《今周刊》日前舉行ESG人才永續高峰會，邀請5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫，以「永續潮流下 綠領人才新思維」為題，跳脫企業常談的 ESG (環境、社會、治理)思維，強化國際接軌探討SDGs (聯合國永續發展目標)，尤其是第17項的建立多元夥伴關係，來強調以人為本的設計思維 (Design Thinking)。設計，常常只被認為應用在產品創新與圖片影像，其實社會議題與企業溝通的解決方案中更應該被廣泛應用。5% Design Action作為一個致力於推動社會創新與永續發展的組織，以「設計驅動、共創價值」為核心精神，積極整合設計、商業、科技等多元力量，打造更美好的未來。楊振甫提出「重新定義、解決問題、打造夥伴」三大核心概念，闡述設計思維以人為本的應用，並以實際案例展現其成果。
日期：2024-05-21
《今周刊》5/8舉行ESG人才永續高峰會，在「完善財務規劃，強化員工金融教育」本場對談中，邀請中華民國退休基金協會前理事長王儷玲以及中華民國投信投顧公會理事長劉宗聖兩位講者，分享人資部門應如何協助員工啟動退休理財，以及運用ETF進行退休準備。王儷玲建議要想安心退休，人資長可以鼓勵員工參與勞退自提，若薪資3萬元的勞工，在勞退投資報酬率為3-4%時，每月只可領6,000-8,000元，但再加上自提6%，每月就可以領1.3~3萬元。劉宗聖則是表示，員工忙於工作沒時間理財，往往等到真正需要理財時，發現沒有知識、沒有管道、沒有工具，人資可當那位「教員工釣魚」的角色，協助員工針對目標報酬、目標風險，以及目標期間，來做不同的規劃。
日期：2024-05-10
袋鼠金融（Roo.Cash）推出「LINE 報稅攻略機器人」、「2024報稅資訊研究社」及專區，《袋鼠帶財–錢母刮刮樂》抽獎活動，陪伴民眾快速掌握報稅資訊、輕鬆節稅，帶來好財運。
日期：2024-05-10
這個月有3檔標榜月配息的高股息ETF要掛牌，分別是：1.兆豐電子高息等權重(00943)2.野村趨勢動能高息(00944)3.群益科技高息成長(00946)
日期：2024-05-09
上市建商皇普建設(股票代號:2528)自新的經營團隊接棒以來，展現旺盛的企圖心與執行力，至今已完成許多業界創舉，短短數年就讓皇普這間老字號的建設品牌脫胎換骨，重視品質與創新形象深植人心。
日期：2024-05-01
五一勞動節前夕，1111人力銀行發布「上班族調薪現況調查」，發現職場最大的壓力來源是「加薪難」。準總統賴清德將在520就職，人力銀行也針對勞工對新政府的期待進行調查，「解決薪資停滯」是民眾認為最應優先解決的問題。
日期：2024-04-30
社福界盛事「傳善獎」週三（4/24）舉辦第六屆經驗分享會，邀請8家獲獎社福機構分享甘苦談。主辦單位陳永泰公益信託總幹事王景賢表示，「過去大家不敢講的，我們鼓勵在傳善獎裡面大聲講，哪裡搞砸了，希望大家分享成功和失敗的經驗！」
日期：2024-04-25
人力銀行曾做過的調查，社群小編曾被入列為「年輕人夢幻職業」之一，那麼理想薪資以及工作內容能打動你呢？南投縣名間鄉松柏嶺受天宮日前在官方臉書PO文公告招募社群小編，開出月薪3萬2千元，「工作內容」有8大項及1要求，引發網友熱烈討論。對此，松柏嶺受天宮管理委員會發文表示，感謝各界對此次徵才條件的關心，本宮管理委員會已虛心接受指教，並進行檢討改進。管委會強調，本職缺旨在招募文宣團隊夥伴，「非由一人承擔全部業務」，感謝各界理解廟務繁重，更見證不同世代對廟務現代化的認知歧異與執行痛點，誠摯感謝。
日期：2024-04-24
氫能應用為邁向2050淨零碳排的重要一步。工研院綠能所所長王漢英在周五（4/19）「打造淨零時代競爭力」論壇中指出，氫能不但是邁向2050淨零碳排的最後一塊拼圖，也是頗具挑戰的目標，需在氫能「產、輸、儲、用」各方面都有所突破。王漢英建議，從今年到2050年還有26年，若以基礎建設的10年建設期來算，這段時間說長不長，說短也不短。他期許國內氫能的產官學研各界都能攜手合作，畢竟「一個人走得快，一群人走得遠」。
日期：2024-04-19
社團法人數位經濟暨產業發展協會（DTA）於今日（4/18）上午舉行由Google 台灣新聞數位共榮基金支持之 nDX 數位創新獎助計劃第二年度第一梯次說明會暨專案計畫書撰寫分享。
日期：2024-04-18
