經營企業有兩個使命：一是要成長，二是要獲利。企業長期不成長，會對組織士氣形成衝擊，包括壓抑薪資福利的調升與阻滯優秀員工的升遷機會。至於獲利，曾有經營者說：企業不獲利是不道德的；企業若是一直無法獲利，同樣會令組織氣氛低迷，還可能迫使利害關係人，尤其是股東、供應商、客戶的逐漸疏離，成為惡性循環。
日期：2021-10-21
保健食品女董座黃千芬，從基層廣告業務開始做起，零業績一路做到一年５千萬，成功心法是把別人眼中的「不可能視為可能、危機化為轉機！」跨足不同領域四度創業，靠著什麼「信念」讓她面對挑戰不退縮、一路勇往直前？
日期：2021-09-23
有沒有過這種經驗，越感疲累的時候，越容易引發身體其他不適，而且連心情都會受到影響，進而波及他人。當你弱的時候，壞人越多，就算是有好（貴）人能拉你一把，他也擔心自己惹禍上身。
日期：2021-09-09
東元經營權之爭白熱化，7月23日股東常會將登場，針對連日來的紛擾，東元會長黃茂雄今（13日）晚發出聲明感到非常遺憾，東元董事選舉被誤解形容為父子之爭，令家人與關心我們朋友捲入紛擾漩渦，向全體股東和社會大眾致上誠摯的歉意。
日期：2021-07-13
台積電與鴻海創辦人郭台銘出手捐贈疫苗，根據路透最新消息指出，上海復星已與兩者簽訂初步協議。此外，知情人士還透露，德國政府不想給外界「囿於中國壓力，拒售疫苗予台」的印象，因此也在盡力促成此事。
日期：2021-07-05
每次說話都覺得沒人在聽？用英文報告時，除了語速流暢、用詞正確等，還有什麼訣竅能吸引聽眾？其實，說話沒那麼難。本期英語島為大家分析CEO們都是如何引人入勝，成功的秘訣，跟好的說故事技巧絕對有關！接著提供4項挑戰任務提案，選擇一種每天學習，在一個月內成為說故事大師。
日期：2021-06-25
何壽川家族退一步，海濶天空！企業接班大亂鬥，尤其是東元集團的長子黃育仁跳出來與父親黃茂雄決裂，加上岳母大人又跳下來，這一陣子一直都是大家的話題，孰是孰非，暫不評論。但永豐餘集團何家全面退出集團旗下公司董事會，百分之百交給專業經理人，這是完全不一樣的做法。在餐桌上，很多人都不看好何家的未來，只有我的看法和大家不一樣。
日期：2021-04-06
立志在職場當上一回總經理，是吳家德戮力追求的目標。為此，他寧願付出薪水變少、離家更遠、責任變重的代價，這值得嗎？
日期：2021-03-03
