編按:高股息人氣王00919(群益台灣精選高息)近期股價再度發動攻勢。周二(8/25)在金融股大漲助攻下,收在31.07元、上漲1.37%,不僅站上31元關卡,也改寫掛牌以來新高;今天(8/26)多頭氣勢延續,盤中更一度衝上31.42元,再度刷新歷史高點,收盤價來到31.21元。股價創高之外,市場另一個焦點則落在即將揭曉的9月配息。00919今年前兩次配息從0.78元提高至1元,上一季更寫下單季配息新高。法人預估本季配息較可能落在0.9~1元,若表現優於預期,樂觀情境甚至上看1.05~1.1元;若最終配到1.1元,以31元附近股價估算,年化配息率仍有機會站上14%左右。只是,00919從今年低檔一路漲到31元以上,現在才想進場的投資人,問題也從「配多少」變成「會不會買太貴?現在還能不能卡位?」本文從成分股、配息能力到折溢價一次拆解。
日期:2026-08-26
即使台灣屬於市場經濟及高科技附加價值,並與美國科技公司深度互補,而非中國國家主導的過剩產能傾銷;但在國際政治壓力下,中國反內捲的衝擊不容輕忽。
日期:2026-08-26
凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外,更以「有溫度的職場」留才,涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向,並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念:高薪只是基礎,關鍵在於從源頭關懷員工身心健康,打造可長期自我實現的職場。核心福利:EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展:「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績:女性員工占比近六成,多家主要子公司由女性總經理領軍,女性主管占比過半。外部肯定:2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」,並入選「天下人才永續獎百強企業」。
日期:2026-08-26
(今周刊1549)當你敞開雙手、欣喜迎接AI產業落地生根,卻可能從沒想過,台灣電力的新舊問題,正隨之一一浮上枱面:因為缺乏變電所,台灣的電網更加脆弱,最後連電都送不進來。過度集中的電廠、持續攀升的用電需求,還在加劇區域供電的不平衡。而民眾的錯誤認知,阻礙了能源的公共討論,同樣正侵蝕台灣的電力韌性。在耗電的AI時代,問題遠不只有缺不缺電那麼簡單。我們該面對的台灣電力真相,究竟是什麼?
日期:2026-08-26
今年上半年上市櫃公司雖然繳出亮麗的獲利成績單,但整體本益比卻明顯拉高,後續高檔震盪機率大增,這時透過千張大戶高持股進行篩選,可以幫你找出大股東持續看好的標的。
日期:2026-08-26
近年來,臺灣股市中的高價股呈現爆發式增長,成為推升整體市場的重要火車頭;然而,隨著指數與股價來到高檔,巨幅波動與隨之而來的交割風險,也成為市場參與者必須正視的隱憂。
日期:2026-08-25
編按:本書作者濟陽高穗是日本癌症權威,擁有50年外科經驗,並投入食療研究近30年。他主張,飲食與癌症息息相關,應該從每天吃進肚子的東西著手,透過調整飲食,打造更有利身體健康的環境。他長期接觸癌症患者,並提出「濟陽式八大飲食原則」,從控制鹽分、減少動物性脂肪與加工食品,建立一套從日常飲食著手的健康飲食方式。女星朱芯儀2021年確診乳癌,歷經乳房切除、重建手術與化療,終於在2023年成功戰勝病魔。她因自身的過敏體質與抗癌經歷,更深刻體會到日常飲食的重要,並分享:「願每一碗湯,都成為照顧自己、滋養身心的開始。」
日期:2026-08-25
00919配息週一(8/31)將公佈,上一季00919(群益台灣精選高息ETF)配息1元破紀錄,這次配息可望維持在0.9-1元水準,若是發出超預期的數字,則是上看1.05-1.1元,預估除息日落在9月中旬,股息發放日在10月中旬。00919第二季配息從0.78元來到1元,讓存股族超級驚喜,更是只花3天時間就填息,00919近日股價在31元附近,若本季維持配發1元,單次殖利率3.2%,年化配息率高達13%。現在股價30.5元會太貴嗎?如果想要月領股息1萬需要本金多少呢?
日期:2026-08-25
輝達財報公布時間在美國時間8/26盤後公布、為台灣時間8/27(四)清晨,執行長黃仁勳突在輝達財報公布前來台快閃,帶走「包子商行」包子和最愛的「王記府城肉粽」肉粽,這是黃仁勳今年第三度訪台,據了解,他短暫停留約2小時又搭乘專機離開台灣。美股科技股近期受美國長期公債殖利率攀升拖累而震盪,市場本周將迎來輝達公布第2季財報。另外聯準會主席華許將在傑克森洞全球央行年會發表演說,前者將檢驗人工智慧(AI)熱潮能否延續,後者牽動市場對9月利率政策的預期,兩大重要事件都將成為全球金融市場與台股下一波的轉折點。
日期:2026-08-25