00919（群益台灣精選高息）12月除息公布，配息與前一次相同為0.72元，除息日為12/20，12/19為最後買進日，發放股息日為2025年1月13日，以周一(12/2)收盤價23.42元計算，單次配息率為3.07%，年化配息率12.3%相當亮眼。今年前3次配息分別是0.66元、0.7元、0.72元，讓超過百萬股民期待配息能再創新高、超過0.72元，而且在11月以來呈現負報酬情況下，00919是績效唯一正報酬的「千億台股ETF」。觀察台灣股民超愛的8檔千億台股ETF，11月以來含息報酬表現也是跌多漲少，而00919贏過熱門標的元大台灣50(0050)、國泰永續高股息(00878)、元大高股息(0056)、元大台灣價值高息(00940)等。有網友認為，高息ETF即將全面炸裂，「不管配多少現在先買就對了」、「0.7就好不求多」，還有人覺得，「沒填息配多少都沒用」。而理財部落客《都明白的存股筆記》也表示，00919做對一件事「挑到一檔個股站上中期起漲點，價值型選股能力拔得頭籌」
日期：2024-12-02
今周刊編按：金融業界近日盛傳兆豐金（2886）旗下兆豐投信，正尋求與第一金（2892）與合庫金（5880）子公司第一金投信及合庫投信進行合併。被點名的第一金投信，由第一金發布重訊澄清，強調未發布任何相關併購訊息，而合庫金也發布重訊表示並沒有相關訊息。市場認為，若這三家投信真能整併成功，將成為公公併首例，也具有示範作用。財政部官員則是透露，雖然尚未完全收到三方提交的整併評估報告，但若各方達成共識並符合必要條件，政府會支持此舉。不過消息一出，周一兆豐金股價在台股大漲近500點之下，卻是開盤就往下走跌，而第一金及合庫金則是維持紅盤。
日期：2024-12-02
面對全球AI浪潮與ESG淨零轉型雙重挑戰，臺南市政府經濟發展局致力打造半導體高科技產業與傳統產業共存共榮，智匯臺南新格局。以護國神山台積電領軍的南科高科技聚落，奠定臺南市在全球半導體產業的核心地位，同時推動中小企業智慧化與數位轉型，實現傳產升級。「二○二四臺南科技產業論壇」日前圓滿落幕，臺南市政府經發局局長林榮川以創新政策、永續策略與跨界合作三箭，為城市發展注入新動能，打造均衡永續產業生態系。
日期：2024-12-02
「臺灣第一，全球百大」統包工程承攬商CTCI中鼎集團，自許為「地球永續的把關者」，面對全球氣候變遷挑戰，再度參與聯合國氣候變遷大會。今年於亞塞拜然首都巴庫舉行第29屆大會（COP29），由集團永續長何麗嫺代表，攜手中鼎教育基金會（CTCI EF）進入官方主場全區。
日期：2024-12-02
台灣在過去30年來，收入後20%民眾平均收入減少1萬元，最有錢20%民眾，平均資產從1300萬變成5100萬，貧富差距從16倍擴大到66倍。面對貧富差距、低薪、高房價壓力，奉行不買車、不買房、不生育、不消費的「躺平族」，成為年輕一代的代名詞。理財作家楊倩琳認為，年輕人不應躺平，從每月存下3000元開始，採用631理財法、先儲蓄再消費、透過正確理財規劃和投資策略，即使是小資族也能逐步累積財富，實現財務自由。
日期：2024-12-02
狄更斯（CharlesDickens）在他所寫的世界名著《雙城記》（ATaleofTwoCities）開場，是這樣說的：「這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。」用在現代年輕人的身上，同樣恰當。「最好的時代」指的是醫療保健發達，人類未來平均壽命上看百歲指日可待；「最壞的時代」指的是薪資不漲、物價飛漲，而且工作機會可能越來越少。（原文刊載於2023/2/7，更新時間為2024/12/1）
日期：2024-12-01
藍領階級勞工朋友的好朋友「保力達B」要漲價了，每瓶600毫升的保力達B將調漲10元，300毫升則是調漲5元。保力達公告指出，由於全球嚴重通膨，原物料以及水電持續上漲，製造成本急速增加，過去秉持照顧勞工的立場自行吸收。「不過，今年有感不漲難以維持產品最高品質，因此自即日起，保力達B末端零售價600c.c.每瓶調漲10元，300c.c.每瓶調漲5元，情非得已，敬請見諒」。
日期：2024-12-01
「護國神山」台積電（2330）分紅獎金每年「開獎」總是掀起話題，近日有台積電工程師分享了一串神秘數字「32/6y/S+/3.68m」，笑到合不攏嘴的大喊「這次史上最大包」，吸引網友們開始「破解密碼」驚呼這樣一年要繳多少稅啊，好羨慕！
日期：2024-12-01
最新全球百大最佳城市出列！台北名列76名，英國倫敦蟬聯冠軍10年！CNN報導，這份榜單由行銷顧問公司Resonance與市場調查機構Ipsos調查撰寫，針對全球逾270個城市進行評比。項目包括文化、景點、餐飲、夜生活等指標，挑出前100名最佳城市，第一名由英國倫敦拿下，已經蟬聯10年最佳城市，台灣則是由台北入選第76名，在餐飲獲得22名佳績。
日期：2024-12-01
近期職場霸凌案一樁樁接連爆開，讓許多人對職場安全意識更為提升，也更關注自我情緒、被霸凌者的身心健康，以及如何避免「有毒」的職場環境。不過有時候是否被霸凌，連當事人自己都不自知甚至難以判斷，醫師黃軒表示，只要自問6個問題，當中答案只要任何一個「是」，你就可能是「被霸凌」了，而不自知。
日期：2024-12-01
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