一直以來，員工分紅配股制度，匯聚台灣一流科技產業人才，打造了一群群令人稱羨的科技新貴，但曾幾何時，科技新貴光環早已不再。
日期：2011-04-11
從小在好山好水的宜蘭長大，陳澄芳對土地有一份難以割捨的感情，如今，他利用企業界的優勢，站到第一線推動友善農戶及市集，希望能夠號召更多電子業老闆，一起來參與台灣319鄉鎮的環境保護。
日期：2011-03-31
在群聯總部旁，有一方「私密的菜園」，在這裡，員工忘懷地聊天拔菜，享受農家豐收的幸福感，每天都要巡一次菜園的潘健成，在這裡思索群聯的未來，建構成功的幸福方程式。
日期：2011-01-27
十年來，愛爾蘭經濟高速成長可說是歐洲的經濟奇蹟，各國企業、移民蜂擁而至；為何如今一夕逆轉，經濟發生危機，找不到工作的年輕人又開始爭相出國找工作？到底誰要為這場災難負責？
日期：2010-11-25
通嘉總經理李皓民是交大校長吳重雨主持的三○七實驗室畢業的高材生，身價超過六億元，但卻因為去年公司上市審查，傳出行賄醜聞，一夕間從天堂跌落地獄。創業八年就為自己拚出名聲與財富，為什麼他會犯下如此的錯誤？
日期：2010-09-02
陽明山，這個全台灣最有歷史的豪宅聚落，在這裡，豪宅的歷任換手，都代表著台灣經濟社會的變遷，每個時期，陽明山上的新主人，無疑都是當代社會的精英富豪；過去幾年來，在市場沒有過度關注下，悄悄吸引了包括台商、港資、科技新貴與傳產大亨等四路富豪，爭相入住，《今周刊》獨家揭露這批神祕新富豪的致富傳奇……。
日期：2010-09-02
作為「理智」的對立面，「情緒」經常扮演隱形顧問角色，給我們出餿主意。《今周刊》對全台一千名以上營業員發出問卷，找出哪些是我們應該要小心應付的「情緒」，讓投資者少犯錯，提高贏的機率。
日期：2010-08-26
介面光電董事長葉裕洲的經歷，幾乎是日本暢銷漫畫「課長島耕作」的縮影。只不過，葉裕洲在日本大企業奮鬥二十年，儘管績效卓著也不過幹到「副部長」。他毅然離開安穩職位，創立介面光電，豈料，一開始卻是一場人生災難的到來。
日期：2010-07-29
有人思考要累積多少存款才能退休，任教於澎湖科技大學的侯建章，卻是思考「要扔掉哪些包袱就能退休」？外人看來，他割捨了和財富握手的機會，但他卻認為自己獲得了真正的生活。
日期：2010-06-17
二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大，這些企業的健保費用，最多可能要增加二倍，但最令人擔心的還是，企業為了降低健保費而減少任用高階人力，長遠將影響產業發展與國家競爭力！
日期：2010-05-27
