遭遇職場霸凌，這樣做真是不可取！有名女子任職1家化工廠，卻因自認受到同事排擠，被主管否定工作表現，覺得在辦公室受到欺負，冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」，稀釋後擦在主管桌面，再以相同手法報復另一名同事，在下手前被抓包，女方雖被依傷害起訴，法院審理期間考量到她與主管和解，最後判決不受理。其實，依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取預防措施，建構不法侵害行為規範，亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任，員工可向主管機關進一步檢舉，主管機關調查屬實者，得依同法第45條規定，處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創，亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定，請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。
日期：2024-08-13
品嘉建設董事長胡偉良的人生充滿波折，他曾3度積攢到上億元，卻也3度資產歸零。他自嘲：「我經歷百戰，已經是不老之身，也曾感覺自己的命為何這麼不好，但哭泣過後很快就站起來。」他從公共工程轉型為建商，近年專攻都更，目前有7個案建案正在興建，41個案子正在進行，「公司1年案量有百億，手中有2千億案量；連續10年，每年公司至少都能賺進一個股本。」他預計幾年後公司就會上市櫃。
日期：2024-08-12
近期台股震盪，先是8/5暴跌1807點，寫下史上最大收盤跌點，但8/6以及8/7又連漲兩天，8/8則是下跌425.18點，收在20870.1點，力守2萬點大關。如此短時間的漲跌，讓投資人超緊張。不過台股歷經先前劇烈波動後，已逐步穩定下來，周一(8/12)以21598.93點開出，隨後上漲逾380點，權值股台積電上漲10元，一度來到948元。不過最新一周ETF受益人增加排行榜前5名，依序是國泰永續高股息(00878)、復華台灣科技優息(00929)、元大高股息(0056)、群益台灣精選高息(00919)、元大台灣50 (0050)也新增1萬524人，前5名都在單週增加上萬人，顯示股民趁台股回檔時買進ETF。ETF研究團隊認為，可透過高股息ETF搭配市值成長型ETF，打造攻守兼備的投資組合，如00878+00881，搭配部分債券ETF，現在是撿便宜的時機。
日期：2024-08-12
公股行庫董事長過去向來被私下稱為「八大長老」，據悉，這波人事布局已進入最後階段，8月底前可望公布，其中更不排除有逾半公股董座由女性出任。
日期：2024-08-09
貪婪與恐懼的時分4日台灣的羽球雙打拿到金牌，大家都很開心，但星期一的台股開盤隨即大挫1807點，跌幅8.35%，每個人都在問我，台股會跌到哪裡？市場上很多短線投資人面臨斷頭壓力，大家都很恐懼。我在星期二早上交給今周刊的稿子是這樣寫的：「股災？恐慌殺戮近尾聲！」
日期：2024-08-09
台股指數過去一個月暴跌約3500點，廣達（2382）、緯創（3231）及鴻海（2317）等之前飆漲的AI伺服器概念股，從今年高點回檔累計約三成，技嘉（2376）更超過四成，究竟只是漲多拉回，還是財報不足以支撐偏高的股價？市場法人認為，即使台股指數大幅回檔，今年以來的漲幅依然傲視國際股市，而且北美雲端巨擘對於資料中心的資本支出「軍備競賽」並未縮手，AI長線需求並未改變。若從過去經驗來看，台股去年6~11月都在區間整理，但這一波可能不會整理這麼久，而本月底輝達公布上一季以及9月蘋果iPhone新機題材，都將是AI股可否走出整理局面的觀察指標。
日期：2024-08-08
勤業眾信：GreenSpace蒐研氣候新興科技 四平台打造永續生態系①全球氣候科技智庫（GreenSpace Tech）②Alysia溫室氣體盤查③GPA淨零精算④DISCO數位永續管理
日期：2024-08-08
美國7月重要經濟數據紛紛走低，加上物價數據持續趨緩，而美國總統大選選情競爭轉炙，共和黨候選人川普不時發表言論，引發美國科技業發展疑慮，重創上半年大漲的科技類股，那斯達克指數與費城半導體指數7月、8月連續兩個月自歷史最高點回檔。
日期：2024-08-08
