2026年第二屆「台灣週」將於11月3日至13日盛大舉行，在週一（8/17）先進行啟動記者會。金管會主委彭金隆宣布，今年台灣週以「從科技島到資本島」為主題，期盼台灣引領亞洲財富與創新的交會點。彭金隆表示，面對全球金融市場快速變革，台灣正站在金融轉型與產業升級的關鍵時刻，金管會將藉此平台向國際展現台灣金融市場的潛力與企圖心，並全面推進亞洲資產管理中心政策。
日期：2026-08-17
「要做，就要做到最大、最好！」和泰集團小金雞、國內租車龍頭和運，近日正式掛牌上市。然而，上市對和運租車董事長劉源森而言，不只是完成階段性目標，更是新一輪改革的起點。
日期：2026-08-17
編按：本書作者莊舒涵（卡姊）分享自己對抗卵巢癌的歷程，並與從護理職場退役、擁有超過30年經驗的資深護理長吳淋禎（Yoyo）展開一場場真誠對話，談金錢、健康、家庭與人生。回顧30年的護理生涯，吳淋禎從無數生命故事中悟出「天、地、人」3個人生啟發：永遠不要以為還有明天、永遠把健康放在第一位、珍惜真正在乎你的人。
日期：2026-08-17
2027年普發一萬有譜！總統賴清德於周一（8/17）第二次聽取行政院116年度總預算報告，考量116年度中央政府總預算歲入歲出平衡、實質零舉債，賴總統聽取後宣布，在此前提下，歲出增列2357億元普發現金每人1萬元，讓「AI紅利，全民共享」。普發一萬怎麼領最快？普發一萬何時發放？普發現金登記網站預估網址為https://10000.gov.tw！普發現金一萬元資格與範圍、還有怎麼領，推估將與2025年普發一萬流程差不多，提供給今周刊讀者搶先了解。
日期：2026-08-17
2026七夕情人節在國曆8月19日，四大超商及速食業者推出七夕情人節新品及情人節優惠活動，包括指定飲品買1送1、買2送2優惠，7-ELEVEN也將於8月16日至8月19日期間限定開賣空運來台的進口玫瑰花，讓還沒準備好花束的朋友可以臨時購入浪漫驚喜。《今周刊》本文整理各大超商、速食、遊樂園情人節優惠活動，一年一度的七夕就和另一半一起度過浪漫的夜晚吧～
日期：2026-08-17
00878最新配息1.01元，除息日就在周二(8/18)，周一(8/17)是最後買進日，發息日為9/11，00878(國泰永續高股息)00878目前股價約33.5元附近，推估單次配息率2.99%，年化配息率約12%！在公布配息後00878受益人數增逾1.1萬人，顯示市場關注度持續提升，究竟要除息前買還是除息後呢？
日期：2026-08-17
近年隨台股與美股屢創新高，市場掀起一股提早退休（FIRE）熱潮。不少人依據傳統「4%法則」進行退休金提領，以為存夠年支出的 25 倍就能安心退休。但退休研究室版主王伯達提醒，4%法則成立前提是以美股和美國物價指數為基準，若以其他17個已開發國家歷史數據計算，有13個國家的資產組合無法通過30年考驗。現代人退休後時間長，他建議以「分桶策略」搭配「緩衝資產」，有效降低整體投資組合波動，退休能更安心。
日期：2026-08-17
勞工除了自己存退休金，還能從勞動部勞工保險局領到幾筆退休金？最核心的「勞保老年給付」要選擇「月領（年金）」，還是「一次請領」最划算？根據現行法規共有3筆退休金保障，分別為勞保老年給付（勞保年金）、勞工退休金（勞退）以及國民年金。其中，勞保年金以最高投保薪資45800元試算，在年資與年齡皆達上限（60歲前最多45個月，60歲後繼續工作最多再計5個月）的極限條件下，最高總共可領取 50個月，金額為 2,290,000 元（45,800元 × 50個月）。若以一般上班族平均投保薪資4萬元、年資30年進行實測試算，選擇月領，僅需請領97個月（8年1個月），總領取金額便會超越一次領取的180 萬元！在平均壽命拉長的趨勢下，「月領」通常更具長期保障優勢。
日期：2026-08-17
65歲以上長輩注意了！2026年全台22縣市政府擴大升級「敬老愛心卡」福利加碼，其中以台東縣每月1500點為全台最高，過去敬老卡僅侷限在搭乘公車等大眾交通運輸，如今提升了哪些新功能？敬老卡每月贈送免費點數，相關補助範圍已擴大涵蓋到捷運、台鐵、計程車補助、YouBike與渡輪，甚至能扣抵國民運動中心入場費、診所與醫院門診掛號費折抵等許多隱藏版福利。桃園市將來更開放至銀髮肌力課程、特約農會、藥局採購日常物資，成為專屬於長者醫療與生活照顧金。有關敬老卡申請資格、台北市敬老卡優惠、六都敬老卡優惠等，《今周刊》整理2026年最新敬老卡使用範圍、各縣市升級變化、相關Q&A，一次了解所有敬老卡福利優惠有哪些。
日期：2026-08-16
33年磨一劍！台北捷兔1125次。這個禮拜的台北捷兔由薇閣中學的張老師當兔子，他的拿手絕活是在北投周邊跑，這回連集合地點也選在復興公園。我在珠海路住了十幾年，這次集合的地方還可以看到我家的房子，當然要來看看張老師怎麼設計路線。
日期：2026-08-16
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