人工智慧正在改變世界，也正在改變每一個組織的DNA。Appier 全球人力資源副總經理詹正哲，在 2025 DATE SUMMIT專題分享指出，AI技術的快速進展，不僅挑戰企業的營運模式，更徹底重塑「人才管理與組織文化」的基本框架。「管理的對象已不只是人，而是『人＋AI』的混合團隊。」
日期：2025-09-15
隨著人工智慧的快速演進，全球產業正邁入前所未有的轉型階段。微軟台灣研發中心總經理張仁炯在 2025 DATE SUMMIT 上指出，AI 已經不再是單純的輔助工具，而是人類工作與組織架構的根本改變者。他強調，「未來每一位員工，都將帶領一個 AI 代理人（Agent），這將徹底顛覆企業的分工與決策模式。」
日期：2025-09-15
隨著生成式 AI 帶動全球數位浪潮，產業的運作方式正面臨全面轉型。華碩雲端暨台智雲總經理吳漢章在 2025 DATE SUMMIT的演說，以「AI 驅動的數位轉型與創新策略」為題，AI 2.0 的核心在於算力與大型語言模型，而台灣正站在結合硬體優勢與雲端資源的關鍵節點，有望打造自主可控的AI生態，並在國際競爭中找到突破口。
日期：2025-09-15
光寶科技（2301）搭上AI熱潮，股價近期狂飆，今年8月自結稅後純益達17.29億元，年增率高達56.9%。光寶科董事長宋明峰表示，AI浪潮提升公司國際能見度，但全球競爭也愈發激烈。面對全球人才戰布局，正積極擴大海外研發中心，目標將人才規模至少提升至目前的二倍。今年光寶科迎來創立50週年，今天（9/13）特別邀請雲門舞集重新演繹經典作品《波》，光寶科創辦人宋恭源與現任董事長宋明峰，攜手雲門舞集創辦人林懷民與藝術總監鄭宗龍兩代同框，為光寶50周年慶注入藝術與傳承光彩。
日期：2025-09-13
誰說化學系出路窄，只能關在實驗室？1111人力銀行針對化學、生化、材料科系的畢業生調查，發布「化學人才畢業現況調查」。發現化學科系人才畢業後，平均月薪可達6.3萬，且半導體、生技、綠能等熱門產業，都需要相關化學知識。有位化學系碩士畢業的求職新鮮人，第一份工作即投入半導體產業，靠著分紅、認股等福利，菜鳥年即可望獲得近百萬的年薪，令各界羨慕。
日期：2025-09-13
台新新光金週五（9/12）宣布旗下證券、期貨與元富合併案事宜。台新證券、元富證董事會通過合併計畫，以台新證1.1264股普通股換發元富證普通股1股，合併後名稱「台新綜合證券」，估計台新證市占率將達全台第4大。另外，台新期貨、元富期貨董事會亦通過合併案，預計以台新期貨每2.1028股普通股加計現金3.5714元，取得元富期貨1股普通股，合併後台新期貨在台市占率為第5大。
日期：2025-09-12
在南韓打敗Google的Naver！來到南韓，大家發現Google的搜尋，地圖都變得卡卡，在首爾，我們見識了Naver的威力。Naver在1999年創立，李海珍和一群三星SDS工程師共同創辦，最早命名為Naver·com，是第一個南韓自行研發的搜尋引擎，後來在網路時代迅速崛起，成為南韓的傳奇企業。最讓台灣人有感的是Line。
日期：2025-09-12
本月初有外國媒體引述爆料人士的說法，聲稱日本成立不到四年的自家半導體製造業者Rapidus，在2奈米製程的邏輯密度不僅遙遙領先美國英特爾，甚至能挑戰先進製程的霸主台積電，一時成為市場話題。惟台灣最大半導體材料及設備代理商崇越集團表示，根據日本同業的了解，Rapidus在2奈米的良率，外界仍一無所知，而且現階段Rapidus還在試產階段，距離量產還有好一段時間，通常試產良率不見得保證進入量產時也可以繼續維持。
日期：2025-09-12
千行百業瘋AI，當你還在躊躇如何起步時，你的競爭對手或許已實現應用。愈來愈聰慧的AI，正在偷偷地蠶食鯨吞既有模式，重新改寫人類生產樣態，我們只能狂練新戰技，理解它、駕馭它，進化成AI特工。
日期：2025-09-11
在少子化、高齡化與都市化浪潮交織的今日，如何突破既有思維，實現真正涵蓋「從出生到高齡」的政策照護，是城市治理的核心挑戰。彰化縣政府正以一系列全國首創的創新政策，透過縝密佈局與科技整合，實踐「全齡幸福城市」的治理藍圖。
日期：2025-09-11
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