英特爾與聯發科公司昨（25）日拋出震撼彈，雙方宣布建立策略合作夥伴關係，聯發科將利用英特爾晶圓代工服務（IFS）的Intel16技術(這個技術雖名為16，但其實等於台積電的22奈米)，為智慧終端產品製造多種晶片。兩大企業的結盟，對聯發科原代工大廠台積電造成什麼衝擊？對晶圓代工版圖又會帶來那些變數？相當值得探究。
日期：2022-07-26
美國半導體龍頭英特爾下午宣布，與聯發科（2454）建立策略合作夥伴關係，聯發科將利用英特爾晶圓代工服務（Intel Foundry Services，IFS）的先進製程製造晶片。英特爾指出，這項協議將使聯發科技多一個在美國和歐洲擁有充沛產能的代工新夥伴，以打造更平衡且具韌性的供應鏈。聯發科則強調，與台積電在先進製程的合作關係不變，與英特爾的合作「將有助於提升聯發科技成熟製程的產能供給」。
日期：2022-07-25
台灣文組畢業生的待遇一向很難和理科生相比，工作也相對不好找，一定是如此嗎？有網友分享，她文組畢業兩年後，拿到一份月薪4萬5的行銷工作，針對「非商管科系畢業生，如何在中部找到還不錯的行銷工作」，給迷惘的文組新鮮人一些建議。
日期：2022-07-25
時序進入第二季財報公布旺季，按照規定，上市櫃公司必需在8月14日前公布財報，金融股則必需在8月31日前公布。今年第2季財報，市場最關心的莫過於電子業的存貨狀況。整個電子業供需狀況要健康起來，存貨水準能否降下來是個關鍵！
日期：2022-07-25
編按：台塑（1301）集團年度調薪結果出爐，台塑集團總裁王文淵與四寶董事長今（7/25）日上午在台塑大樓與工會代表見面，王文淵基於照顧員工考量，同意工會提出全面調薪4.5%方案。若依台塑企業員工平均薪資每月5萬5467元計算，等於加薪2496元，等於平均每位員工月薪近5.8萬元，為38年來最高調幅。台塑集團每年7月都會進行員工年度調薪，成為國內企業薪資行情的重要指標。南亞仁武企業工會理事長吳祈忠表示，總裁考量公司營業及今年上半年獲利表現，加上通膨及疫情等不確定因素，了解到實質加薪最能讓員工有感，因此同意全面調薪4.5%。(原文刊載於2022/7/5，更新時間為2022/7/25)
日期：2022-07-25
大家好，我是諸葛呆，這兩天全球市場相較上星期的震盪和緩不少，台灣市場卻因幾檔金融股的財報暴雷，許多投資人顯得惴惴不安，我也接到幾位朋友和長輩的詢問：「金融股不是超穩的嗎？金融股每個都家大業大不會倒，政府更不可能放手不管。我沒有要像很多人一年賺20%，選金融股是固定配息、股價平穩，執行存股，創造被動收入。」
日期：2022-07-25
說到借券，許多投資人馬上會跟「放空」畫上等號，更甚者可能認定借券就是打壓股市，但你知道，借券也有增加資金投入台股的可能性嗎？關於借券常見的三大迷思，本文將一一說明。
日期：2022-07-25
近年來，「淨零碳排」已成全球共識，台灣也宣布預計在2050年達成淨零轉型。為了成功朝此目標邁進，綠能產業也疾呼應擴大投入再生能源基礎建設，透過設立國土綠能專區等途徑，有效建構產業環境、爭取民眾的認同感與信心。
日期：2022-07-25
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日期：2022-07-25
今年以來，美國聯準會的升息步調時常受到投資人關注，其中和它息息相關的經濟指標 - 消費者物價指數（CPI）也成為影響股票市場強弱的因素之一。綜觀目前經濟指標與高通膨環境，景氣觸頂開始緩步向下，對此，崇尚價值投資的股市達人 – 股海老牛認為，景氣下行期間，有三類股票相對抗跌，建議投資人多加留意。
日期：2022-07-25
