銷售是最直接的國力指標，從Costco的銷售數據來看，韓國商品近年來進入了成長的高峰期。相較之下，台灣產品雖強，但在包裝、行銷等方面較缺乏國際化布局，以至於在國際領域裡有所欠缺。
日期：2023-06-07
台灣政壇近期出現「#Metoo」浪潮，總統蔡英文周二晚間（6/6）發文再度為民進黨內性騷事件，以總統及民進黨前黨主席身份，向社會表達歉意，並指示行政院長陳建仁就三方向進行整體機制改革方案。第一，參酌國際做法及結合專家意見，訂定性騷擾樣態指引作為各環境性平準則與教育的參考。第二，重新檢視現行性平申訴機制的實用性，強化或建立公權力介入的外部機制。第三，跨部會總檢討性平法規，凝聚社會共識提出修法，並列為下會期優先法案。
日期：2023-06-07
（今周刊1381）飛越一萬兩千公里，我們見證了墨西哥製造的再起，更直擊了來自台灣的電子五哥，以動輒一座大安森林公園面積，在這片「仙人掌王國」建立它們在北美洲的製造灘頭堡，這是全球科技供應鏈重塑運動中，一頁正在形成的歷史新局。
日期：2023-06-07
一個在職場上腳踏實地、認真努力的人，踏入投資領域，往往會變成好高騖遠、投機取巧的賭徒！為何會有這樣的落差？值得玩味。編按：原文發表於2022-12-26，文中所設計的投資組合在2023-5-31資產總值為115萬元，報酬率12.7%，預期可領現金股利約5.5萬元。讀者有興趣可以自行查看原本的投組情形，投資路上，慢慢來真的會遙遙無期嗎?
日期：2023-06-06
為了因應淨零碳排需求目標，全球汽車產業為了降低碳排放，積極拓展電動車領域，根據國際能源總署(IEA)統計，2022 年全球電動車銷售突破了1000 萬輛新高，比前一年增長逾五成，產業商機持續擴展。在這關鍵時刻，工研院在6月6日舉辦「電動車大未來跨域研討會」，號召國内外企業、新創公司業者，共商電動車產業的商機與末來方向。
日期：2023-06-06
台中賴姓高中生墜樓案，台中地檢署今天傳喚賴母，說明法醫鑑定報告，說明賴生死因，歷經5小時後，律師認為，案情仍有矛盾之處，而且毒物採驗種類過少，加上檢警採證未封鎖現場等，將再聲請調查證據。台中地檢署今表示，此案死因符合高處墜落，且體內無驗出酒精、及常見千種毒物反應，檢察官將審酌報告內容，持續縝密偵查，以釐清事實。
日期：2023-06-06
台灣Metoo浪潮越滾越大，短短一周不到，從黨工到立委甚至縣長、民運人士，已經爆出超過10起以上性騷擾事件。事實上不只政壇，職場的性騷擾也是讓不少人敢怒不敢言，往往都是有人挺身跳出來指控後、才能鼓起勇氣也站出來。今周刊整理近年知名人士遇到性騷擾，以及近日政壇等案件，讓民眾了解遇到甚麼樣的情況，就是性騷擾、該怎麼做，讓律師告訴你。
日期：2023-06-06
政治圈近期性騷擾案連環爆，民進黨立委范雲也是受害者，立法院2020年7月審查監察院人事案時，朝野立委爆發肢體衝突，范雲事後指控國民黨立委陳雪生用肚子從背後頂撞她，她怒斥「這是性騷」，對方竟回「用肚子不會懷孕」等語，范雲氣得提告求償50萬，二審週二(6月6日)判陳雪生要賠8萬元給范雲，全案確定。范雲隨後在臉書表示，8萬元賠償金將全數捐給婦女救援基金會，指定幫助性騷擾受害人。對此，國民黨表示，陳雪生因涉及性平行為爭議遭法院判賠一案，國民黨尊重司法判決，其涉及的行為態樣，經查並非本黨提名作業規範所指應不予提名之情形，按照現行規定，沒有應否撤銷提名問題。陳雪生則表示，他身高近190公分，而范雲不足160公分，客觀上顯然不可能有他的肚子碰撞范雲臀部的情形。此外，他於公開場合突遭范雲不實指控性騷擾，為捍衛個人清譽，當場表示「我對你沒興趣」之主觀想法，或因情急之下用詞稍顯粗魯，但此乃因他對於范雲委員的指控實感氣憤，係為了捍衛個人聲譽，斷無任何性騷擾之意圖。陳雪生說，他從政多年，為國為民，廣受馬祖居民信賴與肯定，經此爭議，今後定會在性別議題上抱持謙虛態度持續學習。
日期：2023-06-06
台積電(2330)赴美國亞利桑那州設廠，正面臨台美文化差異。「在辦公室睡了一個月，每天工作12小時是基本，週末輪班是家常便飯，這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷。」一名工程師在分享求職心得的Glassdoor平台上這麼說。這已經不是第一次有工程師在Glassdoor發文，直言台積電的企業文化與美國社會不合之處了；過去有工程師稱工時過長、軟體老舊，軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限等等，都讓人覺得「待在台積電不是最佳選擇」。台積電週二(6/6)舉行股東會，董事長劉德音被問到台美企業文化差距，他認同國際化管理必須了解當地文化，台積電也需要學習對「年輕人」的管理方式，也說台積電目前仍處於學習階段，希望能夠順利管理工廠、培養管理階層，不過談文化融入還太早，「國外可以做，沒道理台灣不能做」。(原文刊載於2023/06/05，更新時間為2023/06/06)
日期：2023-06-06
「台灣管理者，不能只管理台灣人，還要能管理全世界人才。」今日(6/6)台積電股東會上，董事長劉德音表示，為了獲得全世界的人才，朝海外布局是必經之路，他強調，美國廠受到管理與企業文化帶來的衝擊，台積電也還在學習。
日期：2023-06-06
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