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內政部修公寓條例 要民主不要效率 政府弄法 調漲管理費比照修憲門檻
焦點新聞

內政部修公寓條例 要民主不要效率 政府弄法 調漲管理費比照修憲門檻

政府即將針對不合時宜的《公寓大廈管理條例》部分進行修正,其中強化建商移交公設的責任等內容,值得肯定。但另一項關於提高調整管理費同意門檻的修正,勢必讓目前收繳已經十分困難的情形,更加雪上加霜。

日期:2012-11-15

二〇一二年醫療奉獻獎得主 ──愛滋病患者、藥癮者的守護天使 莊苹用癡情換真情,只為多救一個人
話題人物

二〇一二年醫療奉獻獎得主 ──愛滋病患者、藥癮者的守護天使 莊苹用癡情換真情,只為多救一個人

出身文化世家的莊苹,考取國防醫學院,原本前途無憂,卻甘願放棄軍人優渥的待遇,投入愛滋防治與患者的關懷,更將觸角延伸至藥癮者,傾聽他們的心聲,永遠不放棄地陪伴著。莊苹自稱「白癡」,將青春歲月投注在愛滋病與藥癮患者身上,不求升遷也不求回報,只默默地等待這群社會邊緣人回頭的一天。

日期:2012-09-20

老牌客運民營化  由虧轉盈三部曲
傳產

老牌客運民營化 由虧轉盈三部曲

二○○一年,台灣汽車客運公司民營化,旗下路線移交國光客運經營,面對內部弊端與高鐵瓜分客源,一度陷入危機。在三圓建設董事長陳浴生、總經理王光祥及東森房屋董事長王應傑入主後,才讓營運穩定下來,去年獲利更首度站上億元,替國營企業轉型上了一課。

日期:2012-06-07

揮之不去輻射陰霾  籠罩校園四十二年
焦點新聞

揮之不去輻射陰霾 籠罩校園四十二年

四十二年前,清華大學意外遭受銫一三七輻射汙染,受汙染的建築至今輻射量仍高於正常背景值;然而,校方對這棟建築竟未做特別標示警告,讓師生的健康暴露在輻射的威脅下。

日期:2012-03-22

優衣庫VS.變形蟲組織
職場

優衣庫VS.變形蟲組織

引爆熱潮的優衣庫,歷史上充滿了「早輸‧小輸‧常輸」的經驗,但一兩場戰役的輸贏不是重點,重要的是企業能否打造變形蟲組織。

日期:2010-11-11

六輕失火獨家真相 台塑神話破滅
職場

六輕失火獨家真相 台塑神話破滅

台塑六輕連續兩次大火,考驗著台塑集團的管理與危機處理能力。過去,台塑集團在精神領袖王永慶帶領下,一路快速發展,尤其他獨創的管理哲學與降低成本能力,更是各企業的學習標竿。但是,隨著兩次熊熊烈火,王文淵帶領的台塑還是值得學習的企業嗎?王永慶建構的台塑神話,是否就此破滅? 這是一個警訊 ,或是危機的開始……。

日期:2010-08-12

洪舜郁:目標越大能掌握的越多
個人成長

洪舜郁:目標越大能掌握的越多

科學家不再是男性的專利!今日女性不斷投入以往被視為「男性天下」的科學領域,並創下許多優異成績。陽明大學的洪舜郁博士,更是女性科學家中的佼佼者!

日期:2010-03-04

神通第二代為接班  苗華斌偕名模妻進政大
焦點新聞

神通第二代為接班 苗華斌偕名模妻進政大

十一月二十三日政治大學EMBA秋季班放榜,上榜名單再度引起外界注目,除華碩、鴻海等企業要角上榜外,神通集團第二代,現任神通電腦副總苗華斌與名模妻子孫正華亦雙雙上榜。

日期:2009-11-26

怎樣的企業才會樂於分享個案
職場

怎樣的企業才會樂於分享個案

願意分享的企業,其組織所擁有的內隱知能豐富,根本不擔心同業可能從個案中學去幾招。

日期:2009-09-17

搞定怪ㄎㄚ同事
職場

搞定怪ㄎㄚ同事

每個人都是獨一無二的個體,都具有與眾不同的特質。世界上就這麼交織著各式各樣的個性、思考、性情,排列出數以萬計的人格,到底誰是白癡?誰是天才?誰是常人?誰又異於常人?一條線並不能清楚劃分。擁有桀驁不馴的員工不是噩夢,存在頑冥不靈的管理者才是世界末日。

日期:2008-07-24