首先在求職階段，根據104調查，規模越大的公司，越注重證照，「在企業對求職者完全陌生的狀況下，證照是唯一可以量化實力的指標！」104人力銀行教育網營運長黃漢聲進一步表示，以往企業在用人選才，除了以工作經歷為首要標準，其次就是看學歷，但隨著大學門檻降低，鑑別度越來越低的畢業證書，已被證照給取代了。
日期：2012-08-10
原本在台北有份好工作的陳毅，為了盡孝，毅然回鄉接下老父的鳳梨田。他改用有機栽種法，在烈陽下和尖尖刺刺的鳳梨搏感情，終於種出健康養顏、口感完美的土鳳梨，供不應求。
日期：2012-08-09
二○○八年，國內電腦大廠華碩品牌、代工分家後，華碩創辦人之一童子賢，帶領和碩在競爭激烈的代工產業突圍，今年開始，和碩轉投資的晶碩，開始賣起隱形眼鏡，到底童子賢打著什麼算盤？
日期：2012-07-26
Evernote大受歡迎，反映出一個重要趨勢，即資訊爆炸時代，大家對於數位筆記工具的強烈需求。數位行事曆成為隨身的私人小祕書；運用網路簡訊開會，也可以大幅減少實體會議的頻率，究竟數位筆記工具還可以如何提升工作效率？
日期：2012-07-26
眼看這波不景氣不知何時才能結束，許多大學生以及上班族心裡都非常著急，不知該怎麼辦？其實看在專家眼裡，此時正是準備考證照，為將來求職、爭取加薪、轉換跑道預作準備的好機會，因為考到證照不僅能提升職場競爭力，讓自己能力升級，具備專有技能，更是避免自己的職場價值隨著不景氣沉淪的最好方法。
日期：2012-07-25
管理全球約二十三萬名員工，企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑，他坐鎮台灣，卻能號令天下，靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品，這些人要如何選？如何用？
日期：2012-06-14
來自彰化偏鄉的鉅輪實業，原為自行車零配件代工廠，四年前自創品牌，屢獲國際大獎，今年初更奪下有「工業界奧斯卡獎」之稱的iF設計獎最高榮譽。董事長郭中村帶領不到三十名員工，設計出令人驚豔的產品。從一路被看衰，翻身為國際搶手貨。
日期：2012-05-24
從電子業崛起，靠投資廣達致富的英業達創辦人葉國一，九年前開始積極布局房地產，讓他嘗到不動產增值利益甜美的果實。但這次，他卻因用人頭買賣專案住宅被檢調盯上，與他過往給予外界的正派形象大相逕庭，消息一出，震撼科技與房地產界。
日期：2012-05-10
