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怪獸般的中國公司:華為、阿里巴巴,如何在舉國大公司模式下野蠻擴張?
國際總經

怪獸般的中國公司:華為、阿里巴巴,如何在舉國大公司模式下野蠻擴張?

「由於在全球化過程中,中國因素愈來愈大……中國的問題不僅事關中國。」──中國著名學者秦暉 李少民的獨到見解認為,中國國營企業像是共產黨的商業單位或子公司,私人企業是共產黨的合資公司,而外國企業則是共產黨的特約企業或加盟店。「中國舉國大公司」的體制,享受企業公司的敏捷以及國家的龐大資源;與此同時,與中國企業競爭的外國企業,才發現自己的強大對手竟是整個中國的國家本身。

日期:2024-08-27

香港市值370億港幣的公司...蒸發只剩11億!老謝驚:周潤發、天龍八部都曾是它的經典作
國際總經

香港市值370億港幣的公司...蒸發只剩11億!老謝驚:周潤發、天龍八部都曾是它的經典作

前幾天,黃啓乙問我:社長:你知道香港的TVB股價剩下多少?我仔細看,才知道曾經是香港恆生成份股的電視廣告(TVB)股價剩下3港元左右。

日期:2024-08-25

林宜瑾疑涉詐領助理費,辦公室遭搜索!她喊司法終將證明坦蕩…台南幫相繼出事,為何被說「針對性高」?
政治社會

林宜瑾疑涉詐領助理費,辦公室遭搜索!她喊司法終將證明坦蕩…台南幫相繼出事,為何被說「針對性高」?

民進黨立委林宜瑾國會辦公室週三(8/21)上午遭檢調搜索,但相關人員面對媒體詢問均未說明緣由及案情,林在臉書指出,會配合司法調查釐清案情,日後就讓證據說話,「司法終將證明我的坦蕩」。21日上午9時左右,林宜瑾國會辦公室外就有大批媒體守候,台南地檢署檢察官入內帶走一箱證物,林的台南永康服務處也被同步搜索,疑似是涉嫌詐領助理費。國民黨台南市議員林燕祝21日受訪時指出,林宜瑾的朱姓特助,過去在議會期間用私人公司名義拿市府各局處的標案,5年間高達9000多件標案,涉違反《公職人員利益衝突迴避法》、《貪汙治罪條例》,之前她曾送案給台南調查站、台南市政風處。從前行政院前發言人陳宗彥被爆接受性招待、交通部前部長李孟諺被爆婚外情,到林宜瑾遭檢調搜索,「台南幫」接連出事,黨內議論紛紛,認為這些爆料和調查「針對性」很高,但可能會衝擊社會對於團隊的信賴感。

日期:2024-08-21

10年來新創家數大增209%,從1年獲200億投資飆到近900億 獨角小獸島內大爆發 2024年新創100大
科技

10年來新創家數大增209%,從1年獲200億投資飆到近900億 獨角小獸島內大爆發 2024年新創100大

(今周刊1444)台灣新創公司家數年年成長、早期投資金額、件數創新高,百隻獨角小獸嶄露頭角⋯⋯;台灣新創產業生態系正以可見的速度,形成物種多元、植物繁茂的熱帶雨林。機會存在,但挑戰也未歇,獨角小獸們如何茁壯、出海,仍是首要課題。

日期:2024-08-21

他曾讓迪士尼市值翻4倍,2年前回鍋救火…迪士尼傳奇執行長艾格花1年半做3件事,串流首度獲利
傳產

他曾讓迪士尼市值翻4倍,2年前回鍋救火…迪士尼傳奇執行長艾格花1年半做3件事,串流首度獲利

娛樂帝國迪士尼傳來捷報,2024財年第三季整體串流業務首度實現獲利。背後,是傳奇執行長艾格回任後,透過精簡支出、擴大分眾,打出的漂亮一役。

日期:2024-08-21

日相熱門人選石破茂是「親中派」?訪台蹭熱度卻不願承諾「協防台灣」,政治生涯屢次當「背骨仔」惹議
政治社會

日相熱門人選石破茂是「親中派」?訪台蹭熱度卻不願承諾「協防台灣」,政治生涯屢次當「背骨仔」惹議

近日,日本資深媒體人矢板明夫,因在日本富士電視台的一檔政論節目中對前防衛大臣石破茂的批評,引發了廣泛關注。矢板在節目中指出,石破茂在訪台期間的言行過於消極,並認為他對台灣的支持力度不足,向北京傳遞了錯誤的訊號。

日期:2024-08-18

長榮桂冠拒掛五星旗被抵制是好事?他舉7年前日飯店抗議事件:「沒有中國人住」業績創高反成賣點
政治社會

長榮桂冠拒掛五星旗被抵制是好事?他舉7年前日飯店抗議事件:「沒有中國人住」業績創高反成賣點

巴黎長榮桂冠酒店,日前遭一名中國網紅控訴奧運期間,業者拒絕將大廳懸掛的萬國旗補掛被遺漏的中國五星旗,並將影片PO上網,引起在法國的數十個中國商會串聯抵制,要求長榮桂冠酒店道歉,甚至還有中國的旅遊平台因此將長榮桂冠酒店下架。日本媒體人矢板明夫反倒認為,長榮桂冠不必擔心,他以7年前日本東京APA酒店也曾被中國人抵制為例,或許長榮桂冠還有可能因此成為世界知名飯店。

日期:2024-08-18

多領一筆退休金?65歲不想退休變資遣,勞動部澄清!中高齡續留職場「3好處」,展延年金多領20%
勞保勞退

多領一筆退休金?65歲不想退休變資遣,勞動部澄清!中高齡續留職場「3好處」,展延年金多領20%

因應老年化社會來臨,今年7月,立法院三讀通過《勞動基準法》修正案,勞雇雙方可協商延後強制退休年齡之規定,也就是達65歲法定退休年齡時,可以透過協議、由雇主繼續聘用。勞動部表示,此次條文的修正,代表各界對高齡勞動人力持續投入勞動市場的支持,具有正面意義。不過,不少勞工誤會以為年滿65歲就不會「被退休」,或是雇主想要滿65歲的勞工退休,若是勞工不同意,則雇主必須以資遣方式辦理,如同「多領一筆退休金」。對此,勞動部澄清,「退休和資遣」是不同制度,如果勞、雇雙方無法協商合意延後退休年齡,則應該依現行退休規定辦理;也就是說,勞資雙方未能協商合意延後退休年齡,就依照原「屆齡退休」規定辦理。至於65歲以上繼續工作的勞工,勞動部指出有3大好處,除了可繼續參加勞保外,年資累計無上限,加上年金給付有展延機制,每延1年給付金額提高4%,最多可增加20%。

日期:2024-08-15

她49歲「被退休」後吐實話:以前在金融業就不買高股息!跟89歲老教授學「超簡單投資法」,贏過90%投資人
ETF

她49歲「被退休」後吐實話:以前在金融業就不買高股息!跟89歲老教授學「超簡單投資法」,贏過90%投資人

編按:作者嫺人在金融界工作了20多年、當上高階主管,卻在49歲無奈選擇「被退休」,比她原本規劃的退休年齡還早了6年。一方面基於深怕錢不能撐到老的擔憂,一方面也不希望成為親友眼中的「閒人」,她開始整理財務,讓不工作後的現金流可以安心養老。嫺人重新調整規劃自己退休後的資產配比,成功實踐了退休後依然能有現金流的安心生活。

日期:2024-08-14