2026縣市首長選舉已提前備戰,《今周刊》以系列數位報導,針對有機會持續執政的縣市長,暢談目前的施政成績單及未來願景。
日期:2025-07-01
日本向來是台灣人出國旅遊國家的首選,但「南海海槽大地震預言」在網上瘋傳,造成人心惶惶,也衝擊國人今年前往日本旅遊的意願。近期加拿大保險網站發布全球2025年旅行安全指數,冰島為全球最安全旅遊國家,其次為新加坡與丹麥;至於旅遊最不安全的前3名國家則為蘇丹、南蘇丹與阿富汗。被外界一致認為治安良好的日本不在前位,而今年大阪世博會開幕及日圓甜甜價吸引外國旅客前往,卻有台灣旅客反映日本住宿價格有愈來愈高的趨勢,都成為今年日本旅遊的阻力。
日期:2025-06-16
今年因美國總統川普的一些行事作風,也許大家可能步調都亂了,當然可能比較消極的作法是:遠離股市,眼不見為淨!如果你是用自有資金投資,也只想慢慢累積財富就好,這不一定就不好。
日期:2025-06-09
編按:大盤5月一路強升,季線、月線全收復,台積電漲幅也有6.5%,同樣站上月線。台股強強滾,不少高股息ETF跟著吃肉喝湯,本月有三檔ETF單月含息漲幅達到8%以上,其中唯一的一檔高股息、月配息型的00934(中信成長高股息),是其中漲勢最強的。雖然是沒有「含積量」的高股息,但成分股包含廣達、長榮、漢唐、群聯等5月漲勢強勁,讓00934單月漲幅達到8.57%,排名一次前進18名前進到躍升排行榜第5名。另外,還有一檔值得注意的,是即將除息的00918(大華優利高填息30),5月漲幅6.27%高於大盤,排名前進11名,位列第4,隨著新一季配息開出0.7的好消息,殖利率超過12%,下月的排名還有上攻動能。
日期:2025-06-05
台積電週二(6/3)舉行股東會,難得可以與護國神山目前的掌舵者、台積電董事長魏哲家面對面說話,吸引許多小股東前來參與並提問,其中有小股東提到,應該好好照顧員工,甚至建議魏哲家在福建蓋養生村當作是員工福利。另外,週二到現場陳情抗議的工傷協會,對台積電經營階層頗有怨言,魏哲家臉色相當凝重,在代表發言完畢後開口回應:「有不足的地方我代表公司致歉,我們不只會賺錢還有社會責任,絕對不是賠錢了事。」
日期:2025-06-03
長榮(2603)配息強勢登場,誰能不心動?這10檔ETF對長榮持股最深,你跟上了嗎?哈囉,你今天要不要來點稀飯套餐呢?我是稀飯。長榮29日召開股東常會,通過每股配發32.5元現金股利息的股利政策,配發率50.1%,居史上第3高,以30日收盤價244.5元計算,現金殖利率高達13.3%。
日期:2025-06-02
114年個人申請入學(個申、個申二階)準備放榜!各校將在6/2前公布錄取名單,上網登記志願序則是在6/5-6/6開跑,申請入學分發結果則將在6/12放榜,究竟該選甚麼樣的科系,才能掌握未來脈動謀得好的工作,都是不少學子們最想知道的事。過去幾年受疫情、AI熱潮、美國對等關稅衝擊,職場環境翻天覆地改變,今年畢業季即將進入職場的「變動系青年」,馬上要面臨5大變革,同時,對職場新鮮人來說,更優渥的待遇與挑戰可說同時出現。據調查,2024統計新鮮人薪資中位數達3.6萬元,而2025年5月,歡迎畢業新鮮人的職缺數,達到52萬個,不論工作數或起薪,均創下歷史新高。其中,受缺工潮衝擊的住宿餐飲服務業、批發零售業,持續向職場新鮮人招手,職缺數近10萬個,至於電子資訊、半導體、一般製造業,碰上對等關稅衝擊,對於新鮮人的招募力道,已低於過去高峰。不過,從薪資水準來看,半導體業新鮮人薪資中位數達4萬3千元,仍是傲視各產業別。
日期:2025-05-30
(今周刊1484)當輝達執行長暨創辦人黃仁勳公布輝達台灣總部「星群」將坐落在北士科,這塊台北新崛起的「寶地」,開始了更盛大的狂歡。建案房價飆漲,甚至封盤停售,而過去曾在這裡大賺一票的地主們,則不滿足於此,養地眼光,獵向整個台北大北方……。
日期:2025-05-28
畢業季將來臨,許多職場新兵將湧入職場,但Z世代普遍重視工作與生活平衡,導致求職意向改變,再加上基本時薪連年調漲,許多年輕人認為多做幾份兼職收入不比朝九晚五的正職差,還能擁有更彈性的時間與較小的工作壓力。1111人力銀行週五(5/23)發布「新鮮人就業現況調查」,發現今年新鮮人期待薪資衝上3萬8317元,比去年增加3%,逼近4萬元大關。不願成為「朝九晚五」的上班族,甚至有近半數新鮮人寧可以兼職取代正職,主要原因是希望能有彈性工時、仍尋找方向等原因。就有位小資女畢業後投入職場,輾轉任職咖啡廳、管顧、業務,發現薪資都難達40K。她乾脆離職,靠社群媒體接單海外帶貨,現在月收入一口氣衝上8萬。
日期:2025-05-23
美國總統川普的「對等關稅」政策,掀起全球風暴,而美中關稅稅率的高低轉折,更讓市場錯愕;川普談交易時會驚嚇對手,然後逼迫對方談判,但在市場恐懼的時刻,往往是績優股的好買點。
日期:2025-05-21