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50歲存0050來得及?退休金試算方程式曝光!勞保年金+勞退新制搭配:65歲月領5萬很好過
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50歲存0050來得及?退休金試算方程式曝光!勞保年金+勞退新制搭配:65歲月領5萬很好過

50歲常被稱為「準退休族」,許多人此時才驚覺退休金準備不足。面對通膨壓力與勞保破產疑慮,若現在開始透過定期定額投資0050(元大台灣50),搭配原本的勞保老年年金與勞退新制退休金,能否撐起安穩的晚年?財經達人說,只要掌握3點,即使半百起步,依然能打造出令人羨慕的安穩晚年!

日期:2025-12-07

二○二六投資前哨站 迎向台股新趨勢 掌握產業新商機
金融

二○二六投資前哨站 迎向台股新趨勢 掌握產業新商機

二○二五年在關稅、利率政策的變數下,全球市場劇烈波動,而AI、永續議題持續發酵,正改變產業的結構。展望二○二六年,兆豐證券攜手今周刊舉辦論壇,從全球宏觀角度切入,進而分析全球景氣、預告產業前景,幫助投資人掌握新年度新趨勢新商機。

日期:2025-12-03

封裝大戰 「台積不會盲目擴產」  雲端客搶不到產能變心 CoWoS不夠賣  英特爾能搶單?
科技

封裝大戰 「台積不會盲目擴產」 雲端客搶不到產能變心 CoWoS不夠賣 英特爾能搶單?

(今周刊1511)AI賽局裡,檯面上的科技巨擘打得火熱,其中CoWoS產能嚴重吃緊,讓握有分配權的台積電成為實質的「造王者」。然而,當輝達靠台積電,強勢盤據半壁江山,備感壓力的谷歌與Meta也開始尋求與英特爾合作。

日期:2025-12-03

一份報告讓華爾街與矽谷炸裂、谷歌市值挑戰4兆美元;雲端四巨頭自研AI晶片力甩GPU Google TPU威脅輝達霸權?
科技

一份報告讓華爾街與矽谷炸裂、谷歌市值挑戰4兆美元;雲端四巨頭自研AI晶片力甩GPU Google TPU威脅輝達霸權?

(今周刊1511)3年前OpenAI的ChatGPT帶給世人無限驚豔,它使用的超強設備──輝達GPU,成為搶手的超級寵兒,輝達因此躍升全球首家市值5兆美元的冠軍企業。3年後Google的Gemini 3強勢逆襲, 智力全面封頂,一舉超越ChatGPT,它彎道超車的引擎,竟是自家研發的TPU。不玩模型的輝達、不賣晶片的Google,原本不在同一個賽道,但卻在競速賽裡擦撞,AI賽局第二回合起跑,會出現什麼變動?

日期:2025-12-03

為什麼在外停泊資金回到香港?
金融

為什麼在外停泊資金回到香港?

香港社會回穩加上產業轉型,金融機構積極經營財管,吸引資金回流,香港經濟、金融情勢又起死回生。

日期:2025-11-27

沒在怕中國!沖繩石垣市長喊話「台灣是國家」:陸若封鎖台灣,石垣可作為對抗中國「前線」
國際總經

沒在怕中國!沖繩石垣市長喊話「台灣是國家」:陸若封鎖台灣,石垣可作為對抗中國「前線」

今周刊編按:高市早苗「台灣有事,日本有事」延燒,中國憤怒之下,先是發布赴日安全提醒、黃海南部實彈射擊後,再禁止日本水產品進口。不過,高市早苗不把話收回,沖繩縣石垣市長中山義隆更是力挺,週二(11/18)表態:「台灣是個國家」,他重申雖然台灣沒有加入聯合國,但從經濟、法律和政治狀況來看,基本上具有國家的形式。

日期:2025-11-19

矽光子CPO系列4一從工廠、醫療到自駕車都有矽光子蹤跡,一文盤點4大應用場景
科技

矽光子CPO系列4一從工廠、醫療到自駕車都有矽光子蹤跡,一文盤點4大應用場景

從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米,再到CoWoS量產又擴產,全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰,下一個技術突破點是什麼?正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊,50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。

日期:2025-11-13

高市早苗談台灣有事,中國外交官竟嗆「斬首高市」又刪文!矢板明夫喊盼首相硬起來,日本政府最新回應
政治社會

高市早苗談台灣有事,中國外交官竟嗆「斬首高市」又刪文!矢板明夫喊盼首相硬起來,日本政府最新回應

日本首相高市早苗於11月7日接受質詢時,針對「存立危機事態」進行解釋,被外界認為是再次確立「台灣有事就是日本有事」的言論。由於先前日本歷任首相皆未明確表態並做出更深入的解釋,此番言論也引起日網討論。中國駐大阪總領事薛劍則在社群平台上表達不滿,甚至揚言「斬首」,雖然相關激進貼文已迅速刪除,但仍遭大量日本網友湧入抨擊,直指該言論已涉及日本首相人身安全。日本官房長官木原稔於11月10日表示,已就薛劍貼文向中國提出正式抗議;中國外交部則於下午回應,發言人林劍稱日本領導人言論公然發表「涉台錯誤言論」,干涉中國內政,極其惡劣,向日方表達抗議。此舉顯然在為薛劍撐腰。日本首相高市早苗則於11月10日早上強調,日本政府立場從未改變,未來將會避免針對特定案例進行回答。(原文刊載於2025-11-10 12:00;更新時間2025-11-10 18:02)

日期:2025-11-10

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才
職場

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才

由著名的全球人力資源公司Careerminds 在2025 年訪談近三千名美國企業員工,解碼新世代理想雇主的相貌。研究結果顯示,當人工智慧、自動化技術加速演進,全球市場又因地緣政治風險而動盪,現代工作者對雇主的期待已不再停留於工作穩定。無論製造業、服務業還是科技業,員工的需要的不只是一份今天的職位,更是一個能為明天做好準備的職場環境,能夠持續在勞動市場增值、不被時代淘汰的成長空間。在這個唯一不變的就是變化的時代,投資員工的學習力,或許才是企業與員工的雙贏之道。這結果正為台灣企業提供了一面值得深思的鏡子。

日期:2025-11-10

降息進入觀望期  小心美股失望性回檔  歐中日接棒復甦  分散布局成投資新常態
國際總經

降息進入觀望期 小心美股失望性回檔 歐中日接棒復甦 分散布局成投資新常態

儘管九月啟動的降息循環一度帶動投資熱潮,但在本月利率決策會議後,聯準會主席鮑爾釋出鷹派訊號,通膨回溫與經濟過熱的風險再度浮現;多重資產基金經理人表示,此刻正是審慎分散布局的關鍵時間點。

日期:2025-11-05