(今周刊1487)美國經濟正站在十字路口，財政、貿易、貨幣與金融監管同時面臨壓力測試。從川普政府主導的減稅法案與關稅升溫，觸發企業與市場信心動盪，聯準會則因通膨與就業數據膠著而陷入觀望。在這場政策與數據交織的高壓季節裡，未來90天，將成為全球資本重新定價的關鍵拐點。
日期：2025-06-18
編按：本書作者戴倫．哈迪的助理凱薩琳，雖然年收入4萬美元（約合新台幣117萬元），但卻是月光族，作者教她每個月存下所得的1%、約33美元（約合新台幣1000元），養成記帳、改變消費習慣，例如：靠自己煮咖啡、帶便當、取消訂閱等。結果凱薩琳在薪水不變的情況下，就存超過10萬美元（約合新台幣291萬元）。後來，她獨立創業，現在年收入超過25萬美元（約合新台幣728萬元），存下的資產已經超過百萬美元（至少新台幣2910萬元），成為千萬女富豪。
日期：2025-06-18
陳曉林、南方朔（王杏慶）、林正杰、陳婉真、顏文閂…這5位文人、出版界、黨外時期重要人士，在今年5-6月接連離世，顏文閂則是在去年12月底逝世，享壽80歲。其中，陳曉林3年前曾做攝護腺癌手術、76歲過世，南方朔78歲肺炎併發症，林正杰73歲肺腺癌，陳婉真75歲三陰性乳癌擴散至肺部，顏文閂80歲晚年曾中風，離世原因則未公開。5位歷史洪流中重要的人物，幾乎都是70多歲離世，未能達到國人平均壽命80.23歲，而他們在表面上看似風格各異，但在台灣的政治與文化領域中，均扮演重要的角色，且在某些方面展現出共通的特徵。他們的作品或行動，不僅反映個人對社會現象的觀察與思考，也對台灣社會的發展與變遷，產生了一定的影響。社群平台上也有不少追悼文，認為這幾位重要人士離世，意味著一個時代的結束，而他們時刻關心國家大事，卻對自己照顧少了些。
日期：2025-06-17
以色列與伊朗的武裝衝突在周一（16日）進入第四天，繼13日凌晨以色列奇襲伊朗多處目標後，伊朗也以好幾波飛彈大規模反擊，雙方戰火大有升高趨勢。這場源自於去年4月的武力衝突，已經引起中東國家及全球矚目，也將是在加拿大登場的七大工業國（G7）高峰會重要議題。外界開始關注，這場以飛彈互相攻擊為主的衝突，將會如何收尾？日本重量級智庫《日本地經學研究所》所長鈴木一人博士認為，以伊衝突短期勢必造成油價上揚，但就政治面而言極可能維持在中東地區。若以3~5年的中期而言，由於伊朗的核子設施深埋地下，以色列目前武力無法完全摧毀，加上以國不可能派出地面兵力進攻伊朗，因此要打開僵局的最大因素，只有可能是美國。換句話說，伊朗危機的最大解套力量，掌握在美國總統川普手上。
日期：2025-06-16
半導體讓台灣受到全球矚目！台積電在德國設廠後，台灣在德國的地位大幅上升，駐德大使謝志偉表示，無論是戰略地位，或是供應鏈，到自由民主，都讓台灣在德國受到極大的尊敬。駐法6年的大使吳志中觀察，隨著輝能科技（ProLogium）、鴻海赴法國投資後，法國和台灣的關係也有很大的進步，過去中國幾乎是歐洲最重要的戰略夥伴，現在法國將台灣視為非常重要的夥伴。「台灣的形象，在世界各地真的非常好，現在正是時候做外交。我相信現在也越來越多年輕人，其實他們只要一出去都知道，真的比起來，台灣真的是非常棒。」
日期：2025-06-16
凱西松井（Kathy Matsui）於1999年在日本高盛服務時，與兩位同事共同提出了一份研究報告，題為《女性經濟學：女性經濟就是答案》（Womenomics: Buy the Female Economy），主張日本要走出1990年代的失落十年，就必須推動更多女性投入職場，推升女性的勞動參與率，才能在生育率下降、高齡化趨勢及成長停滯的逆境中，為日本經濟找到另一個成長引擎。曾任高盛集團日本首席策略師及日本副主席的凱西松井，絕對沒想到13年後的2012年，二度執政的日本首相安倍晉三，不僅把女性經濟學納入國家政策，甚至設立的主管女性活躍與育兒支援事務的內閣大臣，也是專職推動男女平等的部長職務。她率先提出的女性經濟學概念，竟然成為2012年安倍經濟學的重要內容，這個經驗也間接促使凱西2021年離開高盛創業，與兩位志同道合的合夥人在東京成立了MPower Partners，是日本第一個結合ESG概念的全球創投基金。
日期：2025-06-16
創立於2013年、以平價美味早餐在全台打響名號的Q Burger，在10年內從地方品牌成長為擁有400家門市、130萬App會員的全國連鎖事業。Q Burger董事長鄭瑞賓日前接受數位轉型學院院長詹文男《大師543》節目專訪，分享Q Burger的創業故事、數位轉型心法及全球願景藍圖，提供希望進軍全球市場的中小企業參考。
日期：2025-06-15
我近日參加由德國馬紹爾基金在柏林舉辦的第八屆台灣－歐盟－美國三邊論壇(Taiwan-EU-U.S. Trilateral Forum)， 再次提醒一個重要事實：台灣的安全情勢不僅關乎東亞地區的穩定，也與歐洲及跨大西洋的安全息息相關。
日期：2025-06-14
「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注，導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭力的不二法門，現在卻動輒被指控為職場霸凌！請問這樣還要主管怎麼管理部屬？如何在達成公司交付的任務與避免落入職場霸凌指控間達到平衡？」一位上市公司資深高階主管跟我吐苦水。
日期：2025-06-13
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