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公關女王吳子平傳授拓展人脈10年功力—關鍵是記住人、做全小事 
職場

公關女王吳子平傳授拓展人脈10年功力—關鍵是記住人、做全小事 

沒有人不知道「人脈就是金脈」的鐵律,但問題是,如何從無到有開拓人脈,又應如何經營出人脈的價值,這是一門並非人人都修得好的學問。

日期:2011-11-16

王中軍:我一直被追趕  但從未被超越
傳產

王中軍:我一直被追趕 但從未被超越

對華誼兄弟董事長王中軍而言,今年是事業大躍進的一年,華誼兄弟與美國傳奇影業合資成立公司,在蘇州蓋電影主題公園,還要推動類似張藝謀「印象」系列的實景演出,再創事業的高峰。

日期:2011-09-29

財務出身的總經理讓啟耀賠光資本額
傳產

財務出身的總經理讓啟耀賠光資本額

奇美集團旗下啟耀光電,驚傳總經理黃建宗操作日圓即期外匯,幾乎把公司資本額賠光,創辦人許文龍聞訊後震驚,該事件不僅暴露專業經理人的規範,也顯示啟耀光電內控出了大問題。

日期:2011-09-01

不聽明牌消息 靠自己找出好賣點
台股

不聽明牌消息 靠自己找出好賣點

很多人都在教你如何買基金,卻很少有人告訴你怎麼判斷出場的時機,用基金賺到財富的林奇芬,教你看懂關鍵指標,自己判斷賣點不求人,擺脫追高殺低的宿命。

日期:2011-08-25

掌握銀行三大荒謬  苦主也能討公道
金融

掌握銀行三大荒謬 苦主也能討公道

看似落幕的連動債事件,實際上卻暗潮洶湧,三年多來只有一成投資人從司法途徑替自己討回公道,但這珍貴的一成勝訴案例,給廣大的投資人無限希望,他們是如何辦到的?

日期:2011-08-18

把握溝通3心法:報告、聯絡與相談— 王文欣:報告壞消息前記得想好解決方案
職場

把握溝通3心法:報告、聯絡與相談— 王文欣:報告壞消息前記得想好解決方案

「唔,這句話太多餘了,刪掉!」台灣無印良品的辦公室內,好幾個人在電腦前面埋頭敲鍵盤,一臉苦惱的樣子。原來,前陣子他們去考察店鋪,總經理王文欣要求每個人都要交「一頁的報告」,因此用字遣詞不精簡不行。

日期:2011-08-15

獨家揭露「一天工作22小時」工安內幕
職場

獨家揭露「一天工作22小時」工安內幕

去年八月,本刊七一二期封面故事「台塑神話破滅」獨家揭露台塑六輕廠因逆止閥零件庫存與調撥管理不當釀成火災。至此之後,台塑集團工安事故依舊頻傳,令人不禁納悶,到底台塑管理出了什麼問題?

日期:2011-08-11

薪酬委員會的實務考量
職場

薪酬委員會的實務考量

薪酬委員所負責的『公司治理』不能對經濟團隊所負責的『經營管理』造成干擾,所以在實務運作上有許多困難。

日期:2011-08-04

「陸海空」進擊  把潛在客戶挖出來
金融

「陸海空」進擊 把潛在客戶挖出來

銀行推展財富管理業務競爭激烈,如何異軍突起讓管理總資產大幅成長?遠東商銀三方拓展通路,不僅使銀行知名度增加,更讓客戶安心、方便找上門;新光銀則憑著日訪四客戶及百人「嚴選商品」,贏取客戶信賴。

日期:2011-07-14

挑戰習慣性的策略思惟
職場

挑戰習慣性的策略思惟

當企業經營方向出現了所謂的慣性,優點是,內部對重大決定很容易形成共識,缺點是,可能會讓組織施去策略彈性,甚至難以因應預期之外的環境變化。

日期:2011-07-07