權力結構在任何組織都是重要的，小至兩人關係、團隊、家庭、學校、企業、政府到整個國家，甚至國際組織。任何組織中的領導者都會根據其擁有的權力基礎，來說服成員完成領導者或組織所須完成的目標。領導人主要是依賴職權及獎懲的權力，也可以透過運用個人專業或魅力，與有效分配組織有形、無形的資源，以影響組織成員。
日期：2011-10-13
「吉野家」旗下VOLKS沃克牛排店登台，今年六十二歲的吉野家社長安部修仁，特地來台坐鎮指揮，這位日本餐飲業的傳奇人物，接受本刊獨家專訪，暢談他如何帶領吉野家三度反敗為勝！
日期：2011-07-28
ING投顧董事長暨總經理鄭淑弘，上個月因心肌梗塞驟逝，震撼金融圈。醫師說，一般人常忽略心肌梗塞的症狀，但就像大雨後，到底是會造成嚴重的土石流，或輕微的坍方，結果取決於發生災情的地點。
日期：2011-07-21
資誠聯合會計師事務所執行長張明輝，曾經因貪睡半小時而差點開車開到睡著，讓一天的工作從痛苦中開始。三十五歲以後，他以「早起」取得工作主導權，不但自創表單管理工作行程，還把新聞分三種、會議分兩種，就是要讓自己不當愈忙愈亂、卻愈亂愈窮的「窮忙族」！
日期：2011-07-21
幾乎每個禮拜三，宏達電創辦人卓火土一早就出門，不是到花蓮就是去雲林，這兩地的品格學院，每周都要接待約六十位的國小四年級學童，在這裡學習有關「品格」教育的內容，他們都是卓火土最掛念的未來頭家，卓火土要如何訓練他們？
日期：2010-11-18
當你的老闆變成嚴厲的「賈伯斯」，當你的客戶變成追求完美的「賈伯斯」，你如何讓他甘願從口袋掏錢買單？台積電前人資長李瑞華，用台廠搞定蘋果的精神，淬煉出你我必學的三堂課，讓人人都能搞定心中的「賈伯斯」。
日期：2010-09-30
金融海嘯造成許多人財富損失，但同時也帶來了省思的契機。觀察去年各國的財經暢銷書的名單，我們發現讀者會透過閱讀，記取教訓並沉澱心情，同時蓄積能量，在未來工作上反而更具有爆發、衝刺的實力。
日期：2010-01-14
薪水永遠趕不上一年高過一年的房價，讓許多受薪階級束手無策。急著想買第一間房子卻無力下手的首購族，是該眼不見為淨，瀟灑離場？還是該奮力一搏，以免錯失良機致終身遺憾？專家提供四大步驟，教你聰明晉升有殼階級。
日期：2009-12-31
台灣和日本的年輕人多半從小受到呵護，因此老一輩的人常批評年輕人不知如何面 對挫折，並失去上進的動力，把他們稱為「草莓族」或「無氣力世代」。不過台開董事長邱復生和日本藝術家村上隆看好年輕人的活力，年輕人萬歲！
日期：2009-12-17
