編按:00919今年底完成第二次成分股調整,採取「8進8出」的換股方式,並在除息後僅花兩天就完成填息,對長期存股族而言,這樣的表現比單次配息金額更應值得關注,因為它反映的是配息結構是否更健康、是否有助於長期累積報酬。從本次換股內容可以發現,00919明顯提高金融股配置,同時淘汰獲利衰退、配息動能轉弱的個股,顯示選股邏輯正從「極致高配息」逐步轉向「可持續的高股息」。以下為財經Youtuber棒棒的理財失控週記對00919的換股邏輯、產業結構變化以及2026存股策略的完整解析。
日期:2025-12-23
2026年有多項新制上路,包括基本工資調漲至2萬9500元、時薪196元;租金補貼則將排除頂加等違建;中央生育補助改為每胎一律10萬,育嬰留停與家庭照顧等假別,也開放以日或小時等更小單位請假。此外還有平日國旅補助啟動、駕照改革等措施。另外,勞工保險老年年金的法定請領年齡從2026年起將調整為65歲,與法定退休年齡一致;國民年金保費也要調漲,月投保金額將由現行1萬9761元調整為2萬1103元。《今周刊》為您整理2026各項新制。
日期:2025-12-23
115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。另外勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!
日期:2025-12-23
南韓電商巨頭酷澎(Coupang)在3370萬筆用戶個資外洩風暴後,集團內部陷入動盪。20日業界消息指出,酷澎物流子公司已對9個物流中心實施「自願無薪假」(VTO),辦公室文書處理人員也擔憂可能面臨裁員潮。
日期:2025-12-21
台股連跌4天後回神,週五(12/19)上漲360點,最高來到27869.78點。觀察近4日台股ETF表現,群益台灣精選高息ETF(00919)只花2個交易日就填息,拿下人氣王。其餘包括富邦特選高股息30 (00900)、元大台灣高息低波(00713)、國泰永續高股息(00878),也都呈現量價齊揚,全部都是高息ETF,其中以00919漲幅居冠表現最出色。理財部落客孫太表示,ETF機制就像專業「管家」,當環境變了、公司獲利不如預期,管家會幫忙執行必要的斷捨離。而這種「節奏感」是存股族最重要的內功,不需要天天盯盤,只要確認管家有沒有在我們忙著過生活時,默默守住那份安心感。她也點出00919此次換股,像是換了「強力引擎」,大幅增加金融股權重,並納入台新新光金,在降息預期下,轉向更有獲利彈性的配置,精準卡位明年的高息標的。
日期:2025-12-19
12月初越南股市出現較為明顯的回檔,主因是市場傳出資金流動性趨緊,特別是對利率敏感之大型地產類股顯著拉回,拖累指數表現,加上越南將迎來五年一度的國會選舉,政治議題讓部分資金趨於觀望,預料到年底前市場或許持續震盪,待政治明朗化後,市場將回歸基本面表現。
日期:2025-12-19
編按:00900(富邦特選高股息30)最新一季成分股一公布,再度引發關注:高股息ETF怎麼會買台積電?原來選股邏輯才是背後重點。00900並不是買進台積電成長性,而是精準卡位「配息空窗期」的現金流。
日期:2025-12-19
你是否也正處於「三明治族」的焦慮中?上有老、下有小,每個月薪水扣掉房貸、孩子教養費和父母孝親費,總覺得口袋空空,轉眼間已步入 50 歲。看著存款裡的 500 萬,心裡不免犯嘀咕:「只剩 15 年就要退休,現在才開始規畫還來得及嗎?」理財專家阮慕驊在《小宇宙大爆發》節目中,特別為中年族群設計了一套「500 萬翻倍計畫」。他強調,只要策略對了,把 500 萬翻成 1500 萬,絕對還來得及!
日期:2025-12-19
編按:今年高股息ETF配息普遍下修,對靠股息過生活的存股族來說確實是一波不小的挑戰。但就算在降息環境中,高股息ETF仍有其吸引力,只是「同樣想做到每月加薪1萬元」,不同ETF所需要的本金差異非常大。財經部落客雷龍慢步就以12/17收盤價估算,規模前六大的高股息ETF,所需成本甚至差到1倍多....。配息固然關鍵,但總報酬也需要留意,避免遇到「領到的股息,卻從股價吐回去」的情況。評估選股邏輯、報酬率、搭配合理成本,才能讓每月加薪1萬真的落袋,不是左手換右手。
日期:2025-12-19