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生產力最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:生產力共有1047項結果
不加班不過勞,「躺平族」無傷大雅?全球生產力損失7.8兆美元、而且大裁員的刀來了…
職場

不加班不過勞,「躺平族」無傷大雅?全球生產力損失7.8兆美元、而且大裁員的刀來了…

「躺平」(quiet quitting)這個名詞近來很熱搜,過去幾周世界各媒體都在討論,它泛一群人、只願滿足最低限度的工作要求,既不加班、也不過度操勞,只求安於現狀、不求努力向上。躺平族看似無傷大雅,但一些研究與調查數據卻顯示,這個得過且過的職場現象已使全球經濟損失7.8兆美元的生產力。人力專家並警告,隨著不景氣加劇,許多企業紛紛裁員,這個族群可能淪為最先被裁員的對象。

日期:2022-10-24

「帳款催收電話提醒」外包服務助攻,歐文氏攜手跨境銀行克服疫情逆風
傳產

「帳款催收電話提醒」外包服務助攻,歐文氏攜手跨境銀行克服疫情逆風

新冠肺炎疫情肆虐全球進入第三個年度,影響各行各業運作,就連大型跨境銀行也受到衝擊,導致電話客服團隊運作失靈。歐文氏(iQor Commercial Services) 及時提供「帳款催收電話提醒」外包服務助攻,降低員工確診造成的衝擊,更協助團隊增加效率與生產力,充分發揮人力,創造卓越業績!

日期:2022-10-14

運動好人才 企業動起來:推動企業聘用運動指導員
企業辦理職工運動專區

運動好人才 企業動起來:推動企業聘用運動指導員

為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動,教育部體育署推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第五年,不僅辦理職工運動經費補助、建立專屬於運動人才的就業媒合平台、安排專業顧問提供輔導諮詢服務等,今年更結合各縣市政府辦理「國民體適能指導員」檢定考試,由內而外全方位予以企業及運動人才對應資源支持。有企業分享,運動場上沒有主管、下屬之分,且不同部門的同事因為運動相識與相處,加速了溝通協調時間,而運動指導員制度的導入,宛如橋樑般接起了內部運動話題,甚至扮演起外部資源整合角色。

日期:2022-10-13

不到40歲年薪千萬還擁2棟學區房,要付出什麼代價?Google工程師從憂鬱症和婚姻破碎中學到的事
職場

不到40歲年薪千萬還擁2棟學區房,要付出什麼代價?Google工程師從憂鬱症和婚姻破碎中學到的事

「我羨慕有勇氣去做讓自己開心的工作的人。」不只一次年薪破千萬的矽谷人對我這麼說。

日期:2022-10-12

存股助理第231期︱兩檔元大債券ETF列入存股池追蹤
存股池追蹤

存股助理第231期︱兩檔元大債券ETF列入存股池追蹤

鑒於債券價格大跌,以及著眼於債券型ETF未來幾年將是創造穩定現金流,兼具價差成長空間的投資標的。我們將元大AAA至A公司債(00751B)以及元大美債20年(00679B)列入存股池追蹤。

日期:2022-10-05

錯誤政策比貪汙還可怕!特拉斯堅信不移的「涓滴經濟學」,為何在18個已開發國都失敗?
政治社會

錯誤政策比貪汙還可怕!特拉斯堅信不移的「涓滴經濟學」,為何在18個已開發國都失敗?

繼放棄先前提出的取消45%最高所得稅率計畫後,英國首相特拉斯再度做出重大讓步,財相夸騰決定提前宣布財政計畫,說明如何降低公共債務占比,以緩解外界對其大減稅經濟政策的疑慮。這項政策大轉彎後也許可亡羊補牢,但英國經濟與金融市場卻已付出慘痛代價,著實應證了「錯誤政策比貪汙更可怕」這句名言。

日期:2022-10-05

中國GDP能保2就偷笑?中國最準分析師、中共國師一致悲觀:經濟下墜速度恐快於多數人想像
國際總經

中國GDP能保2就偷笑?中國最準分析師、中共國師一致悲觀:經濟下墜速度恐快於多數人想像

10月16日,俗稱「二十大」的中共第二十屆全國黨代表大會即將於北京召開,並確立常委會人選。外界預期,中國未來5年的總體政策也將由此定下基調。但,無論「習皇帝」連任與否,不少權威經濟學家指出,二十大後的中國經濟,恐都難以避免走向「平庸」的命運,而曾經引領亞洲數十載的「中國世紀」,也或將因此迎來終結⋯⋯。

日期:2022-10-05

財富管理首重穩健累積  群益要當客戶創富券商
理財

財富管理首重穩健累積 群益要當客戶創富券商

投資最怕用錯方法、找錯幫手。群益金鼎證券財富管理特色是重視客戶權益,滿足客戶需求,守護客戶信賴,以追求客戶委託資產長期穩健收益為主軸。

日期:2022-09-12

全力抗通膨!鮑爾8分鐘談話暗示「升息幅度會很大」 一句話讓美股遭屠殺、道瓊血崩逾1000點
國際總經

全力抗通膨!鮑爾8分鐘談話暗示「升息幅度會很大」 一句話讓美股遭屠殺、道瓊血崩逾1000點

在備受矚目的傑克森霍爾(Jackson Hole)全球央行年會上,美國聯準會主席鮑爾發表鷹派講話,他再度重申通膨不歇、升息不止,並稱升息至對經濟增長具有限制性的水平後不會急著降息。

日期:2022-08-27

強迫員工休假?群創回應是鼓勵「休假充電」…勞動部祭罰則:若有人檢舉最高罰100萬
職場

強迫員工休假?群創回應是鼓勵「休假充電」…勞動部祭罰則:若有人檢舉最高罰100萬

面板業今年景氣再度進入寒冬,下半年恐旺季不旺,有群創(3481)員工向媒體爆料,公司發出公告,「台灣廠區常態班及五二輪人員統一休假規劃」,強制員工休假,且需使用自己的特休。對此,群創回應,此為鼓勵同仁連續休假的「充電計畫」,產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定,並不會扣到個人薪資。

日期:2022-08-24