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老臣回鍋、少主進駐 後高次軒時代的友訊新局勢
科技線上

老臣回鍋、少主進駐 後高次軒時代的友訊新局勢

從友訊今年改選的董監事名單上,可看出微妙的人事角力。友訊新執行長曹安邦上任,高次軒小兒子即將在七月加入友訊,也讓友訊內部出現更多新變數。

日期:2008-06-26

鴻海接班梯隊點將錄
科技

鴻海接班梯隊點將錄

除了外界最看好的簡宜彬,鴻海的接班梯隊軍容壯盛,郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑,不按牌理出牌地屢創高潮,在後郭台銘時代,這群大將的動態更引人注目。

日期:2008-06-12

電子股布局的最佳三族群
台股

電子股布局的最佳三族群

隨著第一季財報及四月營收公布,電子股今年的成長性也逐步浮出台面,包括筆記型電腦業動輒五、六成的成長率,以及網通與LED兩大產業表現比預期要好,預料將是今年電子股投資中不可忽視的三大族群。

日期:2008-05-15

中大型電子股  瞄準四大績優題材
台股

中大型電子股 瞄準四大績優題材

在眾多電子股中,能夠具備高成長的中大型電子股並不多,本刊特別為投資人選出四大族群,這四大類股今年可以持續高成長,是最適合穩健型投資人的標的。

日期:2008-05-08

高榮智走S形人生
科技

高榮智走S形人生

在旺宏最高峰、股價近一百元的時候,高榮智選擇離開了旺宏,走向第二次創業經驗。現在,雷凌成了IC設計當紅炸子雞,他正穩穩走向S形人生的第二波高峰!

日期:2008-03-27

重視人才 三星稱霸全球市場
職場

重視人才 三星稱霸全球市場

產品橫跨半導體、消費性電子、手機、液晶面板及家電五大產品事業的三星電子,在每個領域都是占據著數一數二的龍頭地位,到底三星電子是如何培養人才?三星電子的作法,又有哪些值得台商企業學習?

日期:2006-09-21

鴻海侵襲升級  施崇棠金算盤勝機難算
科技

鴻海侵襲升級 施崇棠金算盤勝機難算

在電子一哥鴻海大軍的蠶食鯨吞下,二哥華碩即使每次收購企業的價位都很便宜,並且擁有尊重研發人員的特色,但仍然面臨鴻海從製造跨進研發的強大威脅,三年後華碩勢必要分家,施崇棠必須及早做準備。

日期:2006-08-17