規模將近1.7兆、擁270萬股民的台灣首檔ETF元大台灣50（0050）成分股權重更動了！0050股價近期來到97.7元續創分拆後新高，最新公告資料，0050成分股權重，台積電攀升到60.39%，穩居第一，第二名聯發科的5.54%，第三名則是台達電的4.72%，台積電與後兩者加起來就超過7成，而傳統與金融股龍頭，在成分股中的地位大幅萎縮。觀察0050近期走勢，從4/7最低75.45元一路上漲到5/7收在97.7元計算，漲幅近3成，幾乎與權重最大的台積電走勢一致，PTT股版掀起一番討論。有股民直言現在0050簡直就是「台積電加上其他」，甚至看到名單中仍保有部分獲利溫吞的企業，忍不住批評是「一堆雜魚」，「看到0050新入列的高價股名單後，若權重如此集中，不如直接買進台積電，買大禮包反而拖累績效」。另一派人則是認為，這就是被動型ETF的價值所在，還在問要不要踢掉其他雜魚的，就去買主動式ETF」。
日期：2026-05-07
台股週四（5/7）開盤不久暴漲近千點，成功站上4萬2千點，盤中最高一度來到42131點，市值也一舉從134兆元來到137.39兆元。自5月以來漲勢不斷的晶圓代工廠聯電（2303），以97.4元開出，最高觸及98.8元，漲幅約6.35%。聯電終場收在96.5元，股價創26年新高，帶動持有聯電張數高的台股ETF績效表現亮眼。聯電長期被納入多檔高股息ETF成分股名單，包括元大高股息（0056）、國泰永續高股息（00878）、群益台灣精選高息（00919）等，穩定配息特性讓它成為追求定期收益投資人的常見選擇。87檔台股ETF中，有52檔持有聯電，以持有張數來看，00919持有60.5萬張最多，5/6漲幅2.9%；若以近一周漲幅來看，00927上漲17.94%漲幅居冠。
日期：2026-05-07
聯發科(2454)股價4月初啟動攻勢，從1430元直衝5/6的最高3470元，遭證交所列入處置股，一路關到5/20。聯發科在週四(5/7)處置首日盤中最低跌至3295元，終場下跌10元或0.29%，收在3420元。受惠於聯發科的強勢飆漲，聯發科相關ETF也跟著發爐！統計目前台股共有55檔ETF持有聯發科，其中以0050持有28534張最多，0056、00927持股也都超過千張，觀察近一週漲幅，以00927上漲12.7%表現最強。
日期：2026-05-07
(今周刊1533)主動式ETF進場後，投資工具選擇走向多元策略並存，資產配置方式也隨之改變。達人從配置角度解析工具差異，並公開精選名單，作為投資人重新思考比例配置的參考。
日期：2026-05-06
(今周刊1533)市場輪動節奏加快，頂尖經理人透過靈活配置與風險分散，在變局中尋找穩定報酬來源。而隨著主動式ETF新產品紛紛加入激戰，關注訴求不同，投資人可依風格選擇適合的投資策略。
日期：2026-05-06
編按：最新ETF配息出爐！股民們最近心情大好，因為這份配息清單簡直像是一張張「加薪通知單」！最受矚目的莫過於擁有 157 萬股民的國民 ETF 00878，豪氣配出創紀錄的 0.66 元；科技迷最愛的 00891 更是開出「暴力年化」的驚人數字。同時也值得關注的是這波配息潮中，00980A、00982A等「主動式 ETF」的強勢崛起。財經網紅要不要來點稀飯套餐整理 27 檔股票型 + 16 檔債券型 ETF，從配息金額、除息日到領錢時間全收錄。在多頭行情的支撐下，哪些 ETF 正在上演「不減反增」的驚喜秀？最晚要在哪一天進場才能參與除息？看這篇整理就夠。
日期：2026-05-05
走進熱鬧非凡的展覽館，華麗的裝潢背後往往隱藏著令人扼腕的資源浪費：僅僅三至五天的展期結束後，無數木作地坪瞬間淪為堆積如山的廢棄物。這曾是會展產業「必要的惡」，但在 2026 年全球淨零浪潮與環境法規趨嚴的今日，傳統「拋棄式」的線性經濟已走到盡頭。
日期：2026-05-05
全球主動式ETF市場持續發燙，過去十年年複合增長率達45%。2025年台灣迎來主動式ETF元年，經過一年的試煉表現亮眼，規模突破3,000億台幣，受益人數超過130萬。（資料來源：摩根資產管理，2026/4），今周刊特別在4月23日舉辦「2026 ETF策略論壇」，邀集產官領袖開講，幫助投資人精準布局主動式ETF商機，搶占資產優化先機。
日期：2026-05-05
美國3月通膨數據為市場投下一顆震撼彈。聯準會最重視的個人消費支出物價指數（PCE）年增率升至3.5%，核心PCE亦升至3.2%，不僅顯示通膨降溫進程受阻，更凸顯「能源驅動加需求韌性」的雙重壓力，讓原本市場期待的降息時程更加延後。
日期：2026-05-05
台股衝上 4 萬點，全民財富也跟著水漲船高。不會挑股票沒關係，買 ETF 一樣幫你跟上大漲行情。今年以來，有多檔ETF前四個月漲幅就超過60%，究竟誰是前10強呢？面對下半年，你又該如何挑選呢?
日期：2026-05-04
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