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殖利率大於八%進場  一年後投報率挑戰雙位數  美國非投等債穩中透強  關鍵買點來了?
債券基金

殖利率大於八%進場 一年後投報率挑戰雙位數 美國非投等債穩中透強 關鍵買點來了?

透過基金進行海外布局,若擔心經濟衰退衝擊股市,那麼,利用債券部位進行避險就是合理選擇。然而被認為與經濟連動性最高的非投資等級債,是否意味著風險過大?專家認為,並非如此。

日期:2023-04-06

蘋果撐不住跟上裁員潮...首次精簡零售團隊!庫克自砍薪酬4成沒用?不裁員原則破功
國際總經

蘋果撐不住跟上裁員潮...首次精簡零售團隊!庫克自砍薪酬4成沒用?不裁員原則破功

去年以來全球央行升息打擊經濟前景,已迫使各行各業裁員以對。繼臉書母公司Meta、亞馬遜、谷歌等科技大廠宣布大規模裁員後,蘋果也打破慣例在近日裁掉企業零售部門少數員工。

日期:2023-04-06

【麥克連】20230404產業個股追蹤:台股4月盤勢需留意哪些關鍵事件?
產業個股追蹤報告

【麥克連】20230404產業個股追蹤:台股4月盤勢需留意哪些關鍵事件?

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2023-04-04

【麥克連】20230402一週精選股及個股教學
精選個股與解析教學

【麥克連】20230402一週精選股及個股教學

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日期:2023-04-03

存股助理第308期︱麗豐KY、崇友法說會記要
存股池追蹤

存股助理第308期︱麗豐KY、崇友法說會記要

上週我們參加麗豐KY(4137)與崇友電梯(4506)法人說明會,將重點摘要如下,同時探究兩家公司2023年的展望。

日期:2023-04-03

人資長論壇/重視勞工健康都是成本付出沒收益?朱金龍拿研究實證:獲利能達2.2倍
職場

人資長論壇/重視勞工健康都是成本付出沒收益?朱金龍拿研究實證:獲利能達2.2倍

今周刊周三(3/29)於台大醫院國際會議中心舉辦「2023企業ESG永續人資長論壇」,邀請專家分享把關員工健康、推動退休理財、延攬優秀人才以及新型態上班模式等四大國際人資趨勢,協助企業打造幸福職場DNA,藉此提升競爭力。勞動部職業安全衛生署副署長朱金龍針對如何推動職場永續健康安全策略與做法進行專講。

日期:2023-03-31

56%未婚族想結婚生子,卻因兩大因素難圓夢...「2023年台灣婚育意願大調查」結果公布
政治社會

56%未婚族想結婚生子,卻因兩大因素難圓夢...「2023年台灣婚育意願大調查」結果公布

台灣少子化問題嚴峻,關鍵原因在未婚族群逐年擴大。《今周刊》3月30日發表「2023台灣婚育意願大調查」,結果發現台灣未婚族56%想結婚、生子,卻因「找不到對象」、「經濟條件不足」兩大因素,難以步入紅毯。

日期:2023-03-30

人資長論壇/剖析4大國際人資趨勢!如何打造幸福職場、掌握勞資雙贏關鍵密碼
健康

人資長論壇/剖析4大國際人資趨勢!如何打造幸福職場、掌握勞資雙贏關鍵密碼

隨著歐美大企業積極推動輔導員工規劃退休生活、照顧員工健康作為實踐社會責任與公司治理的最佳體現。今周刊周三(3/29)於台大醫院國際會議中心舉辦「2023企業ESG永續人資長論壇」,邀請專家分享把關員工健康、推動退休理財、延攬優秀人才以及新型態上班模式等四大國際人資趨勢,協助企業打造幸福職場DNA,藉此提升競爭力。

日期:2023-03-30

瓦城上海最後2門市關了,中國子公司將轉型採購中心…決議超額配發股利5元
台股

瓦城上海最後2門市關了,中國子公司將轉型採購中心…決議超額配發股利5元

連鎖餐飲集團瓦城(2729)因調整門市體質及擴大投資數位轉型及科技創新,拖累2022年稅後淨利1.1億元、每股盈餘(EPS)3.62元,雙創上櫃以來新低。不過,董事會仍決議擬配息3.5元、配股1.5元,合計派利5元、超額配發股利,力拚2023年營運谷底強彈。

日期:2023-03-30

每天免費員工酒、啤酒暢飲!海尼根開缺找人,月領4萬還能輪調13國…報名資格、福利一次看
傳產

每天免費員工酒、啤酒暢飲!海尼根開缺找人,月領4萬還能輪調13國…報名資格、福利一次看

全球第2大啤酒廠海尼根去年接手三洋維士比集團旗下子公司「台灣龍泉鑽興業股份有限公司」,成為首家落地台灣的國際啤酒廠。現在宣布要在台灣徵才了,鎖定全台大專院校即將畢業的社會新鮮人,尋找儲備幹部,除了經常性月薪4萬元以外,公司福利還包括「啤酒無限暢飲」,完成受訓後,有機會被輪調海外13國辦公室。

日期:2023-03-30