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公務員上班被迫深蹲、伏地挺身...衛福部不認職場霸凌!律師教「自保10招」:忍耐只會讓加害者更囂張
政治社會

公務員上班被迫深蹲、伏地挺身...衛福部不認職場霸凌!律師教「自保10招」:忍耐只會讓加害者更囂張

我其實不太能理解,為什麼衛生福利部的公務員必須要在上班時間深蹲與伏地挺身,身為已經13職等的高級公務員,為什麼會把員工的尊嚴當作兒戲?對於這些公務員的奇特管理方法,以及最後的調查報告,很難讓人接受。所以,我還是提供一些想法給我們這些平凡人,遇到職場霸凌應該怎麼辦,至少可以自保。

日期:2024-12-18

衛福部不認霸凌!司長要求「深蹲報告」、伏地挺身完手抖辦公:這是辛苦通過國考的工作?千字控訴文曝光
政治社會

衛福部不認霸凌!司長要求「深蹲報告」、伏地挺身完手抖辦公:這是辛苦通過國考的工作?千字控訴文曝光

衛福部日前公布霸凌案件調查結果,共有8案其中3件霸凌案屬實,其餘被認定不成立,引發外界議論。其中,長照司長疑要求同仁在上班時間邊深蹲邊報告、伏地挺身等,經衛福部調查後認為,司長是「鼓勵」同仁運動,調查過程中,「極少數表示不太願意」,強調絕對秉公處理。對此,時代力量黨主席王婉諭在臉書PO出1名已離職當事人寫的信,文中指出,「我在結束伏地挺身後,還是得繼續辦公,感受自己些微顫抖的雙手,我想著這是我辛苦通過國家考試,所應得的工作內容嗎?顯然不是。」她表示,1位充滿熱忱的基層公務員,因為遭遇這種惡質的霸凌文化,最終默默離開,看了無比心疼。而律師呂秋遠也在臉書表示,不太能理解,為什麼衛生福利部的公務員必須要在上班時間深蹲與伏地挺身,身為已經13職等的高級公務員,為什麼會把員工的尊嚴當作兒戲?對於這些公務員的奇特管理方法,以及最後的調查報告,很難讓人接受。呂秋遠表示,對於職場霸凌,如果覺得自己問心無愧,有些作法可以提供參考,他也提供10的自保方式,包括存點底氣、要有點證據,還要懂法律等等。

日期:2024-12-18

政院第9位政委是他!國安會諮委馬永成轉任、負責全社會防衛業務 ⋯卓榮泰親曝為何找他
政治社會

政院第9位政委是他!國安會諮委馬永成轉任、負責全社會防衛業務 ⋯卓榮泰親曝為何找他

行政院長卓榮泰周二(12/17)晚間宣布內閣新人事案,為現任國安會諮委馬永成,將在這周四完成行政程序後,於本周內就任行政院政務委員職務,將負責銜接總統府、行政院院的「全社會防衛」相關工作。卓揆肯定馬永成經驗與閱歷無數,對於政策非常敏銳、判斷精確,未來將可協助行政院內各部會和中央、地方事務的溝通協調,也與發言人一同對外說明政策重點,有助於政策溝通執行與提升內務效率。

日期:2024-12-17

勤業眾信榮獲「台北市職場性別平等認證」金質獎 打造多元共融、友善包容的卓越職場
職場

勤業眾信榮獲「台北市職場性別平等認證」金質獎 打造多元共融、友善包容的卓越職場

勤業眾信聯合會計師事務所致力營造多元、公平、共融的友善職場環境,日前於臺北市政府勞動局舉辦之「職場性別平等認證表揚記者會」接受表揚,勤業眾信今年首度參加即獲得金質獎殊榮。此獎項肯定了勤業眾信長期的持續努力,並彰顯了事務所在性別平權、消弭薪資差距、領導階層平衡、LGBTQ+友善、家庭友善及彈性工作制度上的卓越表現。

日期:2024-12-16

霸菱2025投資展望: 迎趨勢而行,笑擁投資利基
理財

霸菱2025投資展望: 迎趨勢而行,笑擁投資利基

受惠於通膨降溫,全球央行相繼展開降息循環,企業獲利以及景氣復甦持續,2024年全球主要股市和信用市場迄今繳出不錯的投資表現。展望2025年,健康的基本面、有利的市場技術面,以及利率逐漸下降的總經趨勢預計將持續下去。從潛在風險來看,地緣政治不確定性仍然較高,然而根據歷史經驗,大多數地緣政治事件對金融市場只會產生短暫的影響。

