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存股助理第110期︱台肥新竹土地開發,收租潛力不輸南港
存股池追蹤

存股助理第110期︱台肥新竹土地開發,收租潛力不輸南港

台肥將新竹D6土地以地上權方式,授予竹科管理局使用70年,以配合政府「竹科X計畫」的產業政策推動。這次土地的處分,雖讓小股東有點失望,但我們認為應以利多正面看待。而且研判,台肥在新竹興建商辦的收租長期潛力,不會遜於台北南港。

日期:2021-12-27

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」  台灣人不生原因沒時間顧   上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?
政治社會

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」 台灣人不生原因沒時間顧 上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?

台灣的生育率全球排名倒數第一,人口至今年11月為止仍持續負成長!低生育、少子化,在國家層次是很嚴重的問題,政府近年祭出各項「催生」措施,但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩?每個家庭都有考量,包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等,雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流,多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者,但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎?事實上,職場友善與時間彈性分配,讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任,讓家庭能正常運作是重要關鍵。

日期:2021-12-27

陪伴未必是解憂的良方 訓練師熊爸:狗太常看到你,牠也很焦慮
生活消費

陪伴未必是解憂的良方 訓練師熊爸:狗太常看到你,牠也很焦慮

與疫情共存,已是當今所必須共同面對的課題。「疫情籠罩下的毛孩,牠們生活被影響的程度,完全不亞於人類。」犬類行為專家與訓練師「熊爸」王昱智說。

日期:2021-12-27

飼料、罐罐不夠!月見雞肉丸、嫩雞腿炒飯 毛孩鮮食這樣吃更營養
生活消費

飼料、罐罐不夠!月見雞肉丸、嫩雞腿炒飯 毛孩鮮食這樣吃更營養

對忙碌的現代人來說,飼料與罐頭可說是家中毛孩的主要食物。不過,因為疫情,讓不少在家與寵物相處的主人,有了自己動手做鮮食的念頭。

日期:2021-12-27

台灣半導體沒有敵人、已成「硬體矽谷」 力積電董座黃崇仁剖析2大主因:台灣能力改變全球半導體
焦點新聞

台灣半導體沒有敵人、已成「硬體矽谷」 力積電董座黃崇仁剖析2大主因:台灣能力改變全球半導體

力積電(6770)董事長黃崇仁日前指出,晶圓代工缺貨問題將持續至明年,但他看好半導體可再好2至3年,強調台灣應叫做「硬體的矽谷」;26日更在節目中剖析台灣半導體現況,點出「台灣能力已改變全球半導體」的兩大主因。財信傳媒董事長謝金河在節目《數字台灣》中,邀請黃崇仁談論台灣半導體現況。

日期:2021-12-27

中華食、華電、統一超…還適合存股嗎?存股達人:先做到「這4點」準備,再談借錢存股賺4%價差
台股

中華食、華電、統一超…還適合存股嗎?存股達人:先做到「這4點」準備,再談借錢存股賺4%價差

薪資趕不上通膨的時代,多數人選擇投資增加被動收入,有剛性需求又穩定配息的民生類股,長期受存股族青睞。不過今周刊存股助理電子報總編輯謝富旭提醒:「現在股票市場上的民生類股,有八成以上都不適合存股!」多數過去熱門的民生類股股價都已墊高,導致殖利率大幅下降,此時進場存股,投資人恐有「被當韭菜收割」之虞。

日期:2021-12-27

丈夫重病、65歲退休公務員憂「燒光存款」!達人精選3檔「養老股」,每月多出3萬退休金
退休

丈夫重病、65歲退休公務員憂「燒光存款」!達人精選3檔「養老股」,每月多出3萬退休金

「有一位大姐怯生生舉手,她說她和先生都曾是中研院的職員,現在都已經退休,但她先生現在重病,所以大部份的錢都要照顧先生,手頭現金很緊,而我在課堂上講到有剩餘錢要拿來投資股票,因為股票是很好的退休投資工具,可是她的困擾是現在已經65歲,手邊沒有現金怎麼辦?」

日期:2021-12-27

【麥克連】20211226精選個股:2022年將迎來產業復甦及產品升級,獲利將重回正增長的軌道
精選個股與解析教學

【麥克連】20211226精選個股:2022年將迎來產業復甦及產品升級,獲利將重回正增長的軌道

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-12-26

【麥克連】20211226產業個股追蹤:近期盤前提醒精選個股解析
產業個股追蹤報告

【麥克連】20211226產業個股追蹤:近期盤前提醒精選個股解析

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日期:2021-12-26

讓人羨慕!年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金
科技

讓人羨慕!年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金

年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門績效表現良好,可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」,等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。

日期:2021-12-26