明賢母親早逝，由父親獨自養育姊弟 2 人直到成年，在姊姊結婚時，父親還給了姊姊一筆財產作為嫁妝。日前，明賢的父親逝世，才發現其生前已立有遺囑，內容寫明將其遺產全部由明賢繼承，至於姊姊因已得到一筆嫁妝，所以不得再繼承其遺產。可是明賢的姊姊認為，嫁妝是一般社會風俗慣例，而且是父親生前的贈與，與遺產繼承不同，因此堅持依法繼承其父的遺產，姊姊的請求合法嗎？
日期：2022-03-18
下一個目標：財富管理在台灣。財訊雙週刊的財富管理頒獎典禮，賴副總統，黃天牧主委等親臨頒獎並致詞，我特別提到台灣金融業下一個目標是「財富管理在台灣」！
日期：2022-03-18
在人類與細菌的抗爭中，抗生素是人類的重要武器，但隨著超級細菌出現抗藥性，人類在這場戰役中節節敗退，超級細菌甚至被認為「不亞於恐怖主義」，不過好消息是：台灣生物技術開發中心研發出一款「新武器」！
日期：2022-03-17
辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
Lydia 是美髮沙龍的設計師，她有一個毛病讓老闆非常感冒，就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到，根據打卡紀錄，兩年來竟然遲到了8、90次之多，有時，不要說無法參與開店前的整理工作，甚至預約客人都到了，Lydia 還沒現身。 除了遲到，Lydia 也很常以要接小孩為由早退，老闆是個很在乎守時的人，覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷！ 忍無可忍之下，老闆祭出罰則，凡遲到早退者，每遲到或早退10分鐘就扣100元，每個月遲到4次，就請走路！ Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己，非常不滿，反嗆老闆違法扣薪。
日期：2022-03-08
陳大、陳二、陳三、陳四共四兄弟，從小家境就不好，與父母親住在高雄一間租來的房子，所幸四兄弟人窮志不窮，老大陳大努力考上公務人員，已經到外縣市購屋居住，老二、老三與老四繼續住在高雄家中，也各有所長找到穩定的工作，陳家慢慢擺脫貧困的命運，家境愈來愈改善。
日期：2022-03-07
照片中，身穿軍綠色帽T的男子，雙眼盯著棋盤，似乎正在思考棋局，但他手中拿的，並非西洋棋，而是一包鳳梨乾。搭配這張照片的推特PO文寫道，「身為自由的擁護者，享用一些台灣鳳梨乾。將軍（Checkmate）。」
日期：2022-03-02
最近健保費部分負擔調漲，我為了2/25健保委員會的討論，先寫了一篇「政治暗箭連連 讓健保回歸專業討論」的文章，請大家尊重健保委員會。值得注意的是，調整部分負擔，真的是解決健保財源不足最好的方案嗎？
日期：2022-02-24
受到新冠（COVID-19）疫情影響，現在幾乎人手一罐75％濃度酒精，以便隨時隨地消毒，防止病毒上身。不過，一樣都是消毒，想要擺脫手部病菌，是否可以噴酒精或乾洗手就好，不必大費周章用肥皂洗？對此，有醫師表明，千萬不可以這樣做，75％消毒液僅是應急用，不能取代肥皂洗手！
日期：2022-02-23
心率、血壓等留觀病人的生理數據，全都透過二十四小時動態監測在急診室「管理大看板」中一一顯示，一旦超過設定的危機值，圖示就會從綠色笑臉變成紅色苦瓜臉，並發出示警，藉此提醒醫護人員。這，是馬偕紀念醫院AI醫療的實際應用現況。
日期：2022-02-22
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