微利時代來臨，如何降低成本成了各大企業的首要考量。重視創新與研發的高科技產業，現在也回過頭來，師法傳統製造業如何改善生產流程。然而，精實生產絕不只是生產動線的調整，而是一場從上到下、永無止境的企業文化大革命。
日期：2008-04-03
傳統的購併往往是股權交換，容易演變成「大吃小」，被併的一方遲早會被逼走。大聯大採取控股模式，一方面維持各公司獨立性，另一方面將互相競爭的產品線納入同一個控股集團內，經過兩年整合，成為亞太半導體零組件通路商龍頭。
日期：2008-03-20
「懲罰」是主管想對員工發揮影響力時，一種常用的手段。但對影響力大師們來說，不恰當的懲罰，反而會造成主管和部屬關係的惡化。根據研究，在主管嘗試影響下屬前，若先提出明確的警告，將比實際進行懲罰收到更佳的效果。
日期：2008-01-17
富達現在不只是服務投資散戶的共同基金公司，也接受企業退休金等委外服務，兩者很難並行不悖，尤其當富達旗下基金績效衰退時，問題更顯得敏感。
日期：2006-10-12
政府推出優惠房貸以來，許多購屋族趨之若鶩，然而隨著央行接二連三升息，部分政策型房貸和銀行貸款比起來，已不若以往「優惠」，有意「築巢」的新婚夫妻或換屋族，在申請房貸前宜睜大眼睛、貨比三家，才不會瘦了荷包。
日期：2006-10-05
不過就是家咖啡店，卻讓每個待過的人都不想走，離開的人又都再回籠；比7-ELEVEn還低的流動率，是咖啡連鎖店裡很傲人的成績。星巴克究竟有什麼魅力，讓新世代的年輕人都為之瘋狂著迷？
日期：2006-09-21
勤美集團董事長何明憲，最近很鬱卒！他在信義路、大安森林公園對面推出的「勤美樸真」豪宅建案，一下子就少了六億元的進帳，讓他心痛不已！
日期：2006-09-07
根據信義房屋調查，捷運共構房價比起周邊住宅，高出一○％到二○％的行情，而且銷售率百分之百。不過，許多捷運共構大樓做夾層使用、室內空間窄小、走廊狹隘，尤其是戶數特多的捷運共構大樓，還有許多隱憂存在。
日期：2006-09-07
美國聯準會主席柏南克的一言一行，足以牽動全球市場的敏感神經，成為影響市場走勢的主要因素，市場分析師紛紛拿著放大鏡解讀柏南克的片言隻字。《今周刊》特別摘錄柏南克最近一次發表的演講內容，探究他對全球化議題的看法。
日期：2006-09-07
