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【二○二六年兆豐財富管理論壇】資產佈局新視野 財富韌性大加分
金融

【二○二六年兆豐財富管理論壇】資產佈局新視野 財富韌性大加分

在當前全球政經局勢快速變動、市場波動加劇的環境下,民眾更需要專業團隊助攻財富管理。兆豐銀行副總經理陳文信強調,兆豐銀行深刻體認高資產客戶面臨的多元課題,不僅在於資產增值,更必須兼顧韌性與前瞻視角,建構整體財富佈局。為協助客戶穩健佈局資產,兆豐銀行於五月廿六日舉辦「二○二六年兆豐財富管理論壇」,從全球政經局勢與傳承守富策略開講,攜手客戶強化財富韌性,讓資產代代相傳。

日期:2026-06-15

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27

45歲存款僅100萬怎退休?0050財富翻倍秘訣!前政大校長算給你看:不靠美債、高股息!每月1萬滾出1450萬退休金
ETF

45歲存款僅100萬怎退休?0050財富翻倍秘訣!前政大校長算給你看:不靠美債、高股息!每月1萬滾出1450萬退休金

「存0050就能安心退休」曾經是許多上班族最簡單、也最堅定的信仰。但當市場開始震盪,帳面數字忽上忽下,越來越多人開始懷疑:只靠0050,真的撐得起一個人的退休人生嗎?

日期:2026-03-18

009816還是0050?48歲辣媽「人生階段選股法」給答案:這4類人更適合009816,人生財富一次拉開
ETF

009816還是0050?48歲辣媽「人生階段選股法」給答案:這4類人更適合009816,人生財富一次拉開

編按:台股開紅盤一度站上3萬4,000點,市值型ETF再度成為長線資金的核心戰場。但當老牌經典的 0050 遭遇新兵 009816 挑戰,問題已經不只是「哪檔比較強」,而是——你現在的人生階段,該選哪一種複利模式?曾在金融業打滾14年、48歲的辣媽用「人生階段選股法」給出答案:有些人買錯,只是少賺一點;有些人買錯,10年後的人生財富差距,可能直接被拉開。

日期:2026-02-23

防詐戰略3.0論壇》去年詐騙財損金額已減半,如何讓詐團騙不到我們的錢?房地產、保單、定存必做這件事
政治社會

防詐戰略3.0論壇》去年詐騙財損金額已減半,如何讓詐團騙不到我們的錢?房地產、保單、定存必做這件事

「2026防詐戰略 3.0 啟動!」《今周刊》進行獨家調查,連2年公布全民反詐騙大調查數據。此外,行政院、內政部、金管會等主管機關,也參與年度防詐論壇,一同為防詐出力。今周刊長年推廣民眾善用「地籍異動即時通」、「房地產預告登記」,並同步註記保單、定存。今周刊發行人梁永煌說:「如果房地產、定存、保單都做了註記或即時通,詐騙集團就騙不到我們的錢了。」

日期:2026-01-14

2026全勤獎金新制/請病假事假如何算?全勤獎金怎麼扣、這筆錢是工資嗎?計算公式一次看
職場

2026全勤獎金新制/請病假事假如何算?全勤獎金怎麼扣、這筆錢是工資嗎?計算公式一次看

不少人因怕請假會扣全勤獎金,即使生病、家裡有事也不敢請假。為保障勞工權益,勞動部修正請病假制度,全勤獎金應「照比例計算」的新規,也讓家庭照顧假不納入全勤計算,保障勞工權益。勞工病假新制於2026年1月1日起,有哪些規定?請病假要扣多少全勤獎金?半薪病假怎麼計算?有關2026全勤獎金、全勤獎金怎麼算、全勤獎金規定《今周刊》一次解答!

日期:2026-01-11

三大支柱助圓夢!信義房屋挺員工 六度獲頒幸福企業金獎
職場

三大支柱助圓夢!信義房屋挺員工 六度獲頒幸福企業金獎

1111人力銀行揭曉2025幸福企業評選名單,從超過4000家企業中,選出562家金獎企業,信義房屋更是第六度獲得金獎肯定。面對少子化、缺工等挑戰,信義房屋以職涯圓夢、安家圓夢、樂活圓夢「三大支柱」,支持員工在各方面訂下目標、勇敢逐夢,希望員工與公司都能一起成長,成為推動產業與社會正向進步的重要力量。

日期:2026-01-11

2026請假新制/全勤獎金怎麼扣?全勤獎金是工資?病假扣全勤「不得差別對待」?勞工權益最新重點
職場

2026請假新制/全勤獎金怎麼扣?全勤獎金是工資?病假扣全勤「不得差別對待」?勞工權益最新重點

2026請假新制內容有哪些?勞工請假規則將有新制,何時上路?勞工注意囉!勞動部預告修正「勞工請假規則」,修訂草案包含保障勞工病假權、為照顧家庭請事假可採小時請假、不可因請假影響全勤獎金等3大修法重點。勞動部長洪申翰指出,勞工全勤獎金屬於工資的一部分,不應全有或全無、不能違反比例原則,請病假時應按比例扣除;新制預定2026年1月1日上路。至於病假部分,未請超過10日,雇主不得因勞工行使病假權而懲處;若勞工認為因請假遭差別對待,也不再需要自行蒐證,舉證責任將改由雇主承擔。若違法最高罰100萬元。勞動部12月9日正式公告勞工請假規則,明訂勞工請病假一年未逾10天,雇主不得有不利處分,全勤獎金也應按比例扣除,新制明年上路。《今周刊》整理現行全勤獎金的相關規定、病假扣全勤合理?以及常見爭議提供讀者參考。

日期:2025-12-31

夫妻年收近200萬「怕老後沒錢」30年不出國!71歲存1300萬退休,發生1事崩潰:年輕太節儉,真的很後悔
理財

夫妻年收近200萬「怕老後沒錢」30年不出國!71歲存1300萬退休,發生1事崩潰:年輕太節儉,真的很後悔

為了「老後能安心」,71歲A女士(化名)過著省吃儉用的生活30年,好不容易還清房貸、養大孩子,存了6500萬日圓(約合新台幣1300萬元),夫妻每個月的年金加起來還有26萬日圓(約合新台幣5萬2000元)。原本以為能好好享受退休生活,卻因婆婆跌倒需長期照護,夫妻被迫在家照顧,連旅行都成了奢望,她感嘆:「現在有錢卻什麼都做不了,早知道年輕時就該多花一點錢。」回想一生的節儉,她懊悔說:「我現在想,也許那時的節約太過頭,真的很後悔。」

日期:2025-11-11

夫逝、孩子成家「生活空盪」,54歲主婦轉職當食品包裝工嘆:再一次上班「美妙到難以想像」
職場

夫逝、孩子成家「生活空盪」,54歲主婦轉職當食品包裝工嘆:再一次上班「美妙到難以想像」

離開職場長達33年的蔡慧美,去年因丈夫離世決心重拾自我,在虎尾就業中心協助下順利重返職場,不僅找到工作、重啟上班族生活,一領到政府發的3萬元婦女再就業獎勵金,就為罹癌的母親添購補品,能夠重新上班的感覺,她形容「美妙到難以想像」。

日期:2025-09-19