縮短。另外,立法委員、天成醫療體系創辦人張育美、金管會證期局前局長王詠心、關渡醫院院長陳亮恭、嘉義縣縣長翁章梁、醫師作家李偉文、心能量管理中心執行長許瑞云也輪番上場,聊聊在中年後的熟齡人生,要面對的老後長照、健康、理財、心靈成長等課題。

日期:2021-10-07

311災後十周年  台日防災論壇跨國探討減災策略
焦點新聞

311災後十周年 台日防災論壇跨國探討減災策略

無論是面對震災或風災,台、日兩國都有相對豐富的經驗,而當兩國防災專家聚在一起,又會激盪出怎麼樣的火花?9月30日,台日民間組織日本政策研究大學院大學(GRIPS)、臺灣亞洲交流基金會(TAEF)等,共同主辦「台日防災論壇」,席間,除了日方代表深入探討東日本大地震10年軌跡及省思,兩國專家也針對彼此防災經驗、科技應用等,進行深度交流。

日期:2021-09-30

高齡市場餅漸大 老將新兵百花齊放 銀髮宅3趨勢進化
政治社會

高齡市場餅漸大 老將新兵百花齊放 銀髮宅3趨勢進化

不只要活得久,還要活得好。翻轉「長者是被照顧者」概念,熟齡養生宅已經進化到讓長者多活動、生活更活躍的設計。

日期:2021-09-29

政大EMBA創八項全台第一 校友冠全台
教育

政大EMBA創八項全台第一 校友冠全台

中美貿易戰、新冠疫情、中概股大崩壞,造成全球供應鏈重組,富人資金重新分配,世界變動的腳步越來越快,機會稍縱即逝。

日期:2021-09-29

2021臺灣循環經濟週總動員 產官研攜手建構永續綠台灣
政治社會

2021臺灣循環經濟週總動員 產官研攜手建構永續綠台灣

引領永續打造循環生態圈、跨域整合創造產業新商機,2021臺灣循環經濟週由經濟部、環保署、農委會、內政部、工程會攜手籌劃系列活動,整合動脈及靜脈產業能量,展現台灣永續新實力。特於今(9/28)日召開「2021臺灣循環經濟週跨部會記者會」,本次活動結合台灣政府部門、在地資源、產業生態、綠色經濟,期待在活動期間將臺灣循環經濟的各項執行成果與未來願景展現給全世界。

日期:2021-09-28

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」
職場

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」

拜耳於1958年投入台灣市場,並於1989年正式在台灣設立分公司,已於深耕台灣32年之久,今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」(HR Asia Best Employer Award)。在各項評鑑指標中,拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定,不難發現這些努力,都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才?台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發,直言「風平浪靜養不出好水手」,面對時代與環境的各式挑戰,不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。

日期:2021-09-09