在AI科技與永續發展雙浪齊發的年代，企業該如何培養「身心健康、財富穩健、能力不墜」的永續人才，成為關鍵課題。《今周刊》攜手台積電慈善基金會於5月5日在臺大醫院國際會議中心舉辦《2025企業ESG永續人資長論壇》，以「身心整合 × AI轉型 × 幸福企業」為主軸，從退休規劃、健康永續、財富韌性到能力再造，提出打造幸福職場的具體行動解方。
日期：2025-05-22
2015年前後，馬斯克領導的Tesla剛剛崛起，背後有著台灣的供應鏈協助，和大、富田都是供應鏈的重要成員。當時富田沒有上市，但是在未上市的股價一度到3、400元。富田的馬達是Tesla的心臟，但是馬斯克在中國政府給予超級優惠條件，供應鏈必須全在中國，台灣的Tesla供應鏈從此邊緣化，富田的命運也全然改變。
日期：2025-05-14
國立台灣大學傑出校友蔣仲燾董事長，11日在天源義記機械股份有限公司（TYC）70週年慶典上，慷慨捐贈新台幣伍仟萬元給東海大學，並設立「東海大學種桃育才基金」，這是蔣先生的個人捐款，作為支持教育發展之用。他表示，自己在TYC這個俗稱「黑手」的工業領域中，兢兢業業工作59年，多年來始終深信教育的力量。他期望能有更多時間和能力投入公益，於教育事業上貢獻一份心力。
日期：2025-04-18
《今周刊》舉辦「2025人資長論壇──數據驅動下的人才管理與永續實踐」論壇，本次論壇聚焦AI時代下的人資管理轉型策略，特別邀請領導力企業管理顧問有限公司總經理暨首席顧問師王聖源，以「AI變革下，組織如何利用AI領導企業管理」為題進行專題演講。
日期：2025-04-08
(今周刊1476)石黑浩以仿人機器人聞名全球，大阪世博「生命的未來」展館由他一手主導，透過擬真機器人的展示，從生命起源到千年後的人類進化，引領訪客思考生命的意義與價值。
日期：2025-04-01
台積電今年將擴大徵才，3月起巡迴各大專院校參與校園就業博覽會及徵才說明會活動，大力招募電機(子)、電信、光電、物理、材料、化學（工）、機械、資工（管）、工工（管）、環工系等人才。台積電預計在台灣招募包含工程師與技術員約8000人，對於碩士畢業新進工程師，更開出平均薪酬高達220萬元的條件。事實上不只台積電，半導體公司不少都直奔校園開說明會，就想第一時間搶到好人才，不過學界也出現聲音，認為若是程度不錯想要延攬，但能否給予寬限期，讓學校教育好這些碩士生再去報到？
日期：2025-03-30
東海大學攜手勞動部舉辦中部最大徵才盛事「2025年東海大學就業暨實習徵才博覽會」，吸引逾百家盛名企業蒞校攬才，包括上銀科技、矽品精密、瓦城集團、涵碧樓等32家上市上櫃企業，提供2500個以上海內外求職機會，豐富產業別月薪上看7萬，年薪直破百萬！
日期：2025-03-28
一位旅居美國的東海大學校友低調返台，搭乘計程車回到母校捐出100萬美元（約3300萬新台幣），設立台灣首個四年全額學雜費的「女數學家獎助學金」，希望在AI時代培育具全球競爭力的女性數學家。智慧計算暨應用數學系主任陳宏銘表示，東海在18日公布的2025年繁星推薦招生中達成全校滿招，數學教育是國家力量的延伸，在AI時代下更充滿競爭力與吸引力，報名人數比往年倍增，成為高中生邁向AI產業的選系新主流。
日期：2025-03-25
文組畢業的人，真的不管學歷再高、能力再好，都無法闖進科技業圓夢嗎？有網友前後投遞了70封履歷到科技公司，好不容易獲得部分上市櫃公司的面試機會，但最後又通通收到「感謝信」。原本北漂想往竹科發展的他，認為自己想進科技業闖蕩的夢想感覺無望了，目前向他招手的都是傳產業，他頓時失去了職涯方向，不知道接下來該怎麼辦。事實上，文組生不是沒有機會進入科技圈，甚至加入台積電都不無可能！台積電今年擴大徵才8000人，工作地點包含桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地，碩士畢業工程師平均薪資甚至上看200萬元，想找的就不只理科生。
日期：2025-03-18