日期:2024-12-11

卓榮泰:對罵、咆哮、拍桌都是霸凌!傅崐萁為修選罷法飆罵綠委…「霸凌不只行政部門」國會也應檢討
政治社會

卓榮泰:對罵、咆哮、拍桌都是霸凌!傅崐萁為修選罷法飆罵綠委…「霸凌不只行政部門」國會也應檢討

近期職場霸凌議題備受關注,立法院上周五(12/6)傳出國民黨團總召傅崐萁厲聲痛罵綠委與議事人員情事。行政院長卓榮泰周一(12/9)在活動致詞時罕見主動提及表示,霸凌現象不只存在行政部門體系,如以高聲對罵、咆哮、拍桌等各種霸凌態樣而言,國會應澈底進行檢討。卓揆感慨行政院本該接受國會監督,但不應面對來自國會不合理的霸凌,近來更痛心看到國會立委之間,以非常不禮貌、不理性言語進行辱罵。他直言立委可就議題進行辯論、就事論事,但沒人應受不合理語言對待,應徹底改變此種文化。

日期:2024-12-09

2024年陽信銀行大突破!邀請尊榮客戶攜手:看見鑫生活、掌握鑫財富。
金融

2024年陽信銀行大突破!邀請尊榮客戶攜手:看見鑫生活、掌握鑫財富。

自陽明山信用合作社起家,從士林北投單區域性銀行,經過了一甲子的歲月,發展為遍佈全臺共108家分行之全地域性銀行,更於2023年9月搬入位於中山北路黃金地帶之總部大樓,陽信銀行秉持著「穩健、前瞻、專業、熱誠」的品質政策,屢屢展現日新又新之嶄新樣貌。

日期:2024-12-03

特稿/勞動部新部長洪申翰的第一堂課!周末加班合法,但政治後座力不容小覷
政治社會

特稿/勞動部新部長洪申翰的第一堂課!周末加班合法,但政治後座力不容小覷

新任勞動部長洪申翰因要求同仁於周末準備業務簡報引發正反爭議,這一事件在勞動部剛發生霸凌事件與政治對立的氛圍下,被放大檢視,也突顯政府部門在提供高效率服務、社會觀感與勞動權益保護之間的多重矛盾與綁手綁腳。洪申翰快速應對與調整值得肯定,但此事件是給新部長的第一堂課,作為「勞動部的領導者,涉及勞動本身每1項政策與決策都需更加審慎」。

日期:2024-11-29

洪申翰接掌勞動部,要公務員周末加班有錯?本人道歉「各方力挺聲四起」…一表看正反方意見
政治社會

洪申翰接掌勞動部,要公務員周末加班有錯?本人道歉「各方力挺聲四起」…一表看正反方意見

勞動部北分署霸凌案延燒後,勞動部長洪申翰走馬上任接管勞動部,為了準備赴立院的業務報告要求同仁周末加班,引發爭議。事發後,洪申翰火速與立法院衛環委員會召委蘇清泉溝通後獲得體諒,將原訂周末進行的業務報告會議,延後至12/2(一)上班日進行,也已取消員工周末加班、減少同仁非必要的負擔。在爭議聲中,有不少人發出不平之鳴,曾任地院法官、前台北市勞動局長的律師陳業鑫認為,洪申翰倉促上任,出於時間緊迫,為盡快掌握狀況,如此做無可厚非,但畢竟勞動部承襲全國勞工福祉甚至安危,希望洪盡快進入狀況,也建議其人事、法律業務的專業常任文官或幕僚,應適度在這方面提醒洪。勞動部掌管全國勞工勞動權益與安全保障等業務,新任首長為掌握業務概況,因應赴立法院的報告,要求公務員同仁周末加班,是否或該怎樣做才合理?主管與同仁又該如何保障、兼顧政務推動與勞動權益?

日期:2024-11-29

若主管就是霸凌者  難保內部調查結果公正 公務員之死  凸顯職場霸凌法規待完善
政治社會

若主管就是霸凌者 難保內部調查結果公正 公務員之死 凸顯職場霸凌法規待完善

公務員疑似遭霸凌輕生,引爆社會眾怒,讓勞動部部長下台,總統賴清德親自道歉。釐清真相之外,找出現行制度缺漏,強化職場申訴及預警機制,是眼前最迫切的事。

日期:2024-11-27