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生活消費

她被戲劇拯救，想讓更多人釋放壓力…果陀餐廳劇場正夯！《我們分手吧》《時光明信片》邊看邊玩邊療癒

「我們來到地球會經歷不同的生命過程，在這段人生旅程中會發生一些沉重的事件和經歷，被我們放在心裡，那個部分是需要有人幫助我們釋放出來，否則就會生病。」果陀劇場執行長林靈玉是被戲劇拯救的那個人，因此她希望來自故事的能量能夠幫助更多人釋放內心的壓力和情緒。投入果陀劇場30多年，今年她有一個創舉，在貳樓及一號糧倉推出更接近觀眾的餐廳劇場，讓大家邊吃、邊看戲、邊玩、邊被感動。在貳樓演出的《我們分手吧》已經成為年輕族群的話題。10月在一號糧倉推出的《時光明信片》，感動無數人。兩齣成功的餐廳劇場，在疫情後替果陀找到一條新路。

日期：2022-10-27

傳產

搶先布局共好多贏高偉精密科技矢志成為木工刀具台積電

從規模6人的家庭式代工廠起家，高偉精密科技專注於生產刀具及木工刀具，累積超過40年的專業實力，為我國木工刀具製造第一大廠，穩健經營高階刀具品牌代工，並自創品牌Arden行銷，以少量多樣高效優質聞名，更率先導入工業4.0、提早布局淨零碳排，與客戶共好多贏，落實環境永續。

日期：2022-10-27

政治社會

南韓不能沒有他！李在鎔接三星董座、掌舵2500億美元科技帝國…首要面對「這兩大危機」

三星電子副董事長李在鎔周四(10/27)被任命為董事長，正式接掌這個市值 2500 億美元的科技帝國，完成各界預料已久的接班，他將面對供應鏈危機、地緣政治緊張等重重考驗。

日期：2022-10-27

產業動態

地方創生首選「這裡」青年入駐讓這些地方更好玩！

「在『這裡』你想做什麼都可以、發展什麼都是機會」、「人口多、市場大，加上資源又多，在『這裡』創業青年直接贏在起跑點」到底是哪裡，讓28歲青年吳宇倫和33歲田原，這兩個來自不同背景的年輕人，都選擇在同樣地方創業、深耕夢想，這裡就是－「新北市」。

日期：2022-10-27

台股

魏哲家一句「要員工多休假」好驚嚇，讓台積電深夜急發4聲明滅火！特別強調絕無任何無薪假計畫

台積電(2330)總裁魏哲家日前罕見親錄影片鼓勵員工休息多陪家人，引發軒然大波，遭外界解讀為營運動能趨緩，股價與市值紛紛創下2年新低，也讓經濟部長王美花向台積電求證營運情況。台積電週三(10/26)深夜10點半罕見發出聲明滅火，強調並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫，重申「2023年仍會是成長的一年」。台積電發聲明4點如下：1、台積公司向來期許同仁追求工作與生活的平衡，公司總裁日前在內部談話中對台積同仁表達誠摯感謝，同時也盼望同仁不只與公司並肩打拚，在辛勤工作之餘，生活逐漸正常化的狀況下亦能多把握與家人相處時間，能透過「正常休假」充電後繼續努力工作。台積公司並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫。2、全球數位化的趨勢不會改變，台積公司將繼續秉持領先技術、卓越製造及客戶信任，與客戶一起成長。台積公司仍維持10月13日法說會中所發布之內容，對於2022年第四季包括營收與獲利表現的預測範圍並未改變，並重申2023年仍會是成長的一年。3、半導體產業鏈極為複雜，多年來已經形成全球極有效率的分工，台灣半導體製造業的「群聚」效應，從歷史經驗來看，台灣供應鏈比全球任何地方的韌性都高，使得台積公司可以以最佳的成本以及最高的效率為我們所有客戶提供最好的半導體製造服務。4、台積公司將持續投資於台灣，同時，為繼續對全球客戶提供最有韌性的服務，我們也會在考量成本、效率以及各種內外在環境因素的前提下，繼續我們的海外擴廠計畫，策略性強化海外的投資以及生產據點，以確保我們在產業的領先地位。

日期：2022-10-27

理財

他50歲被裁員在捷運打工，月掙沒2萬5，還送孩子給名師補習啟示：別把養老金全花在子女補習費

「教育會翻轉階級」的觀念深植人心，許多父母認為，只要小孩好好讀書，找到穩定工作，就能衣食無虞，因此，家長立意良善，覺得送小孩去補習是最好的投資，但這樣不僅增加小孩的課業壓力、壓縮睡眠時間，更多出一大筆支出。韓國投資之神John Lee是華爾街的基金經理人，獲利超過1兆韓元（約新台幣230億元），他指出，讓小孩去補習，是報酬率最低的投資，其實，翻轉貧窮的第一步，不是「好好讀書」，而是從改變「思維」開始！

日期：2022-10-27