接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
貝蘭克梵自2006年接任高盛證券執行長以來，已經替公司賺進超過新台幣9000億元的稅後利益，然而，在美國證管會提起對高盛的訴訟中，社會各界清楚的看到，高盛在與客戶交易的時候，存在隱藏訊息的疑慮， 這些交易雖然帶來巨額的利潤，但是卻也對高盛奉為最高核心價值的「聲譽」造成無形的傷害。這位史上最會賺錢的執行長，還需要更多的彈性與挑戰來驗證他的歷史地位。
日期：2010-05-27
人為夢想而活，人因夢想而偉大。《今周刊》進行國人夢想大調查發現，成為億萬富翁高居十大夢想的第一名，其次是環遊世界，再來是及早享受退休生活，不論是當億萬富翁，或是當志工，有了夢想，全力追逐，就是最幸福的事。
日期：2010-05-20
白手創富的過程，永遠是「股神」巴菲特最為人稱道的一段故事。儘管至今無人能完全複製他的成功經驗，但仍有不少投資人受到啟發，找到自己的選股模式，進而獲致不錯的報酬。本刊特別訪問三位參考巴菲特經驗進行理財的投資人，將他們珍貴的學習歷程分享給讀者參考。
日期：2010-05-06
中國財神范蠡「旱則資舟，水則資車」的投資法則，讓周朝鼎領悟出「在悲觀線投資，在樂觀線出場」的投資法則，他並且以嚴格的紀律執行，讓他多次投資都能以大賺出場。
日期：2010-04-29
