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自學AI系列4一企業搶AI人才!別只擅長單一專業,擁這2項「軟實力」才是搶手的關鍵
職場

自學AI系列4一企業搶AI人才!別只擅長單一專業,擁這2項「軟實力」才是搶手的關鍵

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25

自學AI系列3一台灣企業AI大躍進,老闆要先懂AI!打造AI代理人而非取代人,哪些職缺需求暴增?
科技

自學AI系列3一台灣企業AI大躍進,老闆要先懂AI!打造AI代理人而非取代人,哪些職缺需求暴增?

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25

自學AI系列2一沃爾瑪開啟AI實作典範,自動生成批貨合約、購物助手⋯代理式AI帶動氛圍崛起
科技

自學AI系列2一沃爾瑪開啟AI實作典範,自動生成批貨合約、購物助手⋯代理式AI帶動氛圍崛起

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25

自學AI系列1一「你養龍蝦了嗎?」自學AI時代來臨,2026實作指南必看!職場最強外掛有哪些?
科技

自學AI系列1一「你養龍蝦了嗎?」自學AI時代來臨,2026實作指南必看!職場最強外掛有哪些?

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25

法規困境》檢方難先訊問少年犯  前科塗銷規定太寬鬆 少事法保護精神  成打詐絆腳石
政治社會

法規困境》檢方難先訊問少年犯 前科塗銷規定太寬鬆 少事法保護精神 成打詐絆腳石

現行《少事法》下,檢方難在第一時間訊問少年,加上少年犯罪紀錄可塗銷,構成檢方打詐困境。專家呼籲,應將少年案件偵查主體移回地檢署,並檢討塗銷門檻,避免立意良善的法規,助長少年犯罪。

日期:2026-03-25

競爭對手陷爭議  藉機重啟軍事業務 國防部合作風波 谷歌坐收漁翁之利
國際總經

競爭對手陷爭議 藉機重啟軍事業務 國防部合作風波 谷歌坐收漁翁之利

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-03-25

輝達黃仁勳高舉「王者金腰帶」!AI代工「2小時標準化組裝」時代,鴻海、緯創...台廠如何搶食1兆美元商機?
科技

輝達黃仁勳高舉「王者金腰帶」!AI代工「2小時標準化組裝」時代,鴻海、緯創...台廠如何搶食1兆美元商機?

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳走到投影幕前的拳王金腰帶下,高舉雙臂,停頓許久,享受現場聽眾歡呼。這裡,是輝達在美國加州聖荷西舉行的年度GTC大會現場。

日期:2026-03-25

國防科技投資趨勢
科技

國防科技投資趨勢

由AI引領的國防科技創新,推動了美國國防採購制度改革,也加速矽谷軍工新創崛起;在資本市場的推波助瀾下,矽谷與國防科技從相互疏離轉向深度融合。

日期:2026-03-25

AI之外──理論物理的魅力
科技

AI之外──理論物理的魅力

當科學跨進量子世界,古典物理逐漸失效,而我們對其運作機制的理解仍相當有限。AI依賴既有數據與知識進行訓練,但唯有人類的大腦,才能建構通往未知的理論。

日期:2026-03-25

信任的技術
科技

信任的技術

很難用一句簡單的話說明,輝達究竟是間什麼樣的公司。

日期:2026-03-25